標準臨時工勞動合同的范本-文庫吧在線文庫
【正文】 法人身權(quán)利手段強迫勞動的 。 八、違反勞動合同的責(zé)任 第三十條 甲方根據(jù)本合同第二十條、二十二條第 9 款、第二十四條解除勞動合同，應(yīng)按勞動部制發(fā)的《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》給乙方經(jīng)濟補償。 解除勞動合同后，未按本合同第三十條支付經(jīng)濟補償?shù)?。?dāng)事人 一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，商對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 續(xù)訂合同終止。合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。 第三十六條乙方違反本合同規(guī)定條件解除 勞動合同或者違反本合同約定的保密事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按本合同約定或損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任。 違反《勞動法》的規(guī)定或本合同規(guī)定的條件解除勞動合同的。 第二十八條本合同期限屆滿，勞動關(guān)系即終止。 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。 第二十二條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 在試用期間，被證明不符合錄用條件的 。愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德 。 甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。 甲方應(yīng)按照國家或當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。 忠于職守，勤奮工作 。 甲方 (蓋章 )： _________ 乙方 (簽字 )： _________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 丙方 (簽字 )： _________ _________年 ____月 ____日 臨時工用工合同參考 甲方： 乙方： 簽訂日期年月日 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。 。 甲方 (簽章 )： _________乙方 (簽章 )： _________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 街道、鎮(zhèn)勞動部門 (簽章 )： _________ _________年 ____月 ____日 附件 續(xù)訂勞動合同書經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，續(xù)訂勞動合同。 (三 )參軍、考入中等以上學(xué)?；虮徽惺諡閯趧雍贤乒と说?。 (二 )乙方患病或非因工負傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的 。醫(yī)療終結(jié)后，全部或部分喪失勞動能力的，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同、部分喪失勞動能力的臨時工要求另謀職業(yè)的，甲方可根據(jù)乙方工作時間長短、傷殘程度付給乙方 3 至 6 個月本人工資總額的一次性補助費。 二、生產(chǎn)工作任務(wù)： _________工作。 、工作任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標或生產(chǎn)任務(wù)。 ，在合同期間與勞動合同制工人享受同等醫(yī)療待遇，并按下列情況享受勞動保險待遇：連續(xù)工作不滿 6 個月的，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長不得超過 1 個月，停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。 (三 )嚴重違反勞動紀律，影響生產(chǎn)、工作秩序的 。 (四 )用工單位不履行勞動合同或違反國家政策、法規(guī)，侵害臨時工合法權(quán)益的 。 續(xù)訂合同期限自 ___
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