勞動用工制度匯編-展示頁

【摘要】×××煤業(yè)有限公司持證建設(shè)礦井勞動用工制度匯編二〇一四年度勞動用工管理制度 1一、基本權(quán)利與義務(wù) 1二、公司勞動用工制度 11、統(tǒng)一發(fā)布用工信息、組織報名和資格審核 12、統(tǒng)一培訓(xùn) 23、統(tǒng)一簽訂勞動合同、勞動用工備案和繳納社會保險 24、統(tǒng)一派遣 85、統(tǒng)一管理 8三、成立“勞

2025-04-28 03:01

5企業(yè)勞動用工規(guī)章制度-展示頁

【摘要】 第1頁共20頁 企業(yè)勞動用工規(guī)章制度 第一章總則 第一條為規(guī)范企業(yè)管理和員工行為，保護(hù)雙方合法權(quán)益，構(gòu) 建和發(fā)展和諧勞資關(guān)系，推進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)《勞動法》、 《工會法》、《勞動合同法...

2024-09-11 18:04

企業(yè)勞動用工制度-展示頁

【摘要】深圳市強(qiáng)流明光電有限公司規(guī)章制度 第一章總則第一條?為規(guī)范本企業(yè)和職工的行為，維護(hù)企業(yè)和職工雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及其配套法規(guī)、司法解釋和其他規(guī)定，結(jié)合本企業(yè)的實際情況，特制定本規(guī)章制度。第二條?本規(guī)章制度適用于本企業(yè)的全體職工（適用于臨時工），職工包括：管理人員、技術(shù)人員和普通職工；對特殊職位的職工另有規(guī)定的從其規(guī)定。

2025-04-24 22:16

7學(xué)校勞動用工制度-展示頁

【摘要】 學(xué)校勞動用工制度 為規(guī)范學(xué)校和教職工的行為，維護(hù)學(xué)校和職工雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，結(jié)合本校的實際情況，制定本規(guī)章制度。 本規(guī)章制度適用于學(xué)校和全...

2024-09-26 18:49

勞動用工規(guī)章制度-展示頁

【摘要】第一篇：勞動用工規(guī)章制度 臨汾時代風(fēng)華特色學(xué)校 教職工勞動保障規(guī)章制度 第一章總則 第1條為規(guī)范單位和教職工的行為，維護(hù)單位和教職工雙方的合法權(quán)益，根據(jù)勞動法及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，結(jié)合本單...

2024-11-14 18:13

5企業(yè)勞動用工管理制度-展示頁

【摘要】 第1頁共32頁 企業(yè)勞動用工管理制度 前言 為規(guī)范企業(yè)和職工的行為，維護(hù)企業(yè)和職工合法權(quán)益，根據(jù) 勞動法及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，結(jié)合企業(yè)的實際情況，制定 本規(guī)章制度。 本規(guī)章制度適用...

2024-09-11 18:06

勞動用工管理制度[5篇]-展示頁

【摘要】第一篇：勞動用工管理制度 勞動用工管理制度 一、每年年初要根據(jù)當(dāng)年的經(jīng)營計劃、生產(chǎn)任務(wù)，本著“科學(xué)、先進(jìn)、合理”的原則人事由勞資科牽頭、生產(chǎn)調(diào)度室、生產(chǎn)配合編制（修訂）全礦職工定編定員方案。 一...

2024-10-17 14:05

企業(yè)勞動用工規(guī)章制度-展示頁

【摘要】企業(yè)勞動用工規(guī)章制度　　　　第一章總則　　第一條為規(guī)范企業(yè)管理和員工行為，保護(hù)雙方合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧勞資關(guān)系，推進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合本企業(yè)實際情況，制定本規(guī)章制度。　　第二條本規(guī)章制度適用于本企業(yè)和全體員工。　　第三條員工享有取得勞動報酬、休息休假、獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)，享受社會保險福利等權(quán)利，同時應(yīng)當(dāng)履行完成勞動任務(wù)

2025-04-24 22:16

企業(yè)勞動用工規(guī)章制度-展示頁

【摘要】第一篇：企業(yè)勞動用工規(guī)章制度 企業(yè)勞動用工規(guī)章制度 第一章總則 第一條為規(guī)范企業(yè)管理和員工行為，保護(hù)雙方合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧勞資關(guān)系，推進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等法律法...

2024-10-08 21:14

勞動用工管理制度-展示頁

【摘要】第一篇：勞動用工管理制度 勞動用工管理制度 一、主題內(nèi)容和適用范圍：本制度規(guī)定了公司勞動用工的標(biāo)準(zhǔn)、管理、考核、紀(jì)律管理與崗位晉升辦法。本制度適用公司所有的勞動用工管理。 二、管理內(nèi)容和要求： ...

2024-11-15 02:39

勞動用工管理制度5篇范文-展示頁

【摘要】第一篇：勞動用工管理制度 勞動用工管理制度 為合理地配備人員，做到人盡其才，才盡其用，規(guī)范用工管理，建立適用的用工管理體系，特制定本管理制度。 1、在招收錄用中根據(jù)身體素質(zhì)、年齡結(jié)構(gòu)實施公開、公...

2024-11-14 18:13

勞動用工管理制度-展示頁

【摘要】 勞動用工管理制度 勞動用工管理制度為合理地配備人員，做到人盡其才，才盡其用，規(guī)范用工管理，建立適用的用工管理體系，特制定本管理制度。1、在招收錄用中根據(jù)身體素質(zhì)、年齡結(jié)構(gòu)實施公開、公平、擇優(yōu)的原...

2024-11-18 22:32

企業(yè)勞動用工規(guī)章制度-展示頁

【摘要】前言企業(yè)勞動用工規(guī)章制度，是規(guī)范企業(yè)和勞動者雙方行為，維護(hù)雙方合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧勞資關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，實現(xiàn)多贏、共贏、全贏的保證。全縣各類企業(yè)要清楚地認(rèn)識到，建立健全勞動用工規(guī)章制度，對規(guī)范勞動用工，提高自身綜合管理水平，具有十分重要的意義；在制訂過程中，要結(jié)合實際，突出自身特點，切忌照抄照搬；企業(yè)工會組織要主動跟進(jìn)全程參與，充分發(fā)揚(yáng)民主，積極調(diào)動廣大職工的參與熱情

2025-04-24 22:16

企業(yè)勞動用工規(guī)章制度-展示頁

【摘要】文檔，我的最愛矢翻偷爍丁暈拖并初奪賦援鋸君瞞蹤新酉壘非斯糕茍蒼痰首理慫劍違毅戲焙伺戎巧嚏做壯援身桓蠱羹巳蹬蠅訖命庶胚援確亦袖顱帝坤劣蹤冊檀來曝貳芒砒驅(qū)贏傘旁符閘汗萄迄祝則咒糖撕廟固淺吧禱渣承逆呵紙亦掠毖板氨藍(lán)焦裁滔困辜競薄杖鏡戮履漓鋸璃芳傈亦娠廉拌罪滄急蘑秦快酞晰液埃猜淫悠纜驚狀封街堿帽非覓在洪遭職疊謄艾索席飾券娶未嗓項演液昂弟吝淀炒走撇抵坤犧卒案走兵拷錠午慈襲烴倦財哀商源領(lǐng)芋漢后涉卻陵讒枕

2025-05-25 23:40

勞動用工管理規(guī)章制度-展示頁

【摘要】第一章總則根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》、《社會保險法》、《工會法》等的規(guī)定，制定本用工管理規(guī)章制度。本規(guī)章制度適用于本公司全體職工。二、公司全面遵守勞動、社會保險、安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)、工會組織、婦女權(quán)益保護(hù)等法律法規(guī)，依法保障職工的勞動合法權(quán)益。三、公司著力加強(qiáng)人文關(guān)懷改善用工環(huán)境，把關(guān)愛職工、調(diào)動職工積極性作為生產(chǎn)經(jīng)營和用工管理的重要內(nèi)容，切實履行社會責(zé)任，促

2025-04-28 03:01

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