【正文】 班， 余名老干部參加了培訓，聘請了 XX市保鍵委和延安醫(yī)院的專家為老干部講授日常保健知識。同時，針對一些區(qū)屬部門黨組織舉辦培訓班難的現(xiàn)狀，同區(qū)委黨校聯(lián)合舉辦了首期入黨積極分子培訓班，對 余名入黨積極分子進行了為期 天的培訓。年初，制定下發(fā)了《 XX 縣區(qū)組織工作信息上報管理辦法》，成立以部長為組長的信息工作領導小組，建立了一系列報送信息的激勵機制。 、繼續(xù)深化干部人事制度改革。加強片庫建設，狠抓播放收看工作，認真開展黨員電化教育工作。通過 “ 東川紅土地黨建網(wǎng)站 ” 等宣傳媒體，廣泛宣傳 實施人才強區(qū)戰(zhàn)略的重大意義，宣傳科學的人才觀，努力營造 “ 尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造 ” ，有利于優(yōu) 第 11 頁 共 11 頁 秀人才脫穎而出的輿論氛圍和社會環(huán)境。加強對各黨委、黨組、直屬總支民主生活會的督促檢查和指導，嚴把民主生活會質量關，提高各級領導班子貫徹民主集中制的自覺性。為確保各項工作落到實處，我們確立了 “ 典型引路、注重實效 ” 的工作原則，把功夫下在打 第 8 頁 共 11 頁 基礎上，重點放在抓基層上，目標定在求實效上。制定下發(fā)了關于認真做好村黨支部換屆選舉工作實施意見和工作流程，積極做好村民 第 6 頁 共 11 頁 的 宣傳發(fā)動工作，周密組織大會選舉，嚴明組織紀律，保證了全區(qū) 個村黨支部換屆選舉工作順利進行，選舉產生了 名支部委員和 名支部書記。上半年，共收到各類信訪件 件，接待來訪人員 人次；審批因公、因私出國（境）人員 人，對 名領導干部進行了經(jīng)濟審計、 名干部進行離任審計。 月 日，省委、省政府作出建設東川再就業(yè)特區(qū)的決定。堅持把思想品德和工作作風放在首位，做好領導班子的調整充實工作。 三、以實施 “ 云嶺先鋒 ” 工程為抓手，大力加 強基層組織建設 、落實黨建目標責任制。堅持按黨章管好黨員黨籍，上半年，共辦理了 人的組織關系接轉手續(xù)。為提高對信息報送工作的認識，于 月 日召開由各黨委（直屬總支）黨委副書記、組織員參加的會議，就如何做好信息工作進行了講解和培訓。加大《干部任用條例》和《 XX 省各級黨委常委會議討論決定干部任免事項投票表決辦法（試行）》等 項制度的貫徹落實力度。認真做好黨員發(fā)展工作，改善黨員隊伍結構；探索在新的社會階層中發(fā)展黨員工作；做好開展保持黨員先進性教育活動的準備工作。繼續(xù)抓好優(yōu)秀專業(yè)技術人才的評選、管理工作，在抓好黨政人才隊伍建設的同時，在重點行業(yè)選拔培養(yǎng)一批優(yōu)秀的企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術人才和高層次技能人才。 、進一步加強班子和干部隊伍建設。 、加強組工干部的作風建設。 、認真做好村黨支部換屆選舉工作。對村黨支部換屆、干部待遇落實等信訪件進行認真分析，同有關部門深入基層進行調查了解，基本做到件件有回音、件件有落實。 、開展建設東川再就業(yè)特區(qū)專題大討論活動。上半年，共調整干部 名，其中，新提拔 名。按照市委實施 “ 云嶺先鋒 ” 工程建設目標責任的要求，擬定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機關企事業(yè)單位 “ 云嶺先鋒 ”工