4某區(qū)組織部年上半年工作總結-展示頁
2024-08-27 15:57本頁面
【正文】 、落實黨建目標責任制。把解決企業(yè)離休干部生活待遇做為重點工作來抓，對企業(yè)離休老干部進行走訪慰問。 、加強對老干部工作的領導。對村黨支部換屆、干部待遇落實等信訪件進行認真分析，同有關部門深入基層進行調查了解，基本做到件件有回音、件件有落實。繼續(xù)執(zhí)行領導干部重大事項報告，做好領導日常監(jiān)督工作。為進一步營造尊重知識、尊重人才的良好氛圍，充分調動廣大專業(yè)技術人員的積極性和創(chuàng)造性，鼓勵他們安心為東川經(jīng)濟發(fā)展建功立業(yè)，經(jīng)至下而上的推薦評選，表彰了 名 XX 縣區(qū) 年度有突出貢獻的優(yōu)秀專業(yè)技術人員。 、努力構建黨管人才新機制。為深化干部人事制度改革，對 名區(qū)管干部實行了票決制，對 名新提拔的科級干部和 名擬評定為 “ 優(yōu)秀 ” 等次的科級干部進行了公示，制定出臺了《關于進一步做好培養(yǎng)選拔黨外干部工作的實施意見》，為黨外干部健康成長創(chuàng)造良好的政策環(huán)境和社會氛圍；制定出臺了《建立區(qū)管領導干部學習工作登記制度的意見（試行）》，為今后加強區(qū)管領導干部的考核 和監(jiān)督管理工作打下了良好的基礎。堅持把思想品德和工作作風放在首位，做好領導班子的調整充實工作。為借鑒外地發(fā)展經(jīng)濟的成功經(jīng)驗，開闊視野， 年 月 日、 月 日，分兩批組織區(qū)級領導、區(qū)屬各部委辦局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領導以及部分民營企業(yè)負責人共 人的學習考察團赴江、浙、滬部分地區(qū)，進行為期 天的學習考察。面對這一加快東川經(jīng)濟發(fā)展的重大戰(zhàn)略舉措，制定下發(fā)《關于在全區(qū)開展 “ 建設特區(qū)，我們怎么辦 ” 大討論活動實施方案》，明確大討論活動要“ 突出一個中心，抓住兩個重點，增強三個意識，樹立四種觀念，形成五種氛圍 ” 的總體要求，提出 “ 學、查、定 ” 三個階段方法 第 2 頁 共 11 頁 步驟。 、開展建設東川再就業(yè)特區(qū)專題大討論活動。按照省、市委關于建設學習型領導班子的要求，我區(qū)制定下發(fā)了關于建設學習型領導班子的實施意見，召開全區(qū)干部大會進行學習動員，在全區(qū)各級領導班子中認真開展以 “ 四個一 ” 為主要內容的學習活動。 第 1 頁 共 11 頁 某區(qū)組織部年上半年工作總結 今年以來，全區(qū)組織工作以 “ 三個代表 ” 重要思想為指導，深入貫徹黨的十六大、十六屆三中全會和市第八次黨代會精神，按照省、市委組織工作會議精神和區(qū)委一屆九次全會精神，突出思想政治建設、 “ 云嶺先鋒 ” 工程和人才工作三個重點，堅持在繼承中創(chuàng)新，在發(fā)展中開拓，全區(qū)領導班子和干部隊伍建設、基層黨組織和黨員隊伍建設等方面均取得了新的進展。 一、以建設學習型領導班子為載體，為建設東川再就業(yè)特區(qū)奠定堅實的思想基礎 、突出抓建設學習型領導班子貫徹活動。全區(qū)各級黨組織按區(qū)委的統(tǒng)一部署，認真制定本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門的實施方案和學習計劃，有計劃、有步驟地開展學習活動。 月 日，省委、省政府作出建設東川再就業(yè)特區(qū)的決定。為保證大討論活動落到實處，成立了領導小組及辦事機構，制定了專題學習研討班教學計劃。 二、切實加強領導班子和 干部隊伍建設，進一步深化干部人事制度改革 、切實
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