3關(guān)于人事局局長的述職述廉報告-展示頁
2024-08-26 13:21本頁面
【正文】 一是抓引進(jìn)。 第 1 頁 共 6 頁 關(guān)于人事局局長的述職述廉報告 各位帶領(lǐng)， 同志們： 現(xiàn)將區(qū)人事局的緊張工作報告以下，敬請責(zé)怪斧正。 狠抓三個關(guān)鍵，出力加大人才步隊構(gòu)筑和人力資本開辟力度 堅定把人才工作作為人事局工作的重中之重，緊緊環(huán)繞區(qū)委經(jīng)濟(jì)工作大局，抓住人才的引進(jìn)、培養(yǎng)、辦事三個關(guān)鍵，出力打造一支能為 ? 兩個率先 ? 建功立業(yè)的人才步隊。前后構(gòu)造保來得產(chǎn)業(yè)有限公司、華揚(yáng)蓄電池有限公司、萬家福商城等 *家用人單位，屢次參加省、市構(gòu)造的人才交換大會，并會同衛(wèi)生局等有關(guān)單位深切到中國醫(yī)科大學(xué)、吉林大學(xué)、哈爾濱產(chǎn)業(yè)大學(xué)、哈爾濱理工大學(xué)等名校直參議談引進(jìn)優(yōu)秀人才。 二是抓培養(yǎng)。構(gòu)造有關(guān)人員報名 參加國度及省相干測驗，此中：全國經(jīng)濟(jì)類中、初級資格測驗 *人，省中、高級謀劃機(jī)測驗 *人、全國職稱外語等級測驗 *人及省中、高級職稱外語測驗 *人。 三是抓辦事。富裕闡揚(yáng)人才滾動辦事中間的辦事效用，自動拓展人事代辦辦事范疇和項目，進(jìn)步辦事質(zhì)量，全年，共為 *人新辦檔案代辦、構(gòu)造干 系代辦等人事代辦項目。 促成三項改革，出力營建有益于人才脫穎而出的精良環(huán)境 *年，我們連續(xù)貫徹落實省市區(qū)有關(guān)精神，竭力進(jìn)行奇跡單位綜合配套改革的摸索和實踐，重點(diǎn)促成奇跡單位人事、分派、產(chǎn)權(quán)三項軌制改
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