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3加強事業(yè)單位崗位設(shè)置和管理的調(diào)研報告模板-展示頁

2024-08-26 16:57本頁面
  

【正文】 位,相關(guān)部門暫不辦理職員、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職及工人等級晉升等手續(xù), 第 2 頁 共 3 頁 確保了崗位設(shè)置和管理工作順利推進。 研究制定相關(guān)配套政策。為實現(xiàn)這兩個目標, XX 州在 2024至 2024 年第一輪改革實現(xiàn)聘用制入軌、推行分配制度改革目標的基礎(chǔ)上,及時提出將改革工作重心轉(zhuǎn)移到加強崗位設(shè)置和管理上來。 幾點實踐經(jīng)驗 理清改革工作思路。 第 1 頁 共 3 頁 加強事業(yè)單位崗位設(shè)置和管理的調(diào)研報告模板 在推進單位人事制度改革、完成人員聘用制 “ 入軌 ” 任務(wù)后,如何盡快健全和完善崗位設(shè)置和管理的相關(guān)配套政策,引導單位科學合理地設(shè)置崗位,實現(xiàn)身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變,是當前各級人事部門必須認真研究解決的一個實踐課題。新疆
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