標(biāo)準(zhǔn)臨時(shí)工勞動(dòng)合同的范本(文件)
【正文】 解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方，甲方在乙方完成在手業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權(quán)債 務(wù)的情況下，可解除勞動(dòng)合同。 甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的 。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。 第三十一條有下列情形之一，并對(duì)乙方造成損害的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并按勞動(dòng)部《違反《勞動(dòng)法》有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》執(zhí)行： 由于甲方原因訂立無效勞動(dòng)合同，包括勞動(dòng)合同部分無效的 。 第三十二條甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方補(bǔ)足工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，還可以按國家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定，要求甲方支付賠償金： 克扣或者故意拖欠支付乙方工資的 。 第三十三條 甲方依據(jù)本合同第二十二條第 8 款解除勞動(dòng)合同，除給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，甲方應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)部制發(fā)的《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》發(fā)給乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。 第三十七條乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)承但相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。 十一、其他 第三十九條甲方以下規(guī)章制度對(duì)合同當(dāng)事人雙方具有約束力。 甲方 (蓋章 )乙方 (簽章 ) 法定代表人 (簽章 ) 或委托代理人 簽訂日期：年月日 鑒證機(jī)關(guān) (蓋章 )鑒證員 (蓋章 ) 鑒證時(shí)間：年月日 本次續(xù)訂勞動(dòng)合同期限類型為期限合同，續(xù)訂合同生效日期為年月日。 甲方 (蓋章 )乙方 (簽章 ) 法定代表人 (或委托代理人 )(簽章 ) 年月日 標(biāo)準(zhǔn)版臨時(shí)工勞動(dòng)合同范本 。 甲方 (蓋章 )乙方 (簽章 ) 法定代表人 (簽章 ) 或委托代理人 年月日 本次續(xù)訂勞動(dòng)合同期限類型為期限合同，續(xù)訂合同生效日期為年月日。 第四十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容 十、勞動(dòng)爭議處理 第三十八條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向 勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 第三十五條乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同或自動(dòng)離職，經(jīng)協(xié)期限內(nèi)自行或在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事和原在職時(shí)相同或有關(guān)的經(jīng)營活動(dòng)。 支付乙方報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的 。 甲方違反《勞動(dòng)法》的規(guī)定侵害女職工和未成年工合法權(quán)益的 。 第二十九條訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現(xiàn)，本合同終止。 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 在試用期內(nèi)的 。 復(fù)員退伍義務(wù)和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人中初次參加工作未滿三年的 。 患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期的 。 乙方患病或非因工負(fù)傷、醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的 。 嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成損失的 。經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方到境內(nèi)外非甲方所屬機(jī)構(gòu)擔(dān)任一定階段工作的 ，可由乙方與該機(jī)構(gòu)簽訂有關(guān)協(xié)議。 七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 第十八條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范 。 乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療和生活費(fèi)用按照?qǐng)?zhí)行。 五、保險(xiǎn)福利待遇 第十二
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