【正文】 鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行分類考核經(jīng)驗的基礎上，繼續(xù)探索完善領導班子和領導干部 第 4 頁 共 16 頁 分類考核工作。目前，全區(qū) 14 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)有 7 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了高標準的政務綜合服務大廳，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的政務綜合服 第 7 頁 共 16 頁 務大廳業(yè)在建設中， 244 個行政村全部建立了代辦服務點，共組建了設施農(nóng)業(yè)、法律宣傳等 10 大類 130 多支服務小分隊，切實為群眾提供了快捷、高效的服務。 三、緊緊圍繞和諧社區(qū)建設，積極創(chuàng)新活動載體，城市黨建工作邁上新的臺階 （一）進一步加強了 “ 綜合示范社區(qū) ” 創(chuàng)建工作。各基層黨組織 抓住流動黨員春節(jié)回家過年的有利時機，對流動黨員進行了一次 “ 拉網(wǎng)式 ”排查，詳實地掌握了流動黨員的數(shù)量和基本情況，建立了《流動黨員摸底情況統(tǒng)計表》，發(fā)放了流動黨員活動證，明確了外出流動黨員聯(lián)系人，完善了流動黨員日常管理、教育培訓、民主評議等制度；流動黨員管理逐漸規(guī)范。三是雖然工作思路比較清晰，重點工作也比較突出，但抓落實的力度不夠，推動工作的方法和措施比較單一，典型培樹的數(shù)量和質(zhì)量都需要進一步加大工作力度。深入開展 “ 迎接十七大 ” 主題實踐活動，落實好組工干部聯(lián)系基層制度和組織部門黨務公開等工作制度，進一步轉變部機關干部的工作作風，提高組工干部的能力素質(zhì)；堅持抓好信息調(diào)研工作，嚴格落實 年初制定的目標任務和工作措施，力爭使組工信息調(diào)研工作再上一個新的臺階；著力提升黨建網(wǎng)站的運行質(zhì)量和效益，努力推進組織工作辦公網(wǎng)絡化、智能化、信息化進程，不斷提高組織工作的質(zhì)量和效率。 （三）進一步改進和完善了松山黨建網(wǎng)站?？偨Y近年來黨員分類管理、在農(nóng)村無職黨員中開展 “ 設崗定責 ” 和 “ 包保承諾 ” 活動的成功經(jīng)驗，在充分調(diào)研的基礎上，印發(fā)了《關于開展農(nóng)村無職黨員 “ 因人設崗以崗定責 ” 活動的實施方案》，實現(xiàn)了黨員 “ 設崗定責 ” 和 “ 包保承諾 ” 活動的制度化、規(guī)范化。為保證整頓工作取得實效，區(qū)委組 織部對全區(qū)后進村黨組織建立臺帳，對每個后進村存在的問題、后進原因、重點整頓措施、整改目標、轉化時限和整頓工作組及其負責人等情況進行如實記載，建立掛帳督辦、驗收消號制度，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在整改期限內(nèi)把整頓好的后進村向區(qū)委組織部提出書面驗收申請，驗收合格后予以消號，不合格的繼續(xù)限期整改，直至合格?？傮w來看，今年上半年的雙提包扶工作行動 快、力度大、針對性和實效性強，有效地促進了財政的增長和群眾的增收。按照 “ 一年審一半、兩年審一遍 ” 的要求，制定了《 XX縣區(qū) 20xx――20xx 科級領導干部經(jīng)濟責任審計方案》，出臺完善了審計前公示和審計結果共享等工作制度，今明兩年將對 54 名科級領導干部進行離任和任中經(jīng)濟責任審計，從而有效地前移了干部監(jiān)督關口，增強了科級領導班子和領導干部日常監(jiān)督管理的針對性和時效性。一是積極組織干部參加上級培訓。根據(jù)上級的要求，先后選派了 28 名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)長參加了自治區(qū)黨委舉辦的新農(nóng)村建設培訓班；選派了 23名干部參加了市委黨校舉辦的各類培訓班。三是進 一步完善了社會監(jiān)督機制。 （二）繼續(xù)深化服務型鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府建設。 （六）不斷加強村級規(guī)范化建設。同時將 “ 設崗定責 ” 和 “ 包保承諾 ” 活動由農(nóng)村向機關、學校、社區(qū)等地方延伸，進一步擴大了參與活動的黨員范圍。對黨建網(wǎng)站進行了一次集中改版，增強了黨建網(wǎng)站的推薦功能，加大了工作經(jīng)驗的總結宣傳力度，方便黨組織和廣大黨員干部分享各級黨組織創(chuàng)造的先進經(jīng)驗；拓展了網(wǎng)站 的服務功能，為基層黨組織和黨員干部提供文件查閱、在線培訓等方面的服務；開通了智能化辦公平臺，對全區(qū)各基層黨組織黨務工作者進行了集中培訓，加快了全區(qū)組織工作網(wǎng)絡化、信息化進程；設置了黨務公開等專欄，切實發(fā)揮黨建網(wǎng)站的橋梁作用，做好連通全區(qū)組織系統(tǒng)的媒介，努力使其成為黨內(nèi)民主發(fā)展、意見訴求的平臺，促進了和諧組織系統(tǒng)的建設。 《區(qū)委組織部 20xx年上半年工作總結》來源于文秘 114網(wǎng)，歡迎閱讀區(qū)委組織部 20xx 年上半年工作總結。二是有的基層黨組織 第 14 頁 共 16 頁 不能把黨建工作與經(jīng)濟工作進行有效的對接，單就經(jīng)濟抓經(jīng)濟、就黨建抓黨建，沒有看到做好黨務工作對中心工作的促進作用。 （二）流動黨員管理進一步規(guī)范。深入開展了黨務公開試點工作，在全區(qū)選擇了 3 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委作為試點單位，各試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)同時在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)選擇了部分村進行村級黨務公開試點工作。重新整合了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革后的服務資源，積極建立高標準的政務綜合服務大廳，并規(guī)范了服務大廳的工作制度和運行機制；在各行政村普遍建