4勞動保障局工作思路-展示頁
2024-08-21 08:17本頁面
【正文】 統(tǒng)征 ” 等措施，協(xié)同推進基本養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷和失業(yè)保險擴面工作，實現(xiàn)社會保險制度的協(xié)調(diào)均衡發(fā)展，全面保障企業(yè)職工的各項權(quán)益。簡化參保手續(xù)，逐步將外來民工整體納入社會保障體系。結(jié)合《勞動合同法》和《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的宣傳貫徹，對小企業(yè)加大引導力度，大力提高各類用人的單位和外來民工的依法參保意識。制訂出臺促進 “ 三保銜接 ”工作的激勵措施，加強對鎮(zhèn)（街道）的考核督促，探索重點人群（有補貼的參保人群）運作新模式，積極鼓勵土保參保對象特別是中青年參保對象向社保體系轉(zhuǎn)移，切實提高他們的保障層次和享受水平，加快城鄉(xiāng)養(yǎng)老保障一體化進程。力爭當年新增 第 2 頁 共 9 頁 參保 2 萬名，做到老年農(nóng)民應(yīng)保盡保。加強政策宣傳引導，促使 新型農(nóng)保政策家喻戶曉；完善繳費和待遇機制，著力提高廣大農(nóng)民的參保意識和積極性。力爭當年農(nóng)民基本養(yǎng)老保險新增 2 萬名；外來務(wù)工人員養(yǎng)老保險新增 7 萬名；醫(yī)療保險新增 6 萬名；工傷保險新增 6 萬名；生育保險新增 10 萬名；失業(yè)保險新增 3 萬名?？偟膩碚f，今年我市勞動保障工作具體概括為五句話：營造全民保障體系、夯實統(tǒng)籌就業(yè)根基、創(chuàng)出技能培訓品牌、打贏勞動關(guān)系硬仗、建設(shè)優(yōu)質(zhì)高效隊伍。 第 1 頁 共 9 頁 勞動保障局工作思路 今年是我們學習貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神，扎實推進科學發(fā)展觀和省委 “ 兩創(chuàng)戰(zhàn)略 ” ，開展 “ 落實突破年 ” 活動，加快建設(shè)效益和諧新 xx 的重要一年。我們必須把各項工作的著力點放在抓落實上，使黨和政府的各項惠民政策真正落實到每位服務(wù)對象身上，使全體人民勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)，就業(yè)有技能、維權(quán)有保障。 （一）營造全民社保體系，人人享有社會保障 繼續(xù)開展職工基本養(yǎng)老保險擴面，深入推進農(nóng)民基本養(yǎng)老保險制度，全面實施外來務(wù)工人員社會保險，加快土保參保對象向社保體系轉(zhuǎn)移步伐，不斷推進各類社會保險，逐步建立起群體全覆蓋、形式多樣化、標準相適宜、適應(yīng)我市經(jīng)濟社會發(fā)展水平的社會保障體系。 加快農(nóng)民基本養(yǎng)老保險參保進程。簡化各項工作措施，優(yōu)化辦事流程，加強部門溝通協(xié)調(diào)，為參保人員提供便捷的服務(wù)。 大力推進 “ 三保銜接 ” 工作。 全面實施外來務(wù)工人員社會 保險。同時加大執(zhí)法監(jiān)察力度，督促企業(yè)自覺主動地為外來民工投保。
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