標(biāo)準(zhǔn)臨時工勞動合同的范本-展示頁
2024-09-02 12:27本頁面
【正文】 _________月 _________日至 _________年 _________月 _________日止，共 _________年 _________月，其中試用期自 _________年 _________月 _________日至 _________年 _________月 _________日止，共 _________月。 續(xù)訂合同期限自 _________年 _________月 _________日起至 _________年 _________月 _________日止。 十二、本合同一式三份，甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門各執(zhí)一份。 十、其它雙方協(xié)商 事項： _________。 八、違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，任何一方違反本合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。 (四 )用工單位不履行勞動合同或違反國家政策、法規(guī)，侵害臨時工合法權(quán)益的 。 (二 )用工單位不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的 。 (七 )犯有其它嚴(yán)重錯誤的。 (五 )貪污、盜竊、賭博、營私舞弊，不夠刑事處罰的 。 (三 )嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的 。 七、勞動合同的解除： ，甲方可以解除勞動合同： (一 )發(fā)現(xiàn)乙方不符合 “ 暫行辦法 ” 第四條規(guī)定的招用條件的 。 ，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。 ，在合同期間與勞動合同制工人享受同等醫(yī)療待遇，并按下列情況享受勞動保險待遇：連續(xù)工作不滿 6 個月的，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長不得超過 1 個月，停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。 五、保險、福利待遇： ，醫(yī)療終結(jié)前的工資、醫(yī)療等各項待遇與勞動合同制工人同。 四、勞動報酬： ： _________。 ，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動工具，提供其它必要的生產(chǎn)、工作條件。 、工作任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)任務(wù)。合同期滿即終止勞動合同。 臨時用工在我國扮演著重要的角色，很多地方都需要的，今天小編就給大家分享一下勞動合同，就給大家來閱讀哦 臨時工勞動合同閱讀 根據(jù)《 _________》的規(guī)定，單位 (以下簡稱甲方 )因生產(chǎn)、工作需要招用 _________同志 (以下簡稱乙方 )為臨時工，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本勞動合同。 一、合同期限： 本合同期限自 _________年 _________月 _________日起至 _________年 _________月 _________日止。 二、生產(chǎn)工作任務(wù)： _________工作。 三、甲方應(yīng)為乙方提供生產(chǎn)、工作條件： 、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓(xùn)。【臨時工勞動合同范本】臨時工勞動合同范本。 。醫(yī)療終結(jié)后，全部或部分喪失勞動能力的，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同、部分喪失勞動能力的臨時工要求另謀職業(yè)的，甲方可根據(jù)乙方工作時間長短、傷殘程度付給乙方 3 至 6 個月本人工資總額的一次性補助費。連續(xù)工作超過 6 個月 (含 6 個月 )，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長不得超過 2 個月。單位可以根據(jù)實際情況酌情發(fā)給一定數(shù)量的生活補助費。 六、勞動紀(jì)律：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律、法令和法規(guī)，遵守甲
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