4某年度公司工會(huì)工作計(jì)劃-展示頁
2024-09-06 16:09本頁面
【正文】 格會(huì)員管理工作。 二、健全工會(huì)體系 隨著公司的發(fā)展，改革的深化，伴隨著工會(huì)的成立，原有管理體系、運(yùn)作模式、工作思路需要隨之變化，大力提倡員工的民主參與、民主管理、民主監(jiān)督，進(jìn)一步解放思想，拓寬工作思路，加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)，增強(qiáng)基層工會(huì)活力。 開展活動(dòng)，凝聚人心。 成立工會(huì)義工隊(duì)。 積極宣傳。深入貫徹落實(shí)公司創(chuàng)新、變革指導(dǎo)思想，堅(jiān)持推動(dòng)員工文化建設(shè)、維護(hù)權(quán)益、提升技能水平的工作目標(biāo)，突出規(guī)范、創(chuàng)新的工作重點(diǎn)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員職工不斷為企業(yè)增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的活力與動(dòng)力不解奮斗，把工會(huì)工作提升到一個(gè)新的水平。 第 1 頁 共 6 頁 XX 年度公司工會(huì)工作計(jì)劃 河南中久安科技有限公司工會(huì)委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱 “ 工會(huì) ” ）自成立，以維護(hù)廣大員工的合法權(quán)益、謀求員工福利、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、豐富員工文化生活為宗旨，在公司以及縣工會(huì)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，努力為員工 “ 做好事、辦實(shí)事、解難事 ” 。 2024 年工會(huì)工作總體思路
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