5區(qū)委組織部上半年工作總結(jié)-wenkub
2024-09-06 23 本頁面
【正文】 定期向老干部通報全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況，老干部的政治待遇和生活待遇得到全面落實(shí)；組織召開了全區(qū)老干部服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作會議，進(jìn)一步健全了家庭、社區(qū)、原工作單位、老干部局 “ 四位一體 ” 的老干部服務(wù)網(wǎng)絡(luò)；采取召開通報會、座談會等形式，就一些重大決策 和重要工作的安排部署適時征求老干部的意見建議，充分發(fā)揮他們在全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中諫言獻(xiàn)策的積極作用，老干部工作得到不斷加強(qiáng)。三是加大了項(xiàng)目建設(shè)考核工作力度。在總結(jié) 20xx 年對鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)行分類考核經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)探索完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部 第 4 頁 共 16 頁 分類考核工作。按照 “ 一年審一半、兩年審一遍 ” 的要求，制定了《 XX縣區(qū) 20xx――20xx 科級領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計方案》，出臺完善了審計前公示和審計結(jié)果共享等工作制度，今明兩年將對 54 名科級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行離任和任中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，從而有效地前移了干部監(jiān)督關(guān)口，增強(qiáng)了科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部日常監(jiān)督管理的針對性和時效性。適應(yīng)機(jī)構(gòu)改革和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的需要，及時將工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到加強(qiáng)日常監(jiān)督管理上來。四是深入開展 “ 讀書與實(shí)踐 ” 活動，促動干部自學(xué)提高。全區(qū)各基層黨組織根據(jù)自身實(shí)際情況，制定了年度干部教育培訓(xùn)計劃，明確了集中學(xué)習(xí)日和干部輪流講課次序，對干部進(jìn)行了全員培訓(xùn)。一是積極組織干部參加上級培訓(xùn)。一是繼續(xù)在科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍中深入開展了 “ 四個意識 ”主題教育活動，通過召開座談會、理論研討會、實(shí)地考察、實(shí)踐鍛煉等多種行之有效的方式，不斷強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)干部的發(fā)展意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和創(chuàng)新意識。 第 1 頁 共 16 頁 區(qū)委組織部上半年工作總結(jié) 文章標(biāo)題：區(qū)委組織部 20xx 年上半年工作總結(jié) 20xx 年上半年，全區(qū)組織工作在市委組織部強(qiáng)有力的指導(dǎo)和區(qū)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，服從服務(wù)于全區(qū)工作大局，著眼于建設(shè)社會主義新農(nóng)村與構(gòu)建和諧社區(qū)的要求，竭力在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)、基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)五個方面求得新突破，切實(shí)發(fā)揮了組織工作對實(shí)現(xiàn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的能動作用。二是組織全區(qū)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了胡錦濤同志在中紀(jì)委第七次全體會議上的講話精神，著力培養(yǎng)干部八個方面的優(yōu)良作風(fēng)，切實(shí)在全區(qū)形成了求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)的良好氛 圍。根據(jù)上級的要求，先后選派了 28 名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)長參加了自治區(qū)黨委舉辦的新農(nóng)村建設(shè)培訓(xùn)班；選派了 23名干部參加了市委黨校舉辦的各類培訓(xùn)班。三是加大外出培訓(xùn)力度。制定了《 20xx 年全區(qū)中青年干部 “ 讀書與實(shí)踐 ” 活動實(shí)施方案》，對廣大基層黨組織和中青年干部提出了明確的要求。一是不斷規(guī)范完善領(lǐng)導(dǎo)班子決策機(jī)制。三是進(jìn) 一步完善了社會監(jiān)督機(jī)制。一是科學(xué)合理的運(yùn)用實(shí)績考核結(jié)果。研究制定并下發(fā)了《項(xiàng)目建設(shè)考核方案》，并于 4 月初和 6 月中旬組成了專項(xiàng)考核領(lǐng)導(dǎo)小組對全區(qū)公路綠化項(xiàng)目建設(shè)和設(shè)施農(nóng)牧業(yè)建設(shè)工作進(jìn)行了集中督查考核，有效的促進(jìn)了項(xiàng)目建設(shè)工作的深入落實(shí)。 二、緊緊圍繞新農(nóng)村建設(shè)，繼續(xù)深化主題實(shí)踐活動，農(nóng)村基層組織凝聚力和戰(zhàn)斗力得到明顯提升 （一）繼續(xù)深入開展 “ 雙提包扶工程 ” 。 （二）繼續(xù)深化服務(wù)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府建設(shè)。 （三）繼續(xù)抓好 “ 小康示范村 ” 創(chuàng)建活動。 （四）著力推進(jìn)村級活動場所建設(shè)。 （五）系統(tǒng)開展了后進(jìn)村黨組織整頓工作。 （六）不斷加強(qiáng)村級規(guī)范化建設(shè)。根據(jù)我區(qū)的區(qū)位特點(diǎn)和工作基礎(chǔ)，對全區(qū)街道社區(qū)黨建工作進(jìn)行了分類指導(dǎo)，整體推進(jìn)，按照 “ 富河、全寧、興安 3 個街道籌備處深入調(diào)研打基礎(chǔ)，振興、松州、向陽 、鐵東 4 個街道鞏固提高抓特色，玉龍街道積極跟進(jìn)求創(chuàng)新 ” 的工作思路，進(jìn)一步開創(chuàng)了社區(qū)黨建工作新局面。組織工作力量對全區(qū)內(nèi)規(guī)模以上非公企業(yè)情況進(jìn)行了一次全面排查，基本摸清了規(guī)模以上非公企業(yè)的情況；針對不同企業(yè)的實(shí)際情況，分別制定了黨組織組建工作計劃，對符合組建條件的及時組建了黨組織；對暫時不符合組建條件的， 通過選派黨建工作指導(dǎo)員等方式，積極開展黨組織組建工作。各街道黨工委緊緊抓住市直工委組織開展 “ 結(jié)對共建 ” 活動的有 利契機(jī)，細(xì)心謀劃，精心部署，積極主動到結(jié)對單位匯報情況，組織召開座談會，加強(qiáng)與結(jié)對共建單位的溝通和聯(lián)系，千方百計與結(jié)對單位搞好工作對接，初步建立了良好的共建關(guān)系，結(jié)合社區(qū)實(shí)際廣泛開展共建活動，取得了較好的共建效果。同時將 “ 設(shè)崗定責(zé) ” 和 “ 包保承諾 ” 活動由農(nóng)村向機(jī)關(guān)、學(xué)校、社區(qū)等地方延伸，進(jìn)一步擴(kuò)大了參與活動的黨員范圍。在區(qū)委組織部設(shè)立了流動黨員服務(wù)電話
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