【正文】 按照區(qū)委《實施意見》的要求，加大對各基層黨組織實施 “ 云嶺先鋒 ” 工程的督促指導(dǎo)工作，把 “ 云嶺先鋒 ” 工程不斷引向深入。采取民主推薦、公開招考等方 式，做好后備干部調(diào)整充實工作。據(jù)統(tǒng)計，自全區(qū)啟動實施 “ 云嶺先鋒 ” 工程以來，部領(lǐng)導(dǎo)先后深入基層開展調(diào)研、指導(dǎo)工作近 次，部內(nèi)其他干部深入聯(lián)系點 余次。 、強化對黨員的教育管理。按照全市老干部工作會議精神， 月 日，及時召開全區(qū)老干部工作會議，對今年的老干部工作進行了安排部署。為保證大討論活動落到實處，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組及辦事機構(gòu)，制定了專題學習研討班教學計劃。為借鑒外地發(fā)展經(jīng)濟的成功經(jīng)驗，開闊視野， 年 月 日、 月 日，分兩批組織區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)屬各部委辦局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)以及部分民營企業(yè)負責人共 人的學習考察團赴江、浙、滬部分地區(qū)，進行為期 天的學習考察。把解決企業(yè)離休干部生活待遇做為重點工作來抓，對企業(yè)離休老干部進行走訪慰問。為保證黨員教育培訓的正常開展，向 個黨委、直屬總支下?lián)茳h員培訓補助費 萬元；制定《 XX縣區(qū) 年農(nóng)村黨員、基層干部 “ 素質(zhì)教育工程 ”實施意見》，指導(dǎo)鄉(xiāng)、村兩級培訓；制定了發(fā)展黨員公示制、入黨介紹人 資格審查制、發(fā)展黨員預(yù)審制、發(fā)展黨員責任追究制四個制度，認真做好發(fā)展黨員工作。 、加強信息與調(diào)研工作。以完善 “ 三個機制 ” 為重點，全面落實老干部的生活待遇和政治待遇，堅持在職領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問老干部、向老干部通報情況等制度，積極主動地為他們解決實際困難。開展好為民服務(wù)中心試點工作，全面推行 “ 共產(chǎn)黨員戶 ” 星級管理，繼續(xù)開展好 “ 黨員示范窗口 ” 、 “ 黨員先鋒崗 ” 爭創(chuàng)工作，不斷創(chuàng)新實施 “ 云嶺先鋒 ” 工程的活動內(nèi)容和工作載體；深入開展 “ 三級聯(lián)創(chuàng) ” 活動，大力實施 “ 素質(zhì)教育工程 ” ， 積極開展農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責試點工作，切實加強農(nóng)村基層組織建設(shè)。 、全面實施 “ 云嶺先鋒 ” 工程。認真研究制定我區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)五年規(guī)劃，做好領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整充實工作，通過輪崗交流、異地交流等形式，切實加大干部交流的力度。結(jié)合實施 “ 云嶺先鋒 ” 工程，在機關(guān)、農(nóng)村、企業(yè)、窗口行業(yè)等領(lǐng)域選定了 個基層黨支部作為區(qū)委組織部的聯(lián)系點，將聯(lián)系點明確到科室，實行責任制。為進一步規(guī)范 “ 兩委 ” 工作程序，制定下發(fā)了《 XX縣區(qū)農(nóng)村黨支部、村民委員會工作規(guī)范（試行）》，使村 “ 兩委 ” 工作逐步制度化、規(guī)范化。 、加強對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)。面對這一加快東川經(jīng)濟發(fā)展的重大戰(zhàn)略舉措，制定下發(fā)《關(guān)于在全區(qū)開展 “ 建設(shè)特區(qū)，我們怎么辦 ” 大討論活動實施方案》，明確大討論活動要“ 突出一個中心，抓住兩個重點，增強三個意識，樹立四種觀念，形成五種氛圍 ” 的總體要求，提出 “ 學、查、定 ” 三個階段方法 第 2 頁 共 11 頁 步驟。 二、切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子和 干部隊伍建設(shè)，進一步深化干部人事制度改革 、切實加強干部隊伍建設(shè)。 月 日，舉辦 第 4 頁 共 11 頁 了為期 天的老干部讀書