構(gòu)建農(nóng)村區(qū)域化黨建共同體范文五篇-展示頁
2024-09-06 13:39本頁面
【正文】 8人，有效解決了農(nóng)村社區(qū) “ 空心化 ” 問題。打破村莊地域限制，實(shí)行村黨組織書記選任區(qū)域統(tǒng)籌，村黨組織書記既可以從本村黨員中選任，又可以從區(qū)域內(nèi)其他村莊、機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨員中選任，有效打通了村黨組織書記選任渠道。支持優(yōu)秀村黨組織書記兼任所在農(nóng)村社區(qū)黨委成員，并予以明確分工，推動(dòng)村黨組織書記領(lǐng)導(dǎo)能力提升。在身份待遇上，專門拿出一定數(shù)量的事業(yè)編制崗位，面向農(nóng)村社區(qū)黨委書記實(shí)行定向招聘，并享受正股級(jí)黨委組織員待遇，工資待遇人均增長 2 倍，切實(shí)解決農(nóng)村社區(qū)干部的后顧之憂。在發(fā)展前景上，打破行政、事業(yè)身份界限，對(duì)在編在職擔(dān)任農(nóng)村社區(qū)黨組織書記 3 年以上，經(jīng)考察考核優(yōu)秀的選任為正股級(jí)黨委組織員 。一是打造專職化社區(qū)黨委書記隊(duì)伍。 鍛造 “ 一懂雙愛 ” 工作團(tuán)隊(duì)。二 是健全 “ 六維 ” 。 全市 106 個(gè)農(nóng)村社區(qū)全部成立黨委，明確區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)核心地位，轄區(qū)內(nèi)所有的村莊、群團(tuán)、非公有制企業(yè)、社會(huì)組織、學(xué)校等基層單位黨組織，全部劃歸農(nóng)村社區(qū)黨委直接管理或雙重管理。堅(jiān)持以農(nóng)村社區(qū)黨委為核心統(tǒng)領(lǐng)，以六維組織為支撐 ，著力構(gòu)建開放、包容、競(jìng)合的組織體系，為加強(qiáng)農(nóng)村社區(qū)黨建奠定組織基礎(chǔ)。群眾一呼，組織必應(yīng) ” ，為鄉(xiāng)村振興提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保證。構(gòu)建農(nóng)村區(qū)域化黨建共同體范文五篇 .每一個(gè)黨組織、每一名黨員都必須切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、實(shí)現(xiàn)自我凈化、自我革新、自我提高，始終保持黨的先進(jìn)性和純潔性。今天小編為大家?guī)淼氖顷P(guān)于黨委黨建的范文，希望對(duì)大家有所幫助 ! 【黨委黨建范文】一 近年來，山東省膠州市圍繞加強(qiáng)鄉(xiāng)村組織體系建設(shè)，堅(jiān)持 “ 系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng) ” 的黨建工作理念，以提升農(nóng)村社區(qū)黨組織區(qū)域組織力為重點(diǎn)，以激發(fā)組織活力、喚醒黨員意識(shí)、培育群眾主人翁精神為主線，構(gòu)建起以農(nóng)村社區(qū)黨委為 “ 一核 ” 、以區(qū)域黨群組織、鄉(xiāng)村綜治組織、文明實(shí)踐組織、便民服務(wù)組織、產(chǎn)業(yè)促進(jìn)組織和人才選培組織為 “ 六維 ” 的 “ 一核統(tǒng)領(lǐng)、六維共振 ” 農(nóng)村區(qū)域化黨建共同體，實(shí)現(xiàn)了 “ 組織一呼，群眾百應(yīng) 。 構(gòu)建 “ 一核六維 ” 組織體系。一是強(qiáng)化 “ 一核 ” 。細(xì)化抓黨建、促發(fā)展、優(yōu)服務(wù)、強(qiáng)治理和揚(yáng)正氣等 5 項(xiàng)基本職責(zé)，建立工作例會(huì)、巡查指導(dǎo)、審查監(jiān)督、民主生活會(huì)、述職評(píng)議等 5 項(xiàng)基本制度，各鎮(zhèn) (街道 )財(cái)政每年撥付 1200 余萬元資金，每月給予每個(gè)社區(qū) 2— 3 萬元專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)，為社區(qū)黨委規(guī)范運(yùn)行提供制度保障和資金保障。在農(nóng)村社區(qū)黨委統(tǒng)領(lǐng)下，按六個(gè)維度將各類組織予以統(tǒng)籌整合，劃分為區(qū)域黨群組織、鄉(xiāng)村綜治組織、文明實(shí)踐組織、便民服務(wù)組織、產(chǎn)業(yè)促進(jìn)組織和人才選培組織，每類組織都建立黨組織加強(qiáng)對(duì)該領(lǐng)域工作的領(lǐng)導(dǎo)，并形成與轄區(qū)內(nèi)村莊、 “ 兩新 ” 組織、學(xué)校等基層單位相應(yīng)組織的上下聯(lián)動(dòng)，并將不同類型的群體吸引到不同的組織中，在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)同開展工作，形成了縱向到底、橫向到邊的組織體系。統(tǒng)籌區(qū)域干部資源，分層次、分類別培養(yǎng)輸送人才，著力打造一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的農(nóng)村社區(qū)工作隊(duì)伍，為 鄉(xiāng)村振興提供人才保障。每個(gè)農(nóng)村社區(qū)黨委成員均設(shè) 7— 11 職，由機(jī)關(guān)黨員干部、社區(qū)民警、綜合執(zhí)法人員和優(yōu)秀村黨組織書記組成。對(duì)素質(zhì)過硬、業(yè)績突出的，優(yōu)先提拔使用，并優(yōu)先推薦為各級(jí)優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、勞動(dòng)模范和 “ 兩代表一委員 ” 等人選。二是打造職業(yè)化村黨組織書記隊(duì)伍。探索建立村支部書記交流任職、跨村任職等制度，實(shí)現(xiàn)以強(qiáng)帶弱、共同發(fā)展，為村級(jí)組織注入了新動(dòng)力。三是打造專業(yè)化鄉(xiāng)村振興人才隊(duì)伍。以農(nóng)村社區(qū)為單位，成立鄉(xiāng)村
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