4煤炭企業(yè)安全“三化”工作總結(jié)-展示頁
2024-09-05 07:10本頁面
【正文】 ” 工作請談制度。對發(fā)現(xiàn)填寫巡回圖表存在弄虛作假現(xiàn)象及特殊工種不持證上崗的，一律進礦 “ 三違 ” 學(xué)習(xí)班學(xué)習(xí)；四是繼續(xù)堅持 “ 三化 ” 工作獎罰制度。由礦 “ 三化 ” 辦公室每月組織各井之間相互檢查，相互學(xué)習(xí)，彌補不足；三是認真執(zhí)行糾察制度。礦上堅持每月一次對全礦“ 三化 ” 工作大檢查，按照 ” 三化 ” 工作實施細則，逐條逐項認真對照，對檢查出的低級錯誤，現(xiàn)場整改，及時糾偏；對存在問題較多的單位，在每月的 “ 三化 ” 例會上進行通報。強力推進安全 “ 三化 ”工作。對文盲和半文盲職工，我們采取簽訂師徒合同，開展 “ 結(jié)對子 ” 幫教活動，幫助文化弱勢群體提高安全素質(zhì)， 第 2 頁 共 6 頁 增強職工學(xué)習(xí)的積極性、主動性和自覺性。各井還把各項制度和規(guī)定噴繪制成牌板掛在安教室，做到有章可循，規(guī)范操作。明確了礦分管領(lǐng)導(dǎo)、井黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、職能部室和機關(guān)包保人員的安全 “ 三化 ” 工作職責(zé)及連帶責(zé)任，并納入干部安全責(zé)任考核范圍，確保了 “ 三化 ” 工作開展有制度，考核有標(biāo)準(zhǔn)，獎罰有依據(jù)。我礦現(xiàn)有三個井，兩個五級安教室。 第 1 頁 共 6 頁 煤炭企業(yè)安全 “ 三化 ” 工作總結(jié) 2024 年以來，在東辰煤炭管理分公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我礦安全“ 三化 ” 工作堅持以服務(wù)礦井安全生產(chǎn)為重點，以培養(yǎng)造就高素質(zhì)職工隊伍為目標(biāo)，在不斷規(guī)范 “ 三化 ” 工作的基礎(chǔ)上，堅持強推嚴抓，努力在深化上下功夫，在創(chuàng)新上做文章，強化了職工安全意識，提高了職工安全技能，規(guī)范了職工的安全行為。我們的主要做法總結(jié)是： 一、強化干部責(zé)任
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