5區(qū)委組織部自身建設(shè)工作計劃-免費閱讀
【正文】 進一步梳理權(quán)力清單，排查廉政風(fēng)險點，建立以敏感崗位為點、工作流程為線、權(quán)力清單為面的廉政風(fēng)險防控機制。嚴(yán)格落實 “ 三會一課 ” 、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會、民主評議黨員等制度，開好部（辦）班子民主生活會，加強批評和自我批評，堅決糾正黨內(nèi)政治生活庸俗化、隨意化、平淡化的問題。制定整改落實方案，針對查找出的突出問題明確整改任務(wù)和完成期限，切實解決組織部門和組工干部“ 不嚴(yán)不實 ” 的問題。對 “ 七個有之 ”問題進行深入討論，深化組工干部對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的認(rèn)識。對新選調(diào)公務(wù)員、新招錄雇員進行入部培訓(xùn)，加強傳統(tǒng)部風(fēng)和
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