3關(guān)于加強新時期辦公室工作的幾點思考-展示頁
2024-08-26 13:40本頁面
【正文】 頁 共 7 頁 每年省上安排的選調(diào)生也十分有限，造成辦公室工作隊伍年齡結(jié)構(gòu)嚴(yán)重斷檔。 一是年輕人員少。結(jié)合辦公室工作現(xiàn)狀，現(xiàn)對做好辦公室工作提出以下思考。近期，縣政府辦公室組織調(diào)研小組成員，深入全縣部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門，采取調(diào)查問卷、召開座談會、個別訪談、查閱資料等方式，重點圍繞全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門辦公室基本情況、工作現(xiàn)狀、干部作風(fēng)等方面進行了全面調(diào)研。本文認(rèn)真分析了辦公室干部隊伍建設(shè)，建立健全激勵和保障機制等方面的問題，就切實轉(zhuǎn)變辦公室工作作風(fēng)，改進工作方式方法，不斷加大三服務(wù)力度，提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率提出了具體措施和辦法。 第 1 頁 共 7 頁 關(guān)于加強新時期辦公室工作的幾點思考 內(nèi)容摘要。辦公室是各級行政領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的辦事機構(gòu)，是機關(guān)對內(nèi)、對外的窗口，是直接為領(lǐng)導(dǎo)工作服務(wù)的部門。 關(guān)鍵詞：辦公室干部隊伍作風(fēng)建設(shè) 根據(jù)全省大發(fā)展，同仁怎么辦調(diào)研活動的總體安排，縣政府辦公室結(jié)合實際，擬定了《關(guān)于加強新時期辦公室工作的幾點思考》調(diào)研課題。通過調(diào)研，我們深深的感到，新形勢下對辦公室工作的新要求與目前辦公室工作現(xiàn)狀的巨大差距。 一、當(dāng)前辦公室工作中存在的主要問題 （一）辦公室工作隊伍存在三少。辦公室工作繁雜，工作時間也不能象其他部門一樣靈活安排，且經(jīng)常加班加點，沒有時間規(guī)律可言，好多人員不愿到辦公室工作。二是專業(yè)人員少。同時，現(xiàn)有的大多數(shù)文秘人員專業(yè)不對口，也基本上沒有接受過正規(guī)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，在文件草擬和文稿寫作方面， 基本上屬于依樣畫葫蘆、摸著石頭過河，制發(fā)的文件和草擬的文稿質(zhì)量不高，存在嚴(yán)重的文不對路現(xiàn)象。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門文件收發(fā)人員基本上由文秘人員兼任，工作量大，導(dǎo)致工作起來力不從心，顧此失彼，加之鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門領(lǐng)導(dǎo)較多，隨意拿取丟失文件現(xiàn)象嚴(yán)重，文件收發(fā)很不規(guī)
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