3基層檢察院評(píng)核工作機(jī)制問(wèn)題-展示頁(yè)
2024-08-26 18:57本頁(yè)面
【正文】 映工作成效的正面宣傳等。而且當(dāng)前的考評(píng)體系還未能全面反映和考核日常的管理，工作，造成在工作中存在一些注重名次、弄虛作假、追求加分等問(wèn) 第 2 頁(yè) 共 6 頁(yè) 題。 實(shí)務(wù)中，一些基層院看待考評(píng)工作顯得過(guò)于片面，把考評(píng)目的單一化，存在著些許重法律效果輕社會(huì)效果、重結(jié)果輕過(guò)程、重實(shí)體處理輕程序公正的傾向。通過(guò)考評(píng)以確定人員的晉升、獎(jiǎng)懲和各種利益的分配。 因此，建立健全符合科學(xué)發(fā)展觀要求的檢察業(yè)務(wù)考核評(píng)價(jià)體系，是促進(jìn)檢察工作長(zhǎng)遠(yuǎn)健康發(fā)展的內(nèi)在要求，也是解決目前考評(píng)工作中存在突出問(wèn)題的迫切需要。 第 1 頁(yè) 共 6 頁(yè) 基層檢察院評(píng)核工作機(jī)制問(wèn)題 近年來(lái)，按照高檢院規(guī)范基層檢察院工作的有關(guān)要求，一些基層檢察院結(jié)合工作實(shí)際，制定了業(yè)務(wù)管理制度和考核辦法，這對(duì)于加強(qiáng)檢察業(yè)務(wù)管理，推動(dòng)檢察工作發(fā)展，起到了重要的作用。同時(shí)也要看到，目前檢察業(yè)務(wù)考評(píng)工作中也存在著考評(píng)目標(biāo)不夠明確、考評(píng)指標(biāo)不夠協(xié)調(diào)、考評(píng)方法不夠合理等問(wèn)題，不利于檢察工作的科學(xué)發(fā)展。 一、目的是否明確是考評(píng)工作機(jī)制的基礎(chǔ)性問(wèn)題 考評(píng)是為了使領(lǐng)導(dǎo)者把握工作整體發(fā)展態(tài)勢(shì)，促使工作部署得以正確、深入地落實(shí)，實(shí)現(xiàn)管理的改善和績(jī)效的提升，保持全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。考評(píng)是手段，但不是最終目的。由于考評(píng)與日常管理關(guān)系并不是很密切，耗費(fèi)了大量
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