【正文】 從年齡上看，老年人最好，因為他們有豐富的經(jīng)驗；有斗爭經(jīng)驗的青年人也要，因為他們思想進(jìn)步，目光敏銳。毛澤東對此還提出了十分具體、細(xì)致的規(guī)范意見。開好調(diào)查會是毛澤東最為倡導(dǎo)的一個理論聯(lián)系實際、深入群眾的一個科學(xué)方法。假使每處每回?zé)o大無小都要按照這個死板的程序，不也就是黨八股嗎？在會場上做起‘報告’來，則常常就是‘一國際，二國內(nèi)，三邊區(qū)，四本部’，會是常常從早上開到晚上，沒有話講的人也要講一頓，不講好像對人不起。他在《反對黨八股》一文中，批評不僅文章里有黨八股，開會也有。所以他特別強調(diào)：“此書譬之兵家之操典，化學(xué)之公式，非流覽誦讀之書，乃習(xí)練演試之書也”。里面的無數(shù)規(guī)則看似繁瑣，卻是西方世界在長期的民主實踐中不斷積累和提煉出來的，體現(xiàn)著對人性的深刻洞察，對公平和效率的兼顧，對程序和權(quán)利的尊重。馬釘羅伯特在1876年寫的，他在參加各種各樣的會議中，痛感人們總是爭論不休，沒有統(tǒng)一的議事規(guī)則，難以形成決議，于是他研究已有的各種議事程序，探索這些程序的邏輯，為什么要這樣規(guī)定，如果不這樣規(guī)定會產(chǎn)生什么結(jié)果。政治民主的理念固然很好，但是要變成現(xiàn)實，必須通過“過程控制”來實現(xiàn)，必須從細(xì)節(jié)抓起。然而他關(guān)于會議論的思想的重要性和建設(shè)性幾乎沒有被研究者意識，大多數(shù)人在《民權(quán)初步》中只讀出了“訓(xùn)政論”，卻忽視了“會議論”，而會議論的實質(zhì)就是保障民權(quán)的“過程控制”。所謂集會，則烏合而已。然中國人受集會之厲禁，數(shù)百年于茲，合群之天性殆失，是以集會之原則，集會之條理，集會之習(xí)慣，集會之經(jīng)驗，皆闕然無有。他在自序中說：“民權(quán)何由而發(fā)達(dá)？則從固結(jié)人心，糾合群力始；而欲固結(jié)人心，糾合群力，又非從集會不為功。他認(rèn)為要行使民權(quán)，必須從如何開會的基本功學(xué)起。蔣：大家下午好，我來了將近半個月了，大家應(yīng)該對我有初步的了解了，我姓蔣，名健輝，大家叫我蔣健輝就可以了，然后 講一講你自己的情況：以前在深圳上過班，管理過二千多人的公司等等，近兩年我在婁底上班，工作得好好的，但經(jīng)我同學(xué)周總再三邀請，也是想幫他把公司管好，所以來到了貴公司等等，我來公司的目的是幫我同學(xué)周總把公司管理好，使公司慢慢做大做強，朝著好的方向發(fā)展，公司有了效益，我們員工就有了效益，所以最終目的是為大家創(chuàng)收、創(chuàng)利益，以后在工作中如有不盡人益之處，請大家多多指教、多多包涵，我們能相聚在一起工作 是一種緣分，然后安排工作篇一：經(jīng)理開會發(fā)言稿我們的工作離不開開會，但是開會是一門大學(xué)問。我等下發(fā)張表格大家有空帶回去填一下，下午來交時請大家交一下第一年的學(xué)費，成為預(yù)科生。如果成考需要輔導(dǎo)或額外幫助的，另加100元。函授都是三年制的。如果實在沒有信心，學(xué)費我們也會退還。我們把名額統(tǒng)一上報給學(xué)院，讓學(xué)院備注。因為預(yù)科生有優(yōu)先錄取權(quán)。去年永泰林學(xué)沒有做為預(yù)科生。什么意思呢？去年學(xué)員全部都是招收為所報大學(xué)的預(yù)科生，因為名額不夠，招為預(yù)科生以后，專業(yè)課程可以先上，學(xué)業(yè)可以早點結(jié)束。這么高的錄取率和我們學(xué)校的努力、學(xué)員自身的重視是分不開的。舉例來說，安全技術(shù)管理班40個學(xué)員報名，39個都被錄取了。在我校報考，我們會進(jìn)行一些輔導(dǎo)以及教大家一些考試技巧，甚至還有一些措施。而且一旦錄取后，大概三個月就可以在學(xué)信網(wǎng)上查學(xué)籍。所以肯定是國家承認(rèn)，是屬于國民教育系列的。有人會問這畢業(yè)證是不是真的？我從幾方面來闡述一下：報名。我校對于考勤這塊不是特別的嚴(yán)格。那么取得了學(xué)歷證有什么好處呢？現(xiàn)在很多企業(yè)、事業(yè)單位薪酬、職稱都與學(xué)歷掛勾，所以盡早地學(xué)習(xí)是明智之舉。那么怎么樣才能證明你有沒有學(xué)過呢？那就是要拿到學(xué)歷證書。學(xué)歷的重要性。學(xué)員達(dá)到了近200人。當(dāng)然，我們也面向社會、學(xué)校招生。辦學(xué)業(yè)務(wù)以自考、函授、遠(yuǎn)程教育、職業(yè)技能培訓(xùn)為主。講了聯(lián)辦學(xué)校的情況，再講講本校的情況吧。在這里我也不詳細(xì)介紹了。還有福州職業(yè)技術(shù)學(xué)院，教學(xué)實力也是不凡的。有3個博士后科研流動站，40個博士點，73個碩士點，65個本科專業(yè)，36個?？茖I(yè)，在校生達(dá)到30000多人。以及目前對學(xué)歷要求的形勢辦班后怎樣組織等。今天我是受寧德市興華助學(xué)培訓(xùn)學(xué)校校長與聯(lián)辦高校的委托來開這個會的。先做個自我介紹。所以，我們要和社區(qū)搞好關(guān)系，讓社區(qū)成為我們成長的土壤......花放梅稍生意滿，春歸柳苑鳥聲和。......。同事之間還要互諒互讓、互幫互助。靜坐常思己過。我建議有些員工用心處理好同事關(guān)系。希望大家處理好家庭關(guān)系......。我們每天忙忙碌碌，回到家里卻又吵吵鬧鬧，會使一個人身心疲憊，肯定會影響到工作。和，主要注意以下三點：。另外，要和睦，必須講紀(jì)律，必須有紀(jì)律。俗語說，人心齊、泰山移。一個集體如果不團(tuán)結(jié)就是一盤散沙。團(tuán)結(jié)，任何對手都可以戰(zhàn)勝?！眻F(tuán)結(jié)就是力量，這句話至今是許多企業(yè)里的座右銘?！对娊?jīng)》說:“謙謙君子,賜我百朋”。最終使社區(qū)更多的人擁護(hù)我們、支持我們。社會要發(fā)展，企業(yè)的貢獻(xiàn)不可或缺。只有大家齊心協(xié)力，努力工作，我們才能都有錢賺。企業(yè)要發(fā)展，靠的是員工，僅有幾個領(lǐng)導(dǎo)是不可能的。你的工資不是會計發(fā)的，不是總經(jīng)理發(fā)的，也不是董事長發(fā)的，是誰發(fā)的呢?是客戶!我們的客戶越多，我們的收入就越多。這里包括三層意思：。我贏你輸，我輸你贏，都不是贏?，F(xiàn)在，我公司產(chǎn)品已獲湖北省名牌產(chǎn)品稱號，但這還未達(dá)到我們的目標(biāo)。有了過硬的產(chǎn)品，我們就要全力創(chuàng)品牌、創(chuàng)名牌?！百|(zhì)量就是生命”，這句話不是老生常談，而是千古不變的商海準(zhǔn)則。但是，要達(dá)到零缺點目標(biāo)，靠的是大家齊心協(xié)力、認(rèn)真負(fù)責(zé)，也就是說品質(zhì)是靠各位員工做出來的。我們常說人品即產(chǎn)品，有了好人品就不怕生產(chǎn)不出好品質(zhì)的產(chǎn)品。品德好的人總是能贏得人緣和信任。不因小事而毀譽，不因私利而廢公。當(dāng)然，我們公司絕大多數(shù)人都有好的品格。如果方向、路軌偏了，馬力越大，造成的危害也就越大?！睆V東今日集團(tuán)總裁何伯權(quán)說：“我們用人的原則是德才兼?zhèn)洌缘聻橄?。我們既然以“人”的身份在人世間生活，首先從本質(zhì)上講是“人”，所以一個人若要成功，首要問題就是學(xué)會做人，如果連做人都不會，怎么能把事做好呢?比爾我們常?？紤]的是樹蔭，卻不知樹木才是根本。古人說：“人之立身，所貴者惟在德行”。我們公司要持續(xù)發(fā)展，需要我們每個人每天每月每年兢兢業(yè)業(yè)，同心同德，創(chuàng)新進(jìn)齲在這里，我主要強調(diào)三個字：第一個字：品品就是品德、品質(zhì)、品牌。但是，一個公司的發(fā)展不是一蹴而就的，公司的長久繁榮昌盛需要我們每個人精心呵護(hù)，來不得半點掉以輕心、半點糊里糊涂。2014年，我們的汗水換來了豐收，我們的拼搏換來了喜悅，我們的付出得到了回報，我們的希望得到了實現(xiàn)。第一篇：新年開會發(fā)言稿新年開會發(fā)言稿(精選多篇)各位同仁：緊張而富有收獲的豬年過去了，充滿希望和勃勃生機的玉鼠吉祥年到來了。在這辭舊迎新的日子里，首先感謝各位同仁在過去的一年的辛勤勞動，感謝大家為公司發(fā)展所做的重要貢獻(xiàn)!一分耕耘，一分收獲。去年我們有很多經(jīng)驗值得總結(jié)，有很多果實值得我們珍藏。戰(zhàn)略決定方向，細(xì)節(jié)決定成敗。我們常說“做事先做人”，它就是指要成就一番事業(yè)，首先要有好的品德。品格如同樹木，名利如同樹蔭。的確，學(xué)會做人是成事之道，人品人格是謀事之基。蓋茨曾說過：“我把人品排在人所有素質(zhì)的第一位，超過了智慧、創(chuàng)新、情商、激情等，我認(rèn)為如果一個人的人品有了問題，這個人就不值得一個公司去考慮雇用他。打個比方說，品德就像火車的方向、路軌，才能就像馬力?！蔽蚁嘈?，沒有好的人品，是難以生產(chǎn)出好的產(chǎn)品的。他們懂得尊重別人，懂得互諒互讓，懂得愛護(hù)集體，懂得勤奮努力。我們公司需要這樣的人，歡迎這樣的人，我們要造就更多的這樣的人!能力固然重要，人品同樣不可或缺。有了人品做航標(biāo)，你的人生之舟就能乘風(fēng)破浪，到達(dá)成功的彼岸。品質(zhì)是什么?品質(zhì)到底是怎樣來的?有人說是：檢驗出來的?制造出來的?設(shè)計出來的?管理出來的?習(xí)慣出來的?那么，你的答案呢?其實，不論是怎樣出來的，零缺點的品質(zhì)目標(biāo)才是我們想要的。我們生產(chǎn)產(chǎn)品要做到：不良為零、浪費為零、故障為零、投訴為零，最終生產(chǎn)出一流的產(chǎn)品。沒有好品質(zhì)，品牌就是無源之水、無本之木。名商曾憲梓說過他是靠好質(zhì)量、大廣告取得成功的。我們下一步目標(biāo)是進(jìn)一步加大廣告宣傳力度，向中國名牌沖刺!第二個字：贏贏，是指雙贏。真正的贏就是雙贏，是皆大歡喜，大家都獲勝，大家都獲益?？蛻羰俏覀?的衣食父母，客戶的利益就是企業(yè)的利益，讓客戶賺到錢，我們才能賺到錢。我開辦企業(yè)的目的，其實不是我急于要賺錢，而是增加社會就業(yè)，讓更多的人都賺到錢。企業(yè)要對區(qū)域發(fā)展獻(xiàn)一份力，要熱心公益事業(yè)，支持環(huán)境保護(hù)，樹立良好的社會形象。第三個字：和和，就是和睦和諧。有一首歌唱道“團(tuán)結(jié)就是力量這力量是鐵，這力量是鋼，比鐵還硬,比鋼還強。團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)，一切困難都可以迎刃而解。團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力、出社會活力。一滴水只有放進(jìn)大海里才永遠(yuǎn)不會干涸，一個人只有當(dāng)他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量。只有心往一處想，勁往一處使，形成強大合力，經(jīng)濟社會才會持續(xù)快速和諧健康發(fā)展。我們的紀(jì)律表現(xiàn)就是集體的面貌，集體的聲音，集體的動作，集體的表情，集體的信念。家庭是社會的細(xì)胞，和睦的家庭你使你安心愉快的工作。一個成功人士都有一個和睦的家。同事之間若有良好的關(guān)系，決對有利于你的工作和健康。閑談莫論人非。在和同事相處的過程中，要始終以此為準(zhǔn)則。相信你會和同事的關(guān)系相處得非常融洽。人是社會的人，離開了社會，人是無法生存的。讓我們在新的一年，牢記品、贏、和三個字，努力實現(xiàn)物質(zhì)和精神雙豐收!最后，衷心祝愿全體員工及家屬春節(jié)愉快，身體健康，合家歡樂，生活美滿!大家好，很高興你們能抽空來開這個會。我姓吳，大家叫我小吳老師就可以了。開會的內(nèi)容與目 的有以下幾點：聯(lián)辦高校的情況我校辦學(xué)的情況學(xué)歷的重要性。先介紹一下你們報考的電力系統(tǒng)自動化專業(yè)所屬大學(xué)—福建農(nóng)林大學(xué)的情況：農(nóng)大是一所具有70年悠久辦學(xué)歷史的省屬重點大學(xué)，學(xué)校共下設(shè)20個學(xué)院，涵蓋了理、工、農(nóng)、經(jīng)管、文、法、教、醫(yī)等9個學(xué)科門類。根據(jù)中國管理科學(xué)院中國大學(xué)綜合實力排名表，農(nóng)大已連續(xù)第六年入選中國百強高校之列。在福州市區(qū)有一個老校區(qū)，在福州大學(xué)城有個新校區(qū)。總之，寧德市興華助學(xué)培訓(xùn)學(xué)校與各高校聯(lián)辦都是站在學(xué)生的立場上經(jīng)過深思熟慮的。寧德市興華助學(xué)培訓(xùn)學(xué)校是06年9月份經(jīng)過寧德市教育局批準(zhǔn)成立的民辦學(xué)校，也是福建省自考辦設(shè)立的自學(xué)考試助學(xué)培訓(xùn)機構(gòu)。我校辦學(xué)的模式一般都是與企、事業(yè)單位聯(lián)辦，通過了解企、事業(yè)單位對員工學(xué)歷的要求以及學(xué)員自身的要求而辦班的。0607年我校自考生達(dá)到近200人，07年開設(shè)了安全技術(shù)管理?？瓢?，林學(xué)本科班，林業(yè)技術(shù)?？瓢?、經(jīng)管專科班等。從今年報考的專業(yè)與人數(shù)來看，電力系統(tǒng)?？婆c本科成班，金融、小學(xué)教育、會計電算化都會成班。有一句話很經(jīng)典：活到老，學(xué)到老?，F(xiàn)在社會對學(xué)歷的要求越來越高，為了不使自己與社會脫軌，絕大部分的在職人員都會選擇適合自己的學(xué)習(xí)形式進(jìn)行深造，結(jié)合實際情況，函授是大部分成年人會選擇的最佳的學(xué)習(xí)模式。辦班后怎樣組織呢？主要是根據(jù)實際情況來統(tǒng)籌安排。當(dāng)然，上課如果缺席，請假條一定不能少的，考試是一定要來的。函授報名要經(jīng)過兩道程序網(wǎng)上報名現(xiàn)場確認(rèn)，網(wǎng)址是官方網(wǎng)址，現(xiàn)場是高招辦。像黨校就不屬于國民教育系列。往年?？频姆?jǐn)?shù)線在130左右，本科分?jǐn)?shù)線一般在170分左右。在我校參加成考的通過率是非常高的。有1個是忘了參加現(xiàn)場確認(rèn)，并不是因為考不上而沒被錄取?，F(xiàn)在解釋一下預(yù)科生。后面就是等著拿畢業(yè)證。學(xué)員自以為會考，會被錄取，結(jié)果分?jǐn)?shù)是上分?jǐn)?shù)線了，甚至比我們學(xué)校的學(xué)員的分?jǐn)?shù)還高，最后因名額不夠沒被錄取。怎樣才能成為預(yù)科生呢？就是先交第一年的學(xué)費。退一萬步來說，萬一分?jǐn)?shù)不夠，可以繼續(xù)念下去，參加明年的成考，學(xué)業(yè)與大家同時結(jié)束，就是晚一年拿畢業(yè)證。那現(xiàn)在講一下收費情況。每年的學(xué)費是1680元/年，書本費共600元，新生報名費60元?，F(xiàn)在報名時間已經(jīng)很緊了，網(wǎng)上報名時間截止到8月31日5點，9月1號7號去現(xiàn)場高招辦確認(rèn)。如果還有不明白的地方，請舉手發(fā)言開會發(fā)言稿同志們，時間過得很快，一晃就是一年，大家辛苦了！在大家的共同努力下，我們公司初具規(guī)模，在此我表示衷心的感謝，大家對我工作的支持與幫助，由于公司成立不久，所以管理不規(guī)范，不成熟，這樣嚴(yán)重影響我公司的發(fā)展，影響我公司的效益，進(jìn)而影響到我公司全體員工的切身利益，正因為這種種原因，所以燃眉之急的任務(wù)是請一個會懂、會管理公司的人來，使公司規(guī)范化、系統(tǒng)化，慢慢成熟壯大起來，所以請來了蔣健輝 大師，然后講一講你的經(jīng)歷，使你在員工的心目中有一個好的印象，樹立威信，以前在深圳管理過二千多人的公司，經(jīng)驗豐富，所以管理 我公司綽綽有余，大家不要對她的能力有懷疑，由于我公司以前各方面的管理不到位，所以她在管理中肯定有一些不盡人意的地方，人做事不可能十全十美，但是總的原則是為我們好，為公司好，所以希望大家一 定要支持她的工作，支持她的工作也就是支持我的工作、支持我公司的工作、最終也就是支持你自己的工作。一百年前，中國民主革命的先行者孫中山先生曾痛感中國人缺乏組織習(xí)慣和團(tuán)體生活的訓(xùn)練，他曾說到：“我們中國人還不知道怎么開會，以至于我始終制訂不出正確的決策”。為此，中山先生在1917年專門出版了一本《民權(quán)初步》，內(nèi)容包括如何動議，如何提案，如何討論，如何表決，如何維持會場秩序，等等，共五卷、二十章、一五八節(jié)，全部是關(guān)于怎么開會的。是集會者，實為民權(quán)發(fā)達(dá)之第一步。以一盤散沙之民眾，忽而登彼于民國主人之位，宜乎其手足無措，不知所以?！睂O中山是我國會議學(xué)的發(fā)軔者。中山先生的《民權(quán)初步》，絕對不是小題大做。據(jù)說，中山先生寫《民權(quán)初步》，很大程度上參考了《羅伯特議事規(guī)則》，該書最初是美國人亨利經(jīng)過幾年努力拿出一部議事規(guī)則，后來一版再版，成為美國人開會的標(biāo)準(zhǔn)手冊。中山先生把這套規(guī)矩引進(jìn)中國，意在為民權(quán)的保障和民主理念的具體實現(xiàn)和操作提供一套游戲規(guī)則。毛澤東十分重視開會的效率與改革。他批評道：“‘一開會，二報告，三討論，四結(jié)論，五散會’?？傊?，不看實際情形，死守著呆板的舊形式、舊習(xí)慣，這種現(xiàn)象，不是也應(yīng)該加以改革嗎？”針對會議文件和決議，他還專門寫道：“事實上，你們只要瞧一瞧我們的傳單、報紙、決議和提綱，就可以看到：這些東西常常是用這樣的語言寫成的，寫