【正文】 政治與經(jīng)濟的關系。在調研中，我們發(fā)現(xiàn)不少業(yè)主存在 “ 六怕 ” ：一怕刮風，擔心黨組織刮共產風，企業(yè)的產權性質發(fā)生變化。 隱形教育活動。 “ 四好 ” 、 “ 五有 ” 活動。通過此項活動，教育黨員做到帶頭搞好生產經(jīng)營、帶頭遵紀守法、帶頭做員工的思想政治工作，成為政治上的先進分子、生產中的骨干分子和維護穩(wěn)定的中堅分子，從而帶動周圍的員工共同進步。 （一）企業(yè)發(fā)展類活動 即以促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展為目標而開展的各種黨的活動，包括： “ 金點子 ” 活動。為企業(yè)戰(zhàn)勝風險、渡過難關作出貢獻。 第 1 頁 共 11 頁 企業(yè)黨組織活動形式方法的研究 貫徹落實 *關于加強非公企業(yè)黨的建設的重要精神，必須加強對非公企業(yè)黨組織活動形式與方法的研究，因為只有通過科學的形式與方法，才能把非公企業(yè)黨建工作落到實處。在這方面，一個黨員一面旗、黨員 第 3 頁 共 11 頁 責任區(qū)、黨員先鋒崗等活動則是重要的活動形式。黨支部要準確把握企業(yè)生產、經(jīng)營和管理中的重點和難點，找準企業(yè)發(fā)展中存在或將要出現(xiàn)的主要問題；在找準這些問題的基礎上，廣泛發(fā)動黨員和員工以主人翁的姿態(tài)獻計獻策；對收集到的對策建議分析、歸納，整理為可操作性的實施方案，積極主動地與董事會或業(yè)主方面溝通反映 ，讓“ 金點子 ” 真正發(fā)揮作用。 黨員形象設計活動。 “ 四好 ” 即好班子、好隊伍、好機制、好制度。隱形教育是教育者通過對客觀 環(huán)境的創(chuàng)設，寓教育信息于各種環(huán)境之中，讓受教育者在不知不覺中接受教育。二怕奪權，顧慮企業(yè)及組織奪權，使業(yè)主失去威信。 應把握以下幾點。具體來講，在非公企業(yè)黨支部開展活動時，要充分考慮其特殊情況，鏡頭不能常換，活動不能過頻，要求不能太多，各種會議、檢查、材料不能太繁。應針對業(yè)主擔心的問題開展思想工作。在社會主義市場經(jīng)濟條件下，員工和業(yè)主都是為建設中國特色的社會主義作貢獻，其根本利益和大前提是一致的，因此，在解決勞資糾紛、維護廣大員工利益時要強調互諒互讓，力求雙贏。當然流動黨校是一個新事物，需要不斷探索，但是目前來看，這是解決非公企業(yè)入黨積極分子培訓難的重要方法創(chuàng)新。即在一定的區(qū)域和范圍內，要求黨員不僅自己發(fā)揮先鋒模范作用，而且 有責任、有義務帶動本區(qū)域和范圍的員工做好各項工作。企業(yè)黨組織可著力抓好以下三類活動。 二要圍繞完成企業(yè)急、難、險、重任務開展活動。如何推進非公企業(yè)黨組織形式與方法的創(chuàng)新發(fā)展，本文擬從三個方面談談初步認識。 三要圍繞企業(yè)的健康發(fā)展、做大做強做優(yōu)開展活動。 技術攻關活動。引導黨員明確 “ 三高 ” 、 “ 三學 ”和 “ 四先 ” 是非公企業(yè)黨員形象的主要內