【正文】 、現(xiàn)金、應(yīng)收帳款以及處方）。 第四十三條：如有盜竊行為，經(jīng)查實(shí)后，除退還贓物外，給予以一罰十的處罰，情節(jié)嚴(yán)重的開除出廠或移交司法機(jī)關(guān)依法處理。 第六節(jié)：罰則 第四十一條：有違反上述規(guī)定者罰款 1020 元。 第三十九條：管理員做好衣服存放箱鑰匙的發(fā)放和收取工作；管理好浴室內(nèi)的所有設(shè)施。 第三十七條：洗浴者務(wù)必愛護(hù)公物，注意持續(xù)浴室清潔。 第五節(jié)：浴室管理 第三十五條：入浴應(yīng)自覺遵守浴室管理制度，嚴(yán)格按先后順序入室洗浴。 第三十四條：租戶不得損壞住房內(nèi)的各種設(shè)施，如有損壞（人力不可抗拒外），由本人負(fù)責(zé)修理。 第四節(jié)：租房管理 第三十三條：員工租住公司的房屋，統(tǒng)一到后勤部簽訂租房協(xié)議，每月在工資中扣除租金及水電費(fèi)。 第三十一條：衛(wèi)生間內(nèi)禁止亂寫、亂畫、亂貼、亂刻，應(yīng)經(jīng)常持續(xù)公共場所的清潔衛(wèi)生。 第二十九條：晚上 10： 30 前務(wù)必熄燈，熄燈后不得影響他人休息。男、女職工按劃分區(qū)域住宿，不得越區(qū)進(jìn)入異性宿舍內(nèi)逗留、住宿。 第二十七條：宿舍內(nèi)不得存放易燃、易爆等危險品，禁 止使用煤氣灶和電爐。 第三節(jié)：群眾宿舍 第二十五條：經(jīng)常持續(xù)宿舍前水槽清潔，不準(zhǔn)向槽內(nèi)投臟物，確保水槽暢通。 第二十三條：嚴(yán)禁在無安全欄架的陽臺欄桿上放置花盆等物品，以免砸傷他人。 第二節(jié)：套房 第二十一條：凡住公 司套房的員工（包括家屬）嚴(yán)格遵守用水規(guī)定，不得到群眾宿舍區(qū)公用水槽用水，不得到公司開水桶處打開水。 第十九條：全體住宿人員務(wù)必?zé)o條件配合后勤處對宿舍區(qū)的檢查工作，服從管理、派遣與監(jiān)督，不得拒絕和阻攔。 第十八條：住宿員工在房位分配定位后，個人不得將鑰匙轉(zhuǎn)借給他人使用，也不得任意調(diào)換，如有特殊狀況需調(diào)換，須經(jīng)后勤處同意后方可。 第十六條：宿舍內(nèi)做到安定團(tuán)結(jié)，不打架，不，宿舍內(nèi)不得留宿他人或親友，確需留宿的，須在門衛(wèi)處登記；不得有 酗酒、賭博或傳播音像、書畫及其他違法行為。 第十四條：愛護(hù)宿舍的群眾財產(chǎn)和所配置的生活用品及水、電等設(shè)施，如造成損壞，須照價賠償；平時要節(jié)約用水、用電。 第十三條：住宿員工及家屬應(yīng)持續(xù)宿舍區(qū)的清潔、衛(wèi)生，做到無垃圾，不隨地吐痰，嚴(yán)禁向窗外或陽臺下亂丟廢物垃圾及亂倒污水。住宿人員水、電費(fèi)自理。 第三章：宿舍管理 第一節(jié)：守則 第十二條：廠車不可送達(dá)的各鎮(zhèn)員工、特殊工種（經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)），可安排職工群眾宿舍，且每人每月繳納 10 元住宿費(fèi)?？己藭r各項(xiàng)指標(biāo)權(quán)重為：： 無 500 元以上的職責(zé)事故占 50%； 無 500 元以上的罰款占 20%； 服務(wù)態(tài)度良好占 10%（此項(xiàng)由公司各中心打分，取其加權(quán)平均分）； 車輛保養(yǎng)好、車容整潔占 10%。年終對駕駛員全年的職責(zé)事故、交通罰款、服務(wù)態(tài)度、車輛保養(yǎng)、行駛里程進(jìn)行考核，考核總分為 100 分，滿 100 分給予 3000 元的獎勵，不足100 分，則按比例計算給予獎勵。 第十一條：駕駛員安全禮貌獎。如發(fā)生交通事故，每次 500 元以內(nèi)（包括 500 元）駕駛員不負(fù)經(jīng)濟(jì)職責(zé)； 500 元以上的職責(zé)事故，在保險公司索賠后，不足部分駕駛員應(yīng)負(fù) 1%的職責(zé)。出車外地所發(fā)生的費(fèi)用，分次單獨(dú)報銷，每次出車回公司后三天內(nèi)務(wù)必辦理完畢報銷手續(xù)（每月 15 號例外），其報銷單由用車部門的負(fù)責(zé)人確認(rèn)、簽字，否則不予報銷；若董事長、總裁用車，由總裁辦主任確認(rèn)、簽字。 第八條：及時做好車輛維修和保養(yǎng)工作，確保車況良好、車容整潔，無特殊狀況，有車庫車輛務(wù)必入庫，不得隨意停放， 違者每次罰款 10 元。若事急或特殊狀況來不及辦理申請手續(xù)的，應(yīng)在回公司后一天內(nèi)補(bǔ)填《派車申請單》。 第七條：為保證正常用車，小車實(shí)行派車制度。出私車者 ，每次給予 200 元的罰款；小車駕駛員須做好值班工作，辦公室不得無故缺人。 （十三）聘請的駕駛員須與公司簽訂《用工合同》（隨車工具注冊登記，期滿移交，缺者駕駛員如數(shù)賠償）。 （十一）一年內(nèi)無任何職責(zé) 事故未受到任何處罰的駕駛員，年終給予必須的獎勵。 （十）合理掌握好輪胎消耗、車輛修理等費(fèi)用，控制在最低范圍，年終結(jié)算，視其實(shí)際狀況獎罰兌現(xiàn)。油耗標(biāo)準(zhǔn)是：市區(qū)、麻山車 公升 /百公里，其他為 公升 /百公里。 （八）車輛維修、加油務(wù)必在公司指定地點(diǎn)進(jìn)行。如因特殊狀況屬于加班的，另發(fā)給駕駛員加班費(fèi)，臨海市內(nèi)每次發(fā)給加班費(fèi) 10 元，臨海市外每次發(fā)加班費(fèi) 30 元。 （五）嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)交通法規(guī)，凡因違犯交通部門有關(guān)規(guī)定被罰款者，駕駛員應(yīng)負(fù) 30%的職責(zé)。 （三 )司機(jī)負(fù)責(zé)監(jiān)督員工乘車，員工一律憑本人上崗證 (乘車證）或穿工作服上車，禁止帶客，違者給予駕駛員每人次罰款 5 元。 第五條：對大客車駕駛員的要求與獎罰 （一）大客車務(wù)必依照公司的安排，定時定點(diǎn)接送員工，確保員工上下班不遲到。 （六）大客車只限本公司員工乘座，嚴(yán)禁帶客上車，任何人帶客上車，帶客者每人次罰款 10 元。嚴(yán)禁用小刀、筆、指甲或其他尖銳物等在車上刻、劃、涂、寫，違者罰款 100 元。 （三）嚴(yán)禁攜帶熱水壺、扁擔(dān)等物，及超 10 公斤的貨物上車。 第二章：車輛管理 第一節(jié)：大客車的管理 第四條：員工乘坐規(guī)則： （一）員工憑本人上崗證或穿工作服上車，應(yīng)在規(guī)定時間前到指定站點(diǎn)候車。 第二條：本制度主要包括：車輛、宿舍、醫(yī)務(wù)室、食堂及電話、手機(jī)管理等。公司推行崗位責(zé)任制，實(shí)行考勤、考核制度，評先樹優(yōu)，對做出貢獻(xiàn)者予以表彰、獎勵。并隨著經(jīng)濟(jì)效益的提高逐步提高員工各方面待遇 。決策和管理，鼓勵員工發(fā)揮才智，提出合理化建議。倡導(dǎo)員工團(tuán)結(jié) 互助，同舟共濟(jì)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作和團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造精神，增強(qiáng)團(tuán)體的凝聚力和向心力。公司提倡求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，提高工作效率 。 一、全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和決定。 車輛停運(yùn)后 ,有閑余時間 ,司機(jī)在不影響本職工作情況下 ,要參加力所能及的勞動。 做好行車記錄 ,節(jié)約用油 ,加油時要有車人在場 ,沒有特殊情況兩日內(nèi)報銷 ,如發(fā)現(xiàn)燃油外流 ,扣發(fā)當(dāng)月工資并根據(jù)情況從重處罰。 未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意 ,不準(zhǔn)私自出車或外借他人 ,不許拉私活、中途捎腳帶客 ,不許酒后駕車 ,開車時不許用手機(jī)和朋友聊天 ,否則出現(xiàn)的一切后果司機(jī)本人負(fù)責(zé)。 司機(jī)應(yīng)熟知所駕駛車輛各部件的性能 ,對車輛要經(jīng)常進(jìn)行檢查和保管 ,保持車輛清潔衛(wèi)生 ,保持車輛良好技術(shù)狀態(tài) ,確保剎車靈敏有效和車輛安全運(yùn)行。開車時系好安全帶 ,確保生命財產(chǎn)的安全。 小公司內(nèi)部管理規(guī)章制度篇 1 遵守公司的一切規(guī)章制度 ,服從領(lǐng)導(dǎo) ,聽從分配 ,每次出車必須請示主管領(lǐng)導(dǎo)同意方可出車 ,各部門用車 ,由部門領(lǐng)導(dǎo)與主管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系 ,主管領(lǐng)導(dǎo)同意后直接通知司機(jī)。在制定制度時，需要聽取員工的意見和建議，了解員工的想法和需求，并盡可能將其融入到制度中。小編給大家分享小公司內(nèi)部管理規(guī)章制度參考，方便大家參考小公司內(nèi)部管理規(guī)章制度怎么寫。 必須熟知交通法規(guī) ,認(rèn)真學(xué)習(xí)了解國家有關(guān)法律法規(guī) ,服從交通指揮 ,接受交通檢查。否則因違章行車造成的一切后果由司機(jī)個人負(fù)責(zé)。 車輛確需維修時 ,要先和領(lǐng)導(dǎo)打好招呼 ,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可修理 ,并實(shí)性行零件以舊換新 ,如果在定點(diǎn)維修站修理 ,并且不立即結(jié)帳的 ,要填品憑證單 ,在憑證單上寫清配件名稱、價格和功用 ,修理工簽字 ,憑證單帶回后經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo) 審批、財務(wù)結(jié)帳 ,無特殊情況未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn) ,不準(zhǔn)私自修車。 開車時要精力集中 ,保證充分睡眠 ,保持良好的精神狀態(tài) ,不許超速行駛 ,不許強(qiáng)行超車和野蠻行車 ,在正常情況下 ,停車時不許急剎車 ,遇有路況較差要減速行駛 ,以免造成車輛損失 ,嚴(yán)禁無故繞行辦私事。 妥善保管好隨車工具和各種證件 ,如有丟失由司機(jī)按價賠償和補(bǔ)辦。 小公司內(nèi)部管理規(guī)章制度篇 2 為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理，完善各項(xiàng)工作制度，促進(jìn)公司發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)公司有關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，特制訂本公司管理制度。 二、禁止任何部門、個人做有損公司利益、形象、聲譽(yù)或破壞公司發(fā)展的事情。提倡厲行節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi) 。 三、鼓勵員工積極參與公司的 39。 四、實(shí)行 “ 崗薪制 ” 記時記件制的分配制度，為不同崗位的員工提供不同的薪資。公司為員工提供平等的競爭環(huán)境和晉升機(jī)會 。 小公司內(nèi)部管理規(guī)章制度篇 3 第一章：總則 第一條：為使本集團(tuán)后勤管理更科學(xué)、規(guī)范，創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境，不斷提高全員勞 動生產(chǎn)率和集團(tuán)的經(jīng)濟(jì)效益，特制訂本制度。 第三條：本集團(tuán)各級員工，均應(yīng)遵守本制度各項(xiàng)規(guī)定。 （二）員工應(yīng)等車停穩(wěn)后方可上、下車，不得擁擠、搶座、起哄，上車后要坐穩(wěn)扶牢，如由于員工本人的職責(zé)而發(fā)生事故，公司概不負(fù)責(zé)；擁擠者罰款 10 元。 （四）車內(nèi)嚴(yán)禁吸煙、吐痰，持續(xù)清潔衛(wèi)生。 （五）做到禮貌乘車，樹立高尚風(fēng)格，兩旁座位應(yīng)自覺讓暈車及身體虛弱的同志乘坐。 （七）非本公司員工確需乘公司大客車的，須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并到人事部門辦理乘車證，憑證乘車。 （二）嚴(yán)格按公司規(guī)定的線路?？空军c(diǎn) 讓員工上下車，不得任意停車上下，否則給予駕駛員每次罰款 5元。 （四）駕駛員應(yīng)做到禮貌、安全駕駛，如發(fā)生意外事故，駕駛員負(fù)責(zé)保險公司索賠后不足部分的損失費(fèi)總額 10%的職責(zé)。 （六）公司急需用車時，駕駛員應(yīng)隨叫隨到。 （七）做好車輛性能的日常維護(hù)、保養(yǎng)，持續(xù)車輛清潔、美觀，確保安全接送員工。 （九）油耗實(shí)行定標(biāo)準(zhǔn)年終結(jié)算。節(jié)約部分的 60%獎給駕駛員，超出部分罰駕駛員 40%，獎罰年終結(jié)算、兌現(xiàn)。如發(fā)現(xiàn)故意鋪張浪費(fèi)或弄虛作假行為，視情節(jié)輕重，予以不同程度的罰款，情節(jié)嚴(yán)重者予以除名。 （十二）務(wù)必停在公司外過夜的車輛，駕駛員住房由公司解決。 第二節(jié)：小汽車的管理 第六條：小車隊(duì)要為公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門帶給優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹立良好的工作形象和服務(wù)意識，做到安全行車、服務(wù)周到，使領(lǐng)導(dǎo)用車時感到滿意、放心；加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高駕駛技術(shù)，自覺服從領(lǐng)導(dǎo)工作分配，勤勤懇懇踏實(shí)工作；嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，做到按時上下班，上班時不做無關(guān)的事情，堅(jiān)持原則，不出私車。公司用車，駕駛員須隨叫隨到；同時，每次出車務(wù)必進(jìn)行車輛出入登記。除董事長、總裁以外，公司任何個人和部門用車均需填寫《派車申請單》，由其部門負(fù)責(zé)人或指定的 `人簽字后交小車隊(duì)安排派車。若無派車單擅自出車，視為出私車。車輛修理、加油務(wù)必在公司指定地點(diǎn)進(jìn)行（特殊車輛維修例外）。 第九條：嚴(yán)格執(zhí)行好各項(xiàng)交通法規(guī)，確保行車安全。 第十條：違反交通管理?xiàng)l例，每年累計罰款 500 元以內(nèi)（包括 500 元）駕駛員不負(fù)職責(zé)；罰款超過 500元以上的，駕駛員應(yīng)負(fù)超過部分 10%的職責(zé)。 為鼓勵駕駛員安全行駛、禮貌服務(wù)，特設(shè)立駕駛員安全禮貌獎。此獎項(xiàng)由總裁辦對小車駕