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4某年公司工會工作總結(jié)和某年工會工作計劃-展示頁

2024-08-19 15:32本頁面
  

【正文】 時的了解病情和員工的困難。維護職工合法權(quán)益,對違紀員工的處理及時召開職代會審議。 根據(jù)《職代會民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部管理規(guī)定》,工會積極召開民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部工作,職工代表對大隊領(lǐng)導(dǎo)進行了評議、提出了意見和建議,全年度開展領(lǐng)導(dǎo)干部工作述職共 4 次。充分發(fā)揮橋梁作用,收集員工意見和建議,暢通員工正常需求的通道。 第 1 頁 共 4 頁 XX 年公司工會工作總結(jié)和 XX 年工會工作計劃 發(fā)揮群團組織作用開創(chuàng)工會工作新局面 一、 2024 年工會工作回顧 2024 年,本公司工會在本支隊黨總支和支隊工會的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,公司工會通過民主管理、隊務(wù)公開、勞動競賽、民族團結(jié)、扶貧幫困送溫暖等活動為載體,積極發(fā)揮橋梁和紐帶作用,團結(jié)動員各族員工,在促進民主管理、維護職工權(quán)益、構(gòu)建和諧隊伍等各項工作中取得了一定的成績,現(xiàn)將 2024 年工會工作總結(jié)如下: 加強工會組織建設(shè),發(fā)揮工會組織的作用
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