5企業(yè)黨建工作年終總結(jié)-展示頁(yè)
2024-09-06 21:19本頁(yè)面
【正文】 尋找到一個(gè)有效的解套辦法，目前進(jìn)展比較順利。重慶三峽水利（集團(tuán)）股份有限公司是 xx 區(qū)的唯一上市公司， xx 區(qū)政府為了抓好電力的調(diào)控，通過(guò)多方斡旋，由 xx 區(qū)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司對(duì)重慶中節(jié)能實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司持有的重慶三峽水利（集團(tuán)）股份有限公司 3698 萬(wàn)股權(quán)進(jìn)行回購(gòu)，目前此項(xiàng)工作正在積極推進(jìn)中。積極與 xx 市農(nóng)委加強(qiáng)政策對(duì)接與工作聯(lián)系，編制并上報(bào)了三峽工程后續(xù)建設(shè) —— xx區(qū)蠶桑產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃。要 求干部職工尊重絲綢行業(yè)政企事合一的歷史，面對(duì)區(qū)公司和龍寶、天城、五橋三個(gè)分公司獨(dú)立經(jīng)營(yíng)、分灶吃飯的現(xiàn)實(shí)，努力平息浮躁與消極情緒，引導(dǎo)企業(yè)不埋怨、不爭(zhēng)論、不等待，以正確心態(tài)沉穩(wěn)應(yīng)對(duì)當(dāng)前存在的難題，謀劃未來(lái) 第 3 頁(yè) 共 12 頁(yè) 的發(fā)展。一是著力解決絲綢公司系統(tǒng)的穩(wěn)定發(fā)展。派出工作組配合企業(yè)加強(qiáng)與部門(mén)的聯(lián)系和溝通，幫助企業(yè)解決問(wèn)題，加快發(fā)展。調(diào)研活動(dòng)梳理出來(lái)的近 70 個(gè)問(wèn)題，委主任辦公會(huì)進(jìn)行了專(zhuān)題研究，制定出了分類(lèi)解決的實(shí)施方案。領(lǐng)導(dǎo)班子將工作的重心面向基層，了解企業(yè)的困難和問(wèn)題，幫助企業(yè)解決發(fā)展中存在的困難。制定了《國(guó)資委領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)研制度》、《國(guó)資委領(lǐng)導(dǎo)定點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)制度》、《國(guó)資委中心組學(xué)習(xí)制度》、《國(guó)有企業(yè)安全生產(chǎn)工作談話(huà)制度》、《產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓監(jiān)管聯(lián)席會(huì)議制度》，同時(shí)，修訂完善了《國(guó)有企業(yè)重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度》、《 xx 區(qū)國(guó) 資委及科室工作職責(zé)》，公開(kāi)辦事指南，簡(jiǎn)化辦事程序，方便群眾辦事，對(duì)國(guó)資委機(jī)關(guān)干部的 第 2 頁(yè) 共 12 頁(yè) 作風(fēng)建設(shè)提出了 “ 五個(gè)服務(wù) ” 承諾，進(jìn)一步提升了國(guó)資委機(jī)關(guān)干部服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，切實(shí)履行 “ 管人、管事、管資產(chǎn) ” 三大職能，企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)更加規(guī)范有序。 第 1 頁(yè) 共 12 頁(yè) 企業(yè)黨建工作年終總結(jié) 一年來(lái)，在 xx 區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)委組織部的正確指導(dǎo)下，圍繞 “ 強(qiáng)作風(fēng)、保增長(zhǎng) ” ，建設(shè) “500 億萬(wàn)州 ” ，全面提升國(guó)有企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力、控制力、影響力的目標(biāo)，區(qū)國(guó)資委系統(tǒng)堅(jiān)持以黨的十七大精神、鄧小平理論和 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，以推動(dòng)國(guó)企黨建工作不斷創(chuàng)新為著力點(diǎn)，緊緊圍繞國(guó)資監(jiān)管和國(guó)有企業(yè)發(fā)展的中心工作，充分發(fā)揮了國(guó)有企業(yè)黨組織的政治核心作用，為我區(qū)國(guó)有經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證?，F(xiàn)就一年來(lái)黨建工作總結(jié)匯報(bào)如下： 一、以 “ 強(qiáng)作風(fēng)、保增長(zhǎng) ” 為主題，提高機(jī)關(guān)干部服務(wù)企業(yè)發(fā)展能力 （一）內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象委機(jī)關(guān)圍繞 “ 強(qiáng)作風(fēng)、保增長(zhǎng) ”主題活動(dòng)，認(rèn)真貫徹全區(qū)干部大會(huì)精神，成立了 “ 強(qiáng)作風(fēng)、保增長(zhǎng) ” 活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制發(fā)了《 xx 區(qū)國(guó)資委 “ 強(qiáng)作風(fēng)、保增長(zhǎng) ”主題活動(dòng)工作方案》，并對(duì)國(guó)資委深化主題活動(dòng)進(jìn)行部署。 （二）查訪(fǎng)實(shí)情，解決問(wèn)題 深入調(diào)研。在 34 月的 “ 專(zhuān)題調(diào)研月 ” 活動(dòng)中，委領(lǐng)導(dǎo)率科室負(fù)責(zé)人分 3 個(gè)組到 20 個(gè)國(guó)有企業(yè)與企業(yè)負(fù)責(zé)人座談，了解和掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中存在的困難和問(wèn)題，當(dāng)前的 主要矛盾和急需協(xié)調(diào)解決事項(xiàng)及長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃與發(fā)展所需提供的服務(wù)需求。本委職能范圍內(nèi)能解決的，責(zé)成相關(guān)科室立即解決；需要區(qū)級(jí)有關(guān)部門(mén)解決的，指定分管聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)牽頭協(xié)調(diào)解決；需要向上級(jí)反映，爭(zhēng)取上級(jí)研究決定的及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。 解決問(wèn)題。主要領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)相關(guān)科室負(fù)責(zé)人多次深入公司一線(xiàn)調(diào)研，協(xié)調(diào)區(qū)級(jí)相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)辦公。按照輕重緩急，加強(qiáng)與區(qū)級(jí)部門(mén)的反映、溝通，取得理解和支持，事業(yè)人員財(cái)政定額補(bǔ)貼、移民工程監(jiān)理費(fèi)等一些困擾行業(yè)發(fā)展的難題與矛盾正逐步得到化解。二著力解決三峽水利股
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1