5企業(yè)黨組織的交流材料-wenkub
2024-09-06 21 本頁(yè)面
【正文】 基礎(chǔ)薄弱，經(jīng)濟(jì)脆弱，人們思想活躍。 第 1 頁(yè) 共 4 頁(yè) 企業(yè)黨組織的交流材料 提升企業(yè)黨的組織組織基礎(chǔ)，是開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)的目標(biāo)之一。職工期盼解決而企業(yè)無(wú)法解決的歷史問(wèn)題、現(xiàn)實(shí)問(wèn)題很多，有些還相當(dāng)棘手，各種程度不同的不利于改革、發(fā)展、穩(wěn)定的主客觀因素困擾著企業(yè)、黨委、黨支部。新的中 央領(lǐng)導(dǎo)集體高度重視黨的基層組織建設(shè)。黨的執(zhí)政能力，就是黨提出和應(yīng)用正確的理論、路線、方針和政策，動(dòng)員和組織人民群眾依法管理社會(huì)、管理企業(yè)的本領(lǐng)，其本質(zhì)反映的是 黨和人民群眾的關(guān)系。 其次，黨組織是黨全部執(zhí)政實(shí)踐的直接組織者。 再次，黨組織是黨不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提升和發(fā)展的組 第 3 頁(yè) 共 4 頁(yè) 織基礎(chǔ)。但也要看到，面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，我場(chǎng)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)智還不完善、不嚴(yán)謹(jǐn)，有的理論水平不高，依法執(zhí)政、民主執(zhí)政、科學(xué)執(zhí)政的能力不強(qiáng)，解決突發(fā)事件和復(fù)雜的本領(lǐng)不大；有的黨員干部沒(méi)有事業(yè)心和責(zé)任感，思想作風(fēng) 不端正，工作作風(fēng)不扎實(shí)，和職工距離拉大等現(xiàn)象突出；
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