【正文】 通過(guò)具體操作，我們感到： 第 10 頁(yè) 共 11 頁(yè) 民主推薦環(huán)節(jié)還應(yīng)吸收更多的黨員、群眾參加。三是必須與企業(yè)的人文精神相結(jié)合。把廣大黨員和群眾作為公推直選工作的重要參與者和實(shí)踐者，從而進(jìn)一步擴(kuò)大了黨內(nèi)民主，這對(duì)于提升非公企業(yè)黨建工作水平，推進(jìn)非公企業(yè)快速健康發(fā)展，具有積極的促進(jìn)作用。 二、主 要特點(diǎn) 創(chuàng)新了黨建活動(dòng)的工作思路，體現(xiàn)了堅(jiān)持解放思想、開(kāi)拓奮進(jìn)的主觀能動(dòng)性。由于各方面的共同努力，從而進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到做好公推直選工作的重要意義，為順利推進(jìn)公推直選非公有制企業(yè)黨組織書記的試點(diǎn)工作，確保高質(zhì)量、高標(biāo) 第 3 頁(yè) 共 11 頁(yè) 準(zhǔn)地完成公推直選工作的總體要求，營(yíng)造了正確的輿論導(dǎo)向和社會(huì)氛圍。隨著社會(huì)的進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，因黨組織作用的有效發(fā)揮、企業(yè)自身發(fā)展需要和企業(yè)主認(rèn)知觀念的變化，非公有制企業(yè)的黨建工作出現(xiàn)了有聲有色開(kāi)展的可喜局面。二是扎實(shí)做好候選人預(yù)備人選的推薦工作。以往選舉黨委班子，領(lǐng)導(dǎo)成員候選人均由上屆或上級(jí)黨委推薦，雖然也經(jīng)過(guò)幾上幾下聽(tīng)意見(jiàn)，但彈性仍然較大，這次改成了由黨員公開(kāi)民主推薦，更進(jìn)一步體現(xiàn)了廣大黨員和群眾的真實(shí)意圖。四是確保 第 7 頁(yè) 共 11 頁(yè) 了領(lǐng)導(dǎo)班子的選優(yōu)配強(qiáng)。這次公推直選工作，是我們?cè)谕貙捗裰髑婪矫孢M(jìn)行的一次有益的探索 和嘗試。我們認(rèn)為，非公有制企業(yè)黨建工作的有效開(kāi)展，必須與企業(yè)的 經(jīng)濟(jì)工作有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，要通過(guò)尋找黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作的切入點(diǎn)，創(chuàng)設(shè)黨建活動(dòng)的有效載體，才能促進(jìn)黨建工作與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的同步、和諧發(fā)展。因此實(shí)行公推直選，必須以 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，始終堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照建設(shè)一支高素質(zhì)的非公有制企業(yè)黨務(wù)工作者隊(duì)伍的要求，將 “ 政治素質(zhì)好、組織能力強(qiáng)、懂經(jīng) 營(yíng)管理、文化水平較高、熟悉黨務(wù)并善于做思想政治工作 ” 、 “ 德才兼?zhèn)浜忘h員群眾公認(rèn) ”的優(yōu)秀黨員推選到非公有制企業(yè)黨組織書記的崗位上來(lái)。非公有制企業(yè)黨建工作是基層黨建工作的一個(gè)熱點(diǎn)，也是一個(gè)難點(diǎn)。三是體現(xiàn)在推薦結(jié)果的民意上。 第 4 頁(yè) 共 11 頁(yè) 把好全程監(jiān)督關(guān)，嚴(yán)格遵循公推直選工作的標(biāo)準(zhǔn)程序。 （二）主要做法 把好思想認(rèn)識(shí)關(guān)，努力營(yíng)造公推直選工作的良好氛圍。 一、程序做法 （一）基本程序 公推直選非公有制企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員的基本程序主要有：制定實(shí)施方案、形成決定、發(fā)布公告、公開(kāi)報(bào)名、資格審查、征求本人及企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者的意見(jiàn)、對(duì)候選人初步人選公示、民主推薦候選人預(yù)備人選、組織考察并公示、競(jìng)職演講和全體黨員直接差額選舉、上級(jí)黨委批復(fù)等。對(duì)試點(diǎn)單位黨委上報(bào)的選舉出的黨委委員、書記、副書記的任職請(qǐng)示，試點(diǎn)單位所在鎮(zhèn)黨委隨即進(jìn)行了研究并下文批復(fù)。在民主推薦提名人選的各個(gè)環(huán)節(jié)，如制定實(shí)施意見(jiàn)、形成公推直選決定、