4煤炭企業(yè)安全培訓(xùn)工作分析與對(duì)策-展示頁(yè)
2024-09-05 07:10本頁(yè)面
【正文】 作實(shí)施處于零散狀態(tài)。 1 安全教育培訓(xùn)效率低的原因分析 （ 1）缺少長(zhǎng)期、系統(tǒng)的工作規(guī)劃。目前雖然各煤炭企業(yè)對(duì)此項(xiàng)工作都非常重視，也投入了相當(dāng)大的人力、物力和財(cái)力，但實(shí)效并不理想。只有通過(guò)科學(xué)有效的企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)才能夠切實(shí)提高職工的安全意識(shí)和技能，為保證安全生產(chǎn)與各項(xiàng)工作的順利實(shí)施打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 第 1 頁(yè) 共 4 頁(yè) 煤炭企業(yè)安全培訓(xùn)工作分析與對(duì)策 摘要。指出安全教育培訓(xùn)是當(dāng)前煤炭企業(yè)安全管理工作的重要議題和主要措施，分析了培訓(xùn)效果的不足及原因，提出了解決安全教育培訓(xùn)低效的對(duì)策。 關(guān)鍵詞：安全培訓(xùn)；分析；對(duì)策 0 前言 安全生產(chǎn)是煤炭企業(yè)各項(xiàng)工作的重中之重，對(duì)基層職工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)是企業(yè)保證安全生產(chǎn)、提高職工安全防范意識(shí)和能力的重要措施，是企業(yè)安全管理的重要組成部分。為什么會(huì)出現(xiàn)安全教育培訓(xùn) “ 高投入，低產(chǎn)出 ” 的低效狀況，筆者在此談幾點(diǎn)認(rèn)
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