4某區(qū)組織部年上半年工作總結(jié)-免費(fèi)閱讀
【正文】 、切實(shí)加強(qiáng)組織部門(mén)自身建設(shè)。在認(rèn)真用好現(xiàn)有人才的同時(shí)，以扶智促扶貧，配合上級(jí)實(shí)施 “ 貧困地區(qū)人才振興工程 ” ，梳理出我區(qū)緊缺人才的需求情況，制定緊缺人才引進(jìn)方案，積極引送一批技術(shù)人才、管理人才。進(jìn)一步落實(shí)群眾在干部選拔任用工作中的知情權(quán)、選擇權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，完善干部推薦體系，健全領(lǐng)導(dǎo)干部署名推薦制，努力擴(kuò)大知人渠道，拓寬 第 10 頁(yè) 共 11 頁(yè) 選人視野；要改進(jìn)考察方式，變臨時(shí)考察為平時(shí)考察；通 盤(pán)考慮干部的配備，從崗位、年齡、性別、民族等各方面對(duì)整個(gè)干部隊(duì)伍進(jìn)行分析，努力做到科學(xué)搭配，用人所長(zhǎng)。認(rèn)真組織開(kāi)展好 “ 建設(shè)特區(qū)，我們?cè)趺崔k ”專(zhuān)題大討論活動(dòng)，為再就業(yè)特區(qū)建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。截止目前，共收到信息 條，刊發(fā)《東川組工信息》 期，采用各類(lèi)信息 條，被市委組織部采用 條。通過(guò)制度的建立和完善，做 到了人人有章可循、事事有據(jù)可依，形成了以制度約束人、以制度規(guī)范人、以制度激勵(lì)人的良好工作機(jī)制。 、加強(qiáng)黨員電化教育工作。在管理上實(shí)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、分級(jí)負(fù)責(zé)、公開(kāi)分項(xiàng)掛牌的方式進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，不搞“ 終身制 ” ；在考核上每年制定考核標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行一年一考核、一年一確認(rèn)的辦法進(jìn)行分級(jí)考核；在落實(shí)上堅(jiān)持 “ 三個(gè)同步 ” ，即與黨建目標(biāo)責(zé)任制同步部署、同步檢查和同步考核，有效防止了“ 三級(jí)聯(lián)創(chuàng) ” 流于形式的做法，促進(jìn)了基層黨組織創(chuàng)建活動(dòng)的深入開(kāi)展。按照市委實(shí)施 “ 云嶺先鋒 ” 工程建設(shè)目標(biāo)責(zé)任的要求，擬定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機(jī)關(guān)企事業(yè)單位 “ 云嶺先鋒 ”工程目標(biāo)建設(shè)責(zé)任書(shū)，于 月 日召開(kāi)全區(qū)黨建工作會(huì)議暨“ 云嶺先鋒 ” 工程啟動(dòng)儀式，與 個(gè)基層黨委、直屬總支進(jìn)行簽訂。上半年共有 名副科以上實(shí)職領(lǐng)導(dǎo)干部上報(bào)了重大事項(xiàng)和個(gè)人收入登記表。上半年，共調(diào)整干部 名，其中，新提拔 名。全區(qū)各級(jí)黨組織按區(qū)委的統(tǒng)一部署，認(rèn)真制定本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門(mén)的實(shí)施方案和學(xué)習(xí)計(jì)劃，有計(jì)劃、有步驟地開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)。 、開(kāi)展建設(shè)東川再就業(yè)特區(qū)專(zhuān)題大討論活動(dòng)。為深化干部人事制度改革，對(duì) 名區(qū)管干部實(shí)行了票決制，對(duì) 名新提拔的科級(jí)干部和 名擬評(píng)定為 “ 優(yōu)秀 ” 等次的科級(jí)干部進(jìn)行了公示，制定出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步做好培養(yǎng)選拔黨外干部工作的實(shí)施意見(jiàn)》，為黨外干部健康成長(zhǎng)創(chuàng)造良好的政策環(huán)境和社會(huì)氛圍；制定出臺(tái)了《建立區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)工作登記制度的意見(jiàn)（試行）》，為今后加強(qiáng)區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部的考核 和監(jiān)督管理工作打下了良好的基礎(chǔ)。對(duì)村黨支部換屆、干部待遇落實(shí)等信訪件進(jìn)行認(rèn)真分析，同有關(guān)部門(mén)深入基層進(jìn)行調(diào)查了解，基本做到件件有回音、件件有落實(shí)。另外，為保證各項(xiàng)組織工作落到實(shí)處，對(duì)區(qū)屬 個(gè)黨委、直屬總支分管黨務(wù)工作的副書(shū)記及組織員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，向各基層黨組織統(tǒng)一發(fā)放了《黨支部工作手冊(cè)》、《黨員電教工作手冊(cè)》、《黨員目標(biāo)管理手冊(cè)》，使黨建目標(biāo)管理工作更加制度化、規(guī)范化。 、認(rèn)真做好村黨支部換屆選舉工作。按照 “ 兩機(jī)一柜 ” 的配備標(biāo)準(zhǔn)，建立 個(gè)社區(qū)黨支部電教播放點(diǎn)；在廣泛征集基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員典型事跡的基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)精心篩選，確定《工商局先進(jìn)黨組織》和《姜紅星優(yōu)秀個(gè)人》 個(gè)先
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