【正文】 深入實施好 “ 三三創(chuàng)建 ”工程，按照市委組織部的要求，下力量突出抓好社區(qū)黨組織網(wǎng)絡(luò)、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子、社區(qū)黨員隊伍三項建設(shè)，建立健全區(qū)域黨組織共建、社區(qū)服務(wù)、黨組織工作保障三個機制，全力創(chuàng)建更多的、更具特色的黨建工作特色示范社區(qū)；積極做好全市街道社區(qū)黨建工 第 16 頁 共 16 頁 作經(jīng)驗交流會和全市機關(guān)黨建工作年會的各項準備工作，全面分析工作取得的成績和存在的問題，不斷提高我區(qū)城市黨建水平；努力謀求結(jié)對共建工作更大的效果，抓住結(jié)對共建的有力契機，主動工作 、連續(xù)工作，特別是已經(jīng)達成解決社區(qū)辦公用房合作意向的共建事宜，緊盯不放，直至取得實質(zhì)性效果；切實抓好非公黨建工作，對符合條件的非公企業(yè)經(jīng)濟組織特別是規(guī)模以上的非公有制經(jīng)濟組織，力爭年底以前全部建立的那個組織，繼續(xù)做好向非公經(jīng)濟組織選派黨建工作指導(dǎo)員工作，努力實現(xiàn)黨建工作在區(qū)域內(nèi)的全覆蓋。五是一些日常工作的規(guī)范性還需要進一步加強，相應(yīng)的工作制度還需進一步完善。制定下發(fā)了《關(guān)于進 第 13 頁 共 16 頁 一步加強全區(qū)組工信息調(diào)研工作意見》和《區(qū)委組織部信 息調(diào)研工作獎懲辦法》，建立健全了信息調(diào)研定期通報制度、獎懲制度，細化了每名組工干部的信息調(diào)研任務(wù)數(shù)量和質(zhì)量要求，對信息調(diào)研工作實行目標化管理，進一步調(diào)動了全體組工干部參與信息調(diào)研工作的積極性和主動性，全區(qū)組工信息調(diào)研工作有了新的起色。 （三）黨員現(xiàn)代遠程教 育工作有序推進。截止目前， 第 11 頁 共 16 頁 市區(qū)直 96 家單位與全區(qū) 24 個社區(qū)結(jié)成共建對子，共為社區(qū)解決經(jīng)費 15 萬多元，提供各類物資折合資金達 9 萬多元，達成解決社區(qū)辦公活動場所等重大合作意向 7 個。全區(qū)各街道黨工委堅持以服務(wù)群眾為重點，結(jié)合街道社區(qū)實際情況，在鞏固現(xiàn)有工作基礎(chǔ)上，詳細制定創(chuàng)建規(guī)劃、明確創(chuàng)建目標，全力打造黨員管理、服務(wù)群眾、共駐共建等特色社區(qū)，努力實現(xiàn) “ 一居一品 ” ；在基礎(chǔ)條件較好的赤勘社區(qū)積極探索嘗試了由社區(qū)居民直接選舉組建社區(qū)居委會，建立社區(qū)居民代表大會制度，努力推進社區(qū)居民自治，取得了較好的成效；在XX 縣區(qū)玉龍街道探索構(gòu)建區(qū)域性開放式社會大黨建工作模式，取得了階段性成果；依托街道政務(wù)綜合 服務(wù)大廳，在原有的街道行政服務(wù)項目的基礎(chǔ)上，增加黨務(wù)服務(wù)、社會化服務(wù)內(nèi)容，進一 第 10 頁 共 16 頁 步延伸了服務(wù)觸角，全區(qū) “ 綜合示范社區(qū) ” 創(chuàng)建活動初具成效。按村黨組織總數(shù)10％的比例倒排查確定了 23 個相對后進村黨組織作為重點整頓對象，并在排查中全面掌握了這些后進村黨組織的基本情況、后進原因、重點整頓措施等情況。把 “ 小康示范村 ”建設(shè)與新農(nóng)村建設(shè)試點工作有機結(jié)合起來，牢牢把握生產(chǎn)發(fā)展這一關(guān)鍵， 緊緊盯住農(nóng)民增收這一核心，以生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕作為創(chuàng)建工作的重點，以培植和壯大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)作為創(chuàng)建工作的突破口，詳細制定創(chuàng)建規(guī)劃，分層分類培樹典型，不斷推進新農(nóng)村建設(shè)。在總結(jié)三年來包扶工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，繼續(xù)堅持包扶對象、包扶目標和包扶責任不變，結(jié)合全區(qū)干部大下鄉(xiāng)工作，拓展了包扶主體范圍，將村（社區(qū)）脫產(chǎn)干部、有能力的黨員、種養(yǎng)殖大戶和致富能手納入到包扶主體范圍，有效增加了包扶主體力量；根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展的現(xiàn)實需求 ，對包扶重點進行了相應(yīng)的調(diào)整，將工作重點由包戶為主向包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、包村、包企業(yè)（項目）和包戶并重上轉(zhuǎn)變，由包貧困 第 6 頁 共 16 頁 村為主向包區(qū)級 “ 小康示范村 ” 和貧困村并重上轉(zhuǎn)變；拓寬了包扶內(nèi)容，不但包經(jīng)濟發(fā)展社會進步，還注重包黨建工作；創(chuàng)新了包扶形式，各包扶主體變原來的 “ 輸血式 ” 包扶為 “ 造血式 ” 包扶，因地、因人、創(chuàng)造性的開展包扶工作。把 20xx 年度的實績考核結(jié)果運用到了班子的調(diào)整、干部的任免和獎懲工作中，對存在程度問題的班子針對具體情況分別進行了調(diào) 整、誡免談話和批評教育談話，對違法違紀和存在問題的科級領(lǐng)導(dǎo)干部分別進行了免職和鼓舞激勵、點撥提示、批評教育和誡免談話，從而切實發(fā)揮了實績考核的激勵作用，樹立了正確的導(dǎo)向，進一步調(diào)動了廣大干部工作的積極性和主動性，全區(qū)加快發(fā)展的氛圍更加濃厚。繼續(xù)深入貫徹執(zhí) 行《科級領(lǐng)導(dǎo)班子重大問題議事規(guī)則》，督促各科級領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)機構(gòu)改革后的實際情況及時制定完善了議事內(nèi)容和議事底線，規(guī)范議事程序，做好議事記錄，切實推進了民主議事的制度化和規(guī)范化。年初區(qū)委組織四大班子和鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門的主要領(lǐng)導(dǎo)圍繞全區(qū)新農(nóng)村建設(shè)、工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展和項目建設(shè)等重點工作外出學(xué)習，各基層黨組織結(jié)合本單位的工作實際，有針對性地組織干部外出考察學(xué)習。三是深入開展了市情、區(qū)情教育，讓廣大干部深入了解全市目前的發(fā)展形勢和我區(qū)所處的位置，不斷增強廣