【正文】 關(guān)的調(diào)研座談會。充分運(yùn)用大數(shù)據(jù)、云計算 等信息化手段開展調(diào)研。加強(qiáng)統(tǒng)籌，對重大事項和重點(diǎn)工作可采取集體調(diào)研方式，避免集中或輪番到一個點(diǎn)、一條線路調(diào)研，減輕基層和群眾負(fù)擔(dān)。 。聚焦中央重大決策部署和全市中心工作， 第 4 頁 共 21 頁 聚焦群眾關(guān)心的重點(diǎn)難點(diǎn)熱點(diǎn)問題，多到困難較多、情況復(fù)雜、矛盾尖銳的地方調(diào)查研究，看問題調(diào)研點(diǎn)比例不少于 50%。能開視頻會的不集中開會，在城市副中心召開的全市性會議原則上均采用視頻會議形式，讓基層少跑路。未經(jīng)批準(zhǔn)不得要求黨委、政府主要負(fù)責(zé)同志及部門一把手參會，不邀請非主管負(fù)責(zé)同志陪會。年度全市性會議控制在 1 小時左右，領(lǐng)導(dǎo)講話不超過 30 分鐘；工作匯報每人不超過 10 分鐘，交流發(fā)言一般不超過 3 人，每人不超過 5 分鐘。除中央有具體要求，不搞傳達(dá)不過夜。提倡合并開會、套開會議，已確定召開時間的會議原則上不作臨時調(diào)整。制定年度會議計劃，未列入計劃的原則上不再安排，從源頭上減少會議數(shù)量。依托電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)建設(shè)推進(jìn)無紙化辦公，減輕基層文件流轉(zhuǎn)負(fù)擔(dān)。貫徹落實(shí)中央和上級文件，可結(jié)合實(shí)際制定具體措施、工作方案，除有明確規(guī)定外，不再制定貫徹落實(shí)意見、實(shí)施 第 3 頁 共 21 頁 細(xì)則。 ?？茖W(xué)確定文件密級和印發(fā)范圍，不涉密的周知性文件盡量公開發(fā)布，專項領(lǐng)域的文件做到定向發(fā)文、精準(zhǔn)發(fā)文。制定年度發(fā)文計劃，完善文件審核機(jī)制，對發(fā)文必要性、合法合規(guī)性等嚴(yán)格審核，從源頭上減少發(fā)文數(shù)量。市級部門召開的本系統(tǒng)全市性會議每年不超過 1 次。對沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容、照搬照抄上級文件，或者上級文件政策措施具體、具備直接執(zhí)行條件的，堅決不予發(fā)文。確保 2024 年發(fā)至縣團(tuán)級以下的文件、召開的會議減少 30%— 50%。嚴(yán)格執(zhí)行中央及本市關(guān)于集中整治形式主義、官僚主義的規(guī)定，重點(diǎn)整治困擾基層的形式主義突出問題。 ，牢記 “ 看北京首先要從政治上看 ” 的要求，把貫徹落實(shí)黨中央決策部署和習(xí)近平總書記對北京重要指示批示精神作為重要政治職責(zé)，真正把增強(qiáng) “ 四個意識 ” 、堅定 “ 四個自信 ” 、做到 “ 兩個維護(hù) ” 的要求落到實(shí)處，切實(shí)做 第 2 頁 共 21 頁 到 “ 三個一 ”“ 四個決不允許 ” 。 【篇一】 為貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，力戒形式主義、官僚主義的重要指示精神和《中共中央辦公廳關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》要求，確保 “ 基層減負(fù)年 ”各項工作取得實(shí)效并長期堅持、不斷深化，現(xiàn)提出以下措施。 第 1 頁 共 21 頁 關(guān)于基層減負(fù)的思考措施八篇 文秘網(wǎng)是專業(yè)的站，每日更新大量熱點(diǎn)文章，同時，我們有一支專業(yè)的寫作團(tuán)隊，為客戶提供高質(zhì)量的原創(chuàng)文章定制服務(wù)。如果下面的范文沒有合適的，您可以通過企業(yè) qq： 400012855 或者寫作電話 4000121855 聯(lián)系我們，我們將為您提供最優(yōu)質(zhì)的一對一的服務(wù)。 一、樹立正確政績觀，力戒表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實(shí)差 ，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，將力戒形式主義、官僚主義作為 “ 不忘初心、牢記使命 ” 主題教育重要內(nèi)容，教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹立正確政績觀，把對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)統(tǒng) 一起來，傾聽群眾呼聲，回應(yīng)群眾訴求。 ，市級領(lǐng)導(dǎo)和市級機(jī)關(guān)帶頭做起改起，層層落實(shí)責(zé)任。 二、整治文山會海， 力戒作風(fēng)漂浮、不求實(shí)效 。嚴(yán)格執(zhí)行中央及本市關(guān)于精簡文件會議的規(guī)定。確定每周一為 “ 無會日 ” ，每年設(shè)定 “ 無會周 ” ，期間原則上不召開全市性會議。 。凡內(nèi)容相關(guān)、 政策配套的文件同步起草、同步上會、整合發(fā)文。未經(jīng)授權(quán)，部門、議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)不得向下級黨委、政府發(fā)布指令性文件。堅決壓縮文件篇幅，原則上政策性文件不超過 10 頁，呈報上級的綜合報告不超過 5000 字，專項報告不超過 3000 字。文件涉及重點(diǎn)任務(wù)的同步明確責(zé)任單位，一般不再單獨(dú)印發(fā)分工方案 。 。凡以文件形式已部署工作的可不再召開會議，凡能以文件形式簽批的事項不提請會議研究。文件不成熟不上會、程序有問題不上會，堅決防止同一事項議而不決、反復(fù)開會。 。議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)會議一般不超過 1 小時，市級部門召開的本系統(tǒng)全市性會議會期不超過 1 天，集中開會的人數(shù)原則上不超過 200 人，一般不作新聞報道。市級會議原則上只開到區(qū)（部門）一級，經(jīng)批準(zhǔn)開到街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）的會議，區(qū)（部門）不再層層開會。 三、改進(jìn)調(diào)查研究，力戒走過場、不深入 。注重調(diào)研成果轉(zhuǎn)化，為群眾辦實(shí)事、為基層解難題。嚴(yán)格執(zhí)行中央及本市關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)同志調(diào)查研究工作的規(guī)定，多開展 “ 四不兩直 ” 調(diào)研，要輕車簡從，不搞層層陪同。 。關(guān)注各類媒體和 “12345” 市民服務(wù)熱線中群眾反映強(qiáng)烈的共性問題，在調(diào)研時積極回應(yīng)、推動解決。 四、規(guī)范督查檢查考核，力戒重痕不重績、留跡不留心 。進(jìn)一步健全完善全面從嚴(yán)治黨（黨建）工作考核、市政府績效考評、 “ 平安北京 ” 建設(shè)考核三項綜合考核，能夠納入 的盡量納入。 。督查檢查要輕車簡從、務(wù)求實(shí)效，靈活運(yùn)用 “ 點(diǎn)穴式 ” 督查、實(shí)地暗訪、第三方核查評估等方式，突出日常性督查檢查，減少年底扎堆開展?？己朔桨敢啙嵜髁?，牽頭部門要傾聽基層意見優(yōu)化改進(jìn)，壓減被考核單位提交材料數(shù)量。減少痕跡管理，不得簡單將有沒有領(lǐng)導(dǎo)批示、開會發(fā)文、臺賬記錄、工作筆記等作為工作是否落實(shí)的標(biāo)準(zhǔn)，不得以微信工作群、政務(wù) app 上傳工作場景截圖或錄制視頻來代替對實(shí)際工作的評價。