【正文】 幸福 !萬事如意 ! 餐飲領導開會發(fā)言稿篇 2 尊敬的領導，各位同仁： 大家晚上好，今天能站在這里發(fā)言，我感到非常榮幸，我懷著無比喜悅的心情與各位歡聚于此。 20__年的成績已經(jīng)成為歷史， 20__年又是充滿希望和挑戰(zhàn)的一年。也就是說，我們的客戶越來越成熟，我們的競爭對手越來越成熟。執(zhí)行力不是僅靠聰明就可以做到的，它必須是貫徹到點點滴滴的細節(jié)上，貫徹到執(zhí)行的速度上。 此外，還有很重要的一點，就是執(zhí)行力 !這是目前現(xiàn)代企業(yè)界里一個很流行的詞。如果在合作中意見不統(tǒng)一，發(fā)生了不愉快或小摩擦 。既然我們?yōu)榱艘粋€共同的夢想選擇走到了一起。其實，我們每個人，每個部門，就好比是這個隊伍中的一員。同時，準備接棒的人也一定會主動把自己的手伸出去接棒。大家都知道，在接力賽中，交棒是一個至關重要 的環(huán)節(jié)，它直接關系到整個比賽的輸贏。 其次，我想要求我們每一個 __人都要有團隊合作的精神。被動工作時間久了，會形成壓力，這種壓力容易使人的身心倦怠，對工作產(chǎn)生厭煩的情緒。主動工作的人會說： “ 好的，你把他的電話給我，我來和他聯(lián)系。舉個例子：銷售部收到一份客戶訂餐或者會議訂單，把它拿到相關部們，相關部們的負責人說，這樣，你讓 這個客戶打電話給我吧 !咋聽起來，好象沒有什么問題，挺正常。我們很難想象，一個不熱愛工作的人，怎么可能主動積極地去工作 ?怎么可能把工作做得好 ?只有熱愛工作、對工作充滿激情的人，才會自動自發(fā)地產(chǎn)生出責任感，這種責任感與一些靠外在的管理或領導壓下來產(chǎn)生的責任感是完全不一樣的。在此，我想借 這個機會，向你們說一聲： “ 謝謝你們 !你們辛苦了 !擁有你們，我感到非常地驕傲和自豪 !” 作為一名 __人，我希望你們每個人對工作都要有充滿激情。說實話，當時，我真的是很心酸 !很心疼 !我知道在 __餐廳，還有許許多多這樣的員工，為了工作，主動放棄休息，加班加點，甚至通霄達旦的工作，一年 365 天沒有幾天可以合家團聚。他對我笑笑說： “ 沒事，小傷口，輕傷不下火線。今天，我想感謝和 __餐廳一路走來的每一位員工，感謝你們的信任，是你們的努力和堅持，讓 __餐廳在宣漢餐廳業(yè)內(nèi)嶄露頭角，取得今天這樣的成績。發(fā)言稿需語言簡潔明快。發(fā)言要直接面向聽眾 ,所以 ,發(fā)言的語言一定要簡潔明快 ,盡量不使用啰嗦的 ,更不要使用一些深奧的詞句 ,下面是小編為大家整理的關于餐飲領導開會發(fā)言稿，如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔 ! 餐飲領導開會發(fā)言稿篇 1 親愛的戰(zhàn)友們： 大家下午好 ! 20__年過去了 ,回首 __餐廳 3 年多以來的發(fā)展歷程和風風雨雨，我們有過挫折 ,有過困惑，有過喜悅。 我還記得 20__年餐廳開荒的時候，有這樣一位員工，當時在打掃衛(wèi)生的時候不小心把手劃破了，流了很多血，我看到他的時候，他正在用舊布包扎傷口，我讓他先別干了，回去休息一下。 ” 說著又挽起袖子干起活來了。 很多時候，我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度，往往是超出我們做領導的估計和想象的。這種激情，首先源自你對這份工作的熱愛。前者是主動的，后者是被動的。但相關部門說這個話的人，他的工作一定不是主動的。 ” 這就是主動工作和被動工作的區(qū)別。而主動工作的人會樂在其中，因為他把工作看成是一種鍛煉，把工作中的困難看成是機會，是挑戰(zhàn)。這讓我想起，我們小時候都玩過的一個運動—— 接力賽。因此，在中途交棒時，把棒遞交給下一個隊友的人，他一定會考慮：我要怎樣把手里的接力棒遞出去，可以方便地、順利地讓我的隊友接到。只有每個隊員在每一次交棒中完美地合作，才有贏的可能。而我們餐廳，就好比是站在接力賽跑道上的參賽隊，誰合作得好，接得穩(wěn)，跑得快，誰才能拿第一 !目前，我們部門間的合作與溝通是一個比較大的問題。那么，我希望，我 們每個人、每個部門在合作時，都能站在一個共同的立場來思考和解決問題。我希望，我們都能有一顆寬容之心。那什么叫執(zhí)行力呢 ?我認為，執(zhí)行力就是把轉(zhuǎn)化成行動的能力，這一點我認為中國人民解決軍做得最好。 我要告訴大家，餐廳行業(yè)是一個日趨成熟和規(guī)范的行業(yè)。這就意 味著餐廳的利潤會越來越低，我們只有不斷的 .開拓創(chuàng)新，才能在今后的激烈市場競爭中取得更好的成績。我相信，只要我們大家眾志成城，群策群力，我們的目標一定會實現(xiàn)，我們的夢想總有一天也將變成現(xiàn)實。同時這也是我進入晶海以來第一次參加公司的年拜會，在這里，首先我 要代表我們桃源店所有的員工向在座的各位致以誠摯的問候和美好的祝福。從籌建到到招聘再到營運準備，無不凝聚著所有人的心血。 新的一年，我們要有新的斗志。我們要發(fā)揚 “ 善于、樂于奉 獻、忠于誠信、勇于創(chuàng)新、敢于擔當、永不言敗 ” 的職業(yè)精神，繼續(xù)發(fā)揚 “ 腳踏實地、創(chuàng)新務實、努力拼搏 ” 的優(yōu)良傳統(tǒng)，再創(chuàng)新佳績，再創(chuàng)新輝煌，把我們的事業(yè)做的更強、更大。我們要努力打造西安高端餐飲商務休閑新模式，始終在出品水平上實現(xiàn)新突破，在上實現(xiàn)新突破，在上實現(xiàn)新突破，勇于和同行競爭，敢于和同行比賽，爭做陜西餐飲業(yè)發(fā)展的排頭兵，推動晶海規(guī)模邁上新臺階。我們要繼續(xù)拓寬經(jīng)營，在努力鞏固傳統(tǒng)客戶的基礎上，加快探索新型渠道，發(fā)展新型優(yōu)質(zhì)客戶 。同時我們要加大 “ 人本工程 ” 建設，充分發(fā)揮員工的價值，挖掘員工的智慧與潛能，打造善于創(chuàng)新、意志堅定、勤奮肯干、忠誠餐飲的精英運營團隊，為桃源餐飲的發(fā)展注入源源不斷的智力支持與人才保障。新