5人社局長述職述廉報告【人事局局長的述職述廉報告】-展示頁
2024-09-06 21:16本頁面
【正文】 業(yè)單位人 事、分配、產(chǎn)權(quán)三項制度改革，取得了一定成效。充分發(fā)揮人才流動服務(wù)中心的服務(wù)功能，積極拓展人事代理服務(wù)范圍和項目，提高服務(wù)質(zhì)量，全年，共為 *人新辦檔案代理、組織關(guān)系代理等人事代理項目。 三是抓服 務(wù)。組織有關(guān)人員報名參加國家及省相關(guān)考試，其中：全國經(jīng)濟類中、初級資格考試 *人，省中、高級計算機考試 *人、全國職稱外語等級考試 *人及省中、高級職稱外語考試 *人。 二是抓培養(yǎng)。先后組織保來得工業(yè)有限公司、華揚蓄電池有限公司、萬家福商城等 *家用人單位，多次參加省、市組織的人才交流大會，并會同衛(wèi)生局等有關(guān)單位深入到中國醫(yī)科大學(xué)、吉林大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、哈爾濱理工大學(xué)等名校直接洽談引進優(yōu)秀人才。 一、狠抓三個環(huán)節(jié)，著力加大人才隊伍建設(shè)和人力資源開發(fā)力度 堅持把人才工作作為人事局工作的重中之重，緊緊圍繞區(qū)委經(jīng)濟工作大局，抓住人才的引進、培養(yǎng)、服務(wù)三個環(huán)節(jié)，著力打造一支能為 ? 兩個率先 ? 建功立業(yè)的人才隊伍。 第 1 頁 共 6 頁 人社局長述職述廉報告【人事局局長的述職述廉報告】 【摘要】 ：各位領(lǐng)導(dǎo)， 同志們： 現(xiàn)將區(qū)人事局的主要工作報告如下，敬請批評指正。 一、狠抓三個環(huán)節(jié)，著力加大人才隊伍建設(shè)和人力資源開發(fā)力度堅持把人才工作作為人事局工作的重中之重，緊緊圍繞區(qū)委經(jīng)濟工作大局，抓住人才的引進各位領(lǐng)導(dǎo)，
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