4某區(qū)組織部年上半年工作總結(jié)-全文預(yù)覽
【正文】 黨建電教信息，加大對實施 “ 云嶺先鋒 ” 工作的宣傳力度，目前共攝制上報了 條黨建信息。為保證黨員教育培訓(xùn)的正常開展，向 個黨委、直屬總支下?lián)茳h員培訓(xùn)補助費 萬元；制定《 XX縣區(qū) 年農(nóng)村黨員、基層干部 “ 素質(zhì)教育工程 ”實施意見》，指導(dǎo)鄉(xiāng)、村兩級培訓(xùn)；制定了發(fā)展黨員公示制、入黨介紹人 資格審查制、發(fā)展黨員預(yù)審制、發(fā)展黨員責(zé)任追究制四個制度，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。 、認(rèn)真做好村黨支部換屆選舉工作。 青春昆明行動 ” 等 余份好經(jīng)驗、好做法進行了宣傳報道，《東川組工信息》采用 篇，市委 “ 云嶺先鋒 ” 簡報采用 篇。另外，為保證各項組織工作落到實處，對區(qū)屬 個黨委、直屬總支分管黨務(wù)工作的副書記及組織員進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，向各基層黨組織統(tǒng)一發(fā)放了《黨支部工作手冊》、《黨員電教工作手冊》、《黨員目標(biāo)管理手冊》，使黨建目標(biāo)管理工作更加制度化、規(guī)范化。把解決企業(yè)離休干部生活待遇做為重點工作來抓，對企業(yè)離休老干部進行走訪慰問。對村黨支部換屆、干部待遇落實等信訪件進行認(rèn)真分析，同有關(guān)部門深入基層進行調(diào)查了解，基本做到件件有回音、件件有落實。為進一步營造尊重知識、尊重人才的良好氛圍，充分調(diào)動廣大專業(yè)技術(shù)人員的積極性和創(chuàng)造性，鼓勵他們安心為東川經(jīng)濟發(fā)展建功立業(yè)，經(jīng)至下而上的推薦評選，表彰了 名 XX 縣區(qū) 年度有突出貢獻的優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員。為深化干部人事制度改革，對 名區(qū)管干部實行了票決制，對 名新提拔的科級干部和 名擬評定為 “ 優(yōu)秀 ” 等次的科級干部進行了公示，制定出臺了《關(guān)于進一步做好培養(yǎng)選拔黨外干部工作的實施意見》，為黨外干部健康成長創(chuàng)造良好的政策環(huán)境和社會氛圍；制定出臺了《建立區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)工作登記制度的意見（試行）》，為今后加強區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部的考核 和監(jiān)督管理工作打下了良好的基礎(chǔ)。為借鑒外地發(fā)展經(jīng)濟的成功經(jīng)驗，開闊視野， 年 月 日、 月 日，分兩批組織區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)屬各部委辦局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)以及部分民營企業(yè)負(fù)責(zé)人共 人的學(xué)習(xí)考察團赴江、浙、滬部分地區(qū)，進行為期 天的學(xué)習(xí)考察。 、開展建設(shè)東川再就業(yè)特區(qū)專題大討論活動。 第 1 頁 共 11 頁 某區(qū)組織部年上半年工作總結(jié) 今年以來，全區(qū)組織工作以 “ 三個代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六大、十六屆三中全會和市第八次黨代會精神，按照省、市委組織工作會議精神和區(qū)委一屆九次全會精神，突出思想政治建設(shè)、 “ 云嶺先鋒 ” 工程和人才工作三個重點，堅持在繼承中創(chuàng)新，在發(fā)展中開拓，全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)、基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)等方面均取得了新的進展。全區(qū)各級黨組織按區(qū)委的統(tǒng)一部署，認(rèn)真制定本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門的實施方案和學(xué)習(xí)計劃，有計劃、有步驟地開展學(xué)習(xí)活動。為保證大討論活動落到實處，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組及辦事機構(gòu)，制定了專題學(xué)習(xí)研討班教學(xué)計劃。上半年，共調(diào)整干部 名，其中，新提拔 名。按照全國、全省人才工作會議精神的要求，針對東川人才大量流失、干部管理職級多樣化、 第 3 頁 共 11 頁 管理制度滯后的現(xiàn)狀，對全區(qū)三支隊伍的基本情況進行了調(diào)研，在原有一系列優(yōu)惠政策的基礎(chǔ)上
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