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正文內(nèi)容

標(biāo)準(zhǔn)臨時(shí)工勞動(dòng)合同的范本-免費(fèi)閱讀

  

【正文】 續(xù)訂合同終止。如果在公派境內(nèi)外培訓(xùn)或出境實(shí)習(xí)后為甲方工作期限在年以?xún)?nèi)發(fā)生的,應(yīng)賠償甲方有關(guān)的費(fèi)用。 拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的 。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿(mǎn)前天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。 第二十七條有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。 第二十五條乙方有下列情形之一,甲方不能依 據(jù)本合同第二十二條第 9 款和第十四條終止、解除本合同: 患職業(yè)病或者因工負(fù)傷,醫(yī)療終結(jié),經(jīng)市、區(qū)、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的 。 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方利益造成重大損害的 。 第十七條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度 ,給予必要的紀(jì)律處分,直至解除本合同。 第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷,起 醫(yī)療期和醫(yī)療期滿(mǎn)后關(guān)于本合同的辦理,按照勞動(dòng)部頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 第八條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬。 三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 第四條 甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),平均每周不超過(guò)四十小時(shí)。 本合同生效日期年月日,終止日期年月日,其中試用期。調(diào)解不成,任何一方可提請(qǐng) _________仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。 四、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提 前解除本合同。 變更合同內(nèi)容: _________。 ,一般情況下,必須提前一周通知對(duì)方,方可到臨時(shí)工戶(hù)口所在街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門(mén)辦理解除合同手續(xù)。 (四 )違反操作規(guī)程或用工單位規(guī)定,損壞設(shè)備、工具、浪費(fèi)原材料、能源,造成重大經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重后果的 。連續(xù)工作超過(guò) 6 個(gè)月 (含 6 個(gè)月 ),經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,停工醫(yī)療期限最長(zhǎng)不得超過(guò) 2 個(gè)月。 三、甲方應(yīng)為乙方提供生產(chǎn)、工作條件: 、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓(xùn)。合同期滿(mǎn)即終止勞動(dòng)合同。 五、保險(xiǎn)、福利待遇: ,醫(yī)療終結(jié)前的工資、醫(yī)療等各項(xiàng)待遇與勞動(dòng)合同制工人同。 七、勞動(dòng)合同的解除: ,甲方可以解除勞動(dòng)合同: (一 )發(fā)現(xiàn)乙方不符合 “ 暫行辦法 ” 第四條規(guī)定的招用條件的 。 (二 )用工單位不能按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的 。 十二、本合同一式三份,甲乙雙方和乙方戶(hù)口所在街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門(mén)各執(zhí)一份。 三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇: ,月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 _________元 。 《 _________》有關(guān)條款可以解除勞動(dòng)合同的。 十、本合同一式四份,甲、乙、丙三方,勞動(dòng)服務(wù)公司各一份。 維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益 。 第五條甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,制定工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。 五、保險(xiǎn)福利待遇 第十二條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾P(guān)于社會(huì)保障的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范 。經(jīng)甲方批準(zhǔn),乙方到境內(nèi)外非甲方所屬機(jī)構(gòu)擔(dān)任一定階段工作的 ,可由乙方與該機(jī)構(gòu)簽訂有關(guān)協(xié)議。 乙方患病或非因工負(fù)傷、醫(yī)療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的 。 復(fù)員退伍義務(wù)和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人中初次參加工作未滿(mǎn)三年的 。 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 甲方違反《勞動(dòng)法》
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