3國有企業(yè)黨建工作匯報-展示頁
2024-08-26 18:20本頁面
【正文】 還有些基層黨組織平時基本上沒做什么事情，可是看他們的工作總結卻是一條條很像那么回事。事實上，這種虛報還不是太離譜，因為畢竟事情還是做了，只是夸大了幾倍而已。以這個課時計算方法為例，如果說黨委組織了一次學習，那么這個參加人數(shù)和學習時間至少是要被計算三次的，黨委一次，黨總支一次，黨支部一次。這些數(shù)字，屬于基本情況方面的一般來說都比較真實，如一個單位有多少黨員、幾個基層黨組織、一年發(fā)展了幾名黨員，但是更多的數(shù)字應該說是摻雜了許多水份在其中的。但是，即使是在這樣的國有企業(yè)中，黨建工作受到?jīng)_擊仍然不可避免。甚至在有些地方，國有企業(yè)的市場競爭力急劇下降，難以為繼。 第 1 頁 共 9 頁 國有企業(yè)黨建工作匯報 一、國有企業(yè)黨建工作功利化傾向的表現(xiàn) 社會主義市場經(jīng)濟體制確立后，國有企業(yè)面臨著新的更大的挑戰(zhàn)，競爭也日趨激烈。在這種新的歷史條件下，國有企業(yè)固有的一些弊端逐漸暴露出來，如職工隊伍龐大、負擔過重、機構臃腫等。當然，也有一些國有企業(yè)在經(jīng)歷了市場經(jīng)濟浪潮的洗禮后發(fā)展壯大起來，成為社會主義市場經(jīng)濟中的中流砥柱。國有企業(yè)黨建工作中的功利化傾向，主要有以下兩種表現(xiàn)形式 （一）黨建工作急功近利 和其他工作一樣，國 有企業(yè)的黨建工作也會產(chǎn)生一些數(shù)字，上級部門也經(jīng)常會以數(shù)據(jù)也衡量評價一個單位黨建工作的優(yōu)劣。比如說這次先進性教育活動，各個單位都上報了一系列的數(shù)字，多少人次參加，學習了多少個課時，參訓率達到了多少，等等。類似這樣的計算方法應該是普 遍存在的，毫不夸張地說，基 第 2 頁 共 9 頁 本上各個單位都是這種算法。更有甚者，有些事情根本就沒有做，比如領導干部與職工群眾談了幾次話這類事，有些領導一次也沒談過，可數(shù)字還是按照上級要求的次數(shù)報上去了?，F(xiàn)在上級要下去檢查工作一般都提前通知，他們都會抽調(diào)幾個人連夜加班準備材料，有時候也會鬧出一些笑話，比如三年的材料后面的日期卻是一樣的。 （二）工作上的無所做為 單從字面上看，無所作為與功利化似乎是自相矛盾的，無所作為者怎么會產(chǎn)生功利化思想呢。還是以此次先進性教育為例，極少數(shù)基層黨組織一直到活動結束連學習讀本和記錄本都沒有發(fā)下去，躺在書記的辦公桌上睡大覺。出現(xiàn)這種狀況，主要是因為這些基層黨組織的負責人根本無心黨建工作，也知道在國有企業(yè)干部好上難下，他也不犯什么大錯也就奈何不了他，于是
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