3國(guó)有企業(yè)黨建帶工建工建促黨建工作探討-展示頁(yè)
2024-08-26 18:16本頁(yè)面
【正文】 這種認(rèn)識(shí)是片面的，一旦威脅到資本主義統(tǒng)治階級(jí)的根本利益，任何組織都會(huì)受到國(guó)家機(jī)器的限制。國(guó)有企業(yè)工會(huì)組織應(yīng)運(yùn)而生，隨著歷史發(fā)展工會(huì)組織的地位、職能、作用、工作方式也在發(fā)生著新變化，走出了一條具有中特色社會(huì)主義工會(huì)工作之路，國(guó)有企業(yè)的各級(jí)工會(huì)組織成為黨組織密切聯(lián)系群眾的紐帶、橋梁，成為億萬(wàn)職工之家，在發(fā)揮自身工作新優(yōu)勢(shì)，調(diào)整工作新思路，適應(yīng)發(fā)展形勢(shì)的過(guò)程中，形成了工會(huì)工作的新特色。 第 1 頁(yè) 共 10 頁(yè) 國(guó)有企業(yè)黨建帶工建工建促黨建工作探討 國(guó)有企業(yè)黨建帶工建工建促黨建工作探討 本文意在闡述企業(yè)工會(huì)組織的屬性、地位、職能、作用的過(guò)程中，黨組織對(duì)企業(yè)工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)作用和企業(yè)工會(huì)組織在促進(jìn)黨建工作中發(fā)揮的特殊作用，做一論述。 前言 從中國(guó)革命和新中國(guó)成立以來(lái)，特別是黨的十一屆三中全會(huì)以來(lái)、在改革開(kāi)放的新形勢(shì)下，工人階級(jí)在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，從被統(tǒng)治階級(jí)、被壓迫階級(jí)不但變?yōu)榻y(tǒng)治階級(jí)的重要組成部分而且成為名副其實(shí)的國(guó)家的主人、企業(yè)的主人。 特別是在國(guó)有企業(yè)改革進(jìn)入產(chǎn)權(quán)改革、管理體制、運(yùn)行機(jī)制改革、職工身份置換當(dāng)中，企業(yè)工會(huì)組織發(fā)揮了 “ 傳感器 ” 、 “ 減壓閥 ” 、 “ 潤(rùn)滑劑 ” 、 “ 粘合劑 ” 、 “ 促進(jìn)劑 ” 的作用，切實(shí)做到了維護(hù)職工群眾根本利益與維護(hù)企業(yè)利益的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，這種“ 兩個(gè)維護(hù) ” 職能的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，突破了西方資本主義社會(huì)工會(huì)組織作為勞資方談判代表，所謂的維護(hù)工人階級(jí)利益的局限，作為 第 2 頁(yè) 共 10 頁(yè) 資本主義企業(yè)中的工會(huì)組織它最終是為維護(hù)資本主義統(tǒng)治制度的，只不過(guò)在緩和資本主義統(tǒng)治階級(jí)和工人階級(jí)之間不可調(diào)和的矛盾之間起到調(diào)和作用而已，它的本質(zhì)屬性仍是為資本主義制度服務(wù)的，這也是 國(guó)有企業(yè)工會(huì)組織與資本主義社會(huì)工會(huì)組織的最本質(zhì)區(qū)別。所謂的民主與自由是有條件的，有局限的，任何社會(huì)、任何國(guó)家的自由都是在一定的 “ 度 ” 里面，自由與民主是受到限制的不是無(wú)原則的無(wú)政府主義泛濫的自由與民主。而我國(guó) 國(guó)有企業(yè)里面的工會(huì)組織它最終服務(wù)的對(duì)象是黨的利益，職工群眾的利益，因?yàn)辄h的利益和職工群眾的利益是一致的，黨的全部工作都是全心全意為人民服務(wù)的，為了人民群眾過(guò)上更好的生活，有尊嚴(yán)，體面的去工作，并且在法律上賦予職工作為企業(yè)主人的地位。 一、企業(yè)各級(jí)黨組織是工會(huì)組織開(kāi)展工作的政治保證。因此，中國(guó)共產(chǎn)黨是代表億萬(wàn)職工群眾根本利益的黨 ；而各級(jí)工會(huì)組織是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工群眾維護(hù)企業(yè)發(fā)展秩序，服務(wù)企業(yè)持續(xù)發(fā)展，構(gòu)建和諧企業(yè)的群眾組織，是黨在企業(yè)落實(shí)黨的路線、方針、政策的主渠道，黨為了鞏固執(zhí)政基礎(chǔ)、執(zhí)政地位，只有不斷加強(qiáng)企業(yè)黨的基層建設(shè)，通過(guò)工會(huì)組織宣傳黨的主張，把黨的政治意愿和最廣大職工群眾的思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一起來(lái)，把最廣大職工群眾發(fā)動(dòng)
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