5企業(yè)黨組織活動形式方法的研究-文庫吧資料
2024-09-06 21:29本頁面
【正文】 里就是自己的家。開展黨支部的 “ 四好 ” 、 “ 五有 ” 活動，就是要解決這六種認(rèn) 識誤區(qū)。開展此項 活動的一個關(guān)鍵點是進(jìn)一步掃除一些黨支部成員思想上存在的認(rèn)識誤區(qū)。 “ 四好 ” 即好班子、好隊伍、好機制、好制度。當(dāng)然流動黨校是一個新事物，需要不斷探索，但是目前來看，這是解決非公企業(yè)入黨積極分子培訓(xùn)難的重要方法創(chuàng)新。以入黨積極分子的流出地與流入地的黨組織加強聯(lián)系溝通的協(xié)調(diào)機制，保證對入黨積極分子的培養(yǎng)不斷線、前后銜接。 黨員發(fā)展活動。在方式上要堅持以集中為輔、以分散為主的原則。 黨員培訓(xùn)活動。 “ 四先 ” 即科學(xué)管理知識黨員要先掌握、先進(jìn)技術(shù)設(shè)備黨員要 先熟悉、崗位工作規(guī)范黨員要先做到，急、難、險、重任務(wù)黨員要行動。 “ 三高 ” 即黨員的思想覺悟要高于普通員工，業(yè)務(wù)技能要高于普通員工，工作業(yè)績 第 6 頁 共 11 頁 要高于普通員工。 黨員形象設(shè)計活動。即在一定的區(qū)域和范圍內(nèi)，要求黨員不僅自己發(fā)揮先鋒模范作用，而且 有責(zé)任、有義務(wù)帶動本區(qū)域和范圍的員工做好各項工作。誠信意識、法律意識和民主意識，創(chuàng)建文明企業(yè)。 精神文明創(chuàng)建活動。努力創(chuàng)造學(xué)習(xí)型企業(yè)，以打造學(xué)習(xí)型企業(yè)為目標(biāo)，引導(dǎo)企業(yè)文化豐富發(fā)展。 企業(yè)文化活動。黨支部針對這種情況，組織黨員和科技人員奮力攻關(guān)。非公企業(yè)黨支部在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮作用，就要抓住問題的關(guān)鍵所在，組織黨員和技術(shù)人員在技術(shù)攻關(guān)上動腦筋、下功夫。黨支部要準(zhǔn)確把握企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營和管理中的重點和難點，找準(zhǔn)企業(yè)發(fā)展中存在或?qū)⒁霈F(xiàn)的主要問題；在找準(zhǔn)這些問題的基礎(chǔ)上，廣泛發(fā)動黨員和員工以主人翁的姿態(tài)獻(xiàn)計獻(xiàn)策；對收集到的對策建議分析、歸納，整理為可操作性的實施方案，積極主動地與董事會或業(yè)主方面溝通反映 ，讓“ 金點子 ” 真正發(fā)揮作用。企業(yè)黨組織可著力抓好以下三類活動。因此，真正解決非公企業(yè)黨組織活動開展難的瓶頸問題是進(jìn)一步提升黨組織的活動質(zhì)量。高質(zhì)量的黨組織活動必然帶來企業(yè)的全面發(fā)展，有為才能有位，私營業(yè)主最終也會轉(zhuǎn)變態(tài)度，變消極為積極。 二、突破 “ 瓶頸 ” ，著力抓好三類活動 不少非公企業(yè)黨的活動開展難，是一個不爭的事實。 五要圍繞建立一支 “ 四有 ” 員工隊伍開展活動。非公企業(yè)黨支部應(yīng)充分認(rèn)識企業(yè)形象塑造對企業(yè)發(fā)展的決定性作用，大力開展企業(yè)文化建設(shè)活動。黨支部在開展活動時，應(yīng)有意識地對員工特別是業(yè)主進(jìn)行 “ 愛國、敬業(yè)、守法 ” 的引導(dǎo)和教育，使業(yè)主把單純辦廠掙錢的目的提升為 “ 爭創(chuàng)世界品牌，實現(xiàn)實業(yè)報國 ” 的宏大目標(biāo)上，引導(dǎo)業(yè)主正確處理國家、企業(yè)、員工之間的利益關(guān)系，正確處理經(jīng)濟效益和社會效益的辯 證關(guān)系，樹立正確的發(fā)展觀、富裕觀、價值觀，從而使非公企業(yè)健康、穩(wěn)
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