4某局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料-展示頁(yè)
2024-08-19 15:10本頁(yè)面
【正文】 沒(méi)有得到有效解決。對(duì)社會(huì)治理 創(chuàng)新工作中亟需出臺(tái)的一些政策意見(jiàn)，沒(méi)有及時(shí)督促協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)研究制定，影響了相關(guān)工作的開(kāi)展。抓落實(shí)缺乏釘釘子精神，有時(shí)重安排輕督查，存在抓而不緊、抓而不實(shí)的問(wèn)題，下功夫解決群眾關(guān)心、企業(yè)關(guān)注問(wèn)題的力度有待提升?；鶎臃从?，職級(jí)待遇偏低，造成留不住人、人才斷層等問(wèn)題，局機(jī)關(guān)對(duì)此已牽頭開(kāi)展專(zhuān)題調(diào)研，但調(diào)研成果還未落到實(shí)處。有時(shí)下基層調(diào)研，走安排好的路線、看準(zhǔn)備好的點(diǎn)，沒(méi)有深入第一現(xiàn)場(chǎng)、掌握第一手資料，對(duì)基層需求研究得還不透徹、對(duì)社情民意掌握得還不充分，還有的只了解自己想了解的問(wèn)題， 沒(méi)有關(guān)心群眾真正想什么、要什么，聽(tīng)不到群眾有價(jià)值的建議。 。會(huì)議效率還不高，沒(méi)有完全做到 開(kāi)短會(huì)、講短話，集中開(kāi)會(huì)也占用了基層同志較多的路程往返時(shí)間 。以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象還不同程度存在。聯(lián)系單位工作和個(gè)人思想實(shí)際深入思考不深，運(yùn)用所學(xué)理論解決影響公眾安全感、法治建設(shè)滿(mǎn)意度、執(zhí)法公信力等突出問(wèn)題的能力還有待提高。班子理論素養(yǎng)還有待提高，學(xué)習(xí)制度有待健全，中心組學(xué)習(xí)往往是按上級(jí)要求完成任務(wù)，偏重學(xué)習(xí)各 第 2 頁(yè) 共 12 頁(yè) 級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話、各 類(lèi)上級(jí)文件，僅滿(mǎn)足于吃透上級(jí)精神和對(duì)時(shí)勢(shì)政治的了解 。存在唯上是從的傾向，過(guò)分看重上級(jí)的考核大棒，對(duì)一些工作機(jī)械式、強(qiáng)制性執(zhí)行，引起基層和群眾的反感。能動(dòng)服務(wù)全市發(fā)展大局的自覺(jué)性不足，思考事關(guān)全局、事關(guān)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的重要問(wèn)題不深入，一些工作出現(xiàn)不良后果。 第 1 頁(yè) 共 12 頁(yè) 某局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料 自教育活動(dòng)以來(lái)，某局機(jī)關(guān)按照市委統(tǒng)一部署，認(rèn)真開(kāi)展學(xué)習(xí)教育，廣泛征求意見(jiàn)建議，先后召開(kāi)座談會(huì) 6 場(chǎng)， 40 余人參加座談，發(fā)征求意見(jiàn)函 62 份，還采取到幫扶點(diǎn)隨機(jī)走訪等形式以及自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫、集體議等方式，共收集意見(jiàn)建議102 條，對(duì)照黨章黨規(guī)等查找了突出問(wèn)題，并認(rèn)真分析原因，進(jìn)行了對(duì)照檢查。 一、存在的突出問(wèn)題 對(duì)照黨章黨規(guī)，對(duì)照廉政準(zhǔn)則，對(duì)照厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)有關(guān)規(guī)定，對(duì)照改進(jìn)作風(fēng)要求，對(duì)照群眾期盼，逐個(gè)查擺問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)班子存在的突出問(wèn)題有： （一）形式主義方面 。群眾意愿和上級(jí)要求結(jié)合的還不夠好，一段時(shí)間內(nèi)片面地認(rèn)為只要拿到上級(jí)授予的獎(jiǎng)牌、獎(jiǎng)杯、榮譽(yù)，就代表工作好，就代表人民群眾滿(mǎn)意。 。班子成員重實(shí)踐輕理論的情況仍有存在，對(duì)新頒布的法律法規(guī)、新出臺(tái)的工作政策措施學(xué)習(xí)不深，對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題研究不透，對(duì)新形勢(shì)下工作特點(diǎn)規(guī)律把握不夠 。 。會(huì)議數(shù)量、規(guī)?？刂撇粔驀?yán)，還有應(yīng)合并召開(kāi)的會(huì)議沒(méi)有合并召開(kāi)的情況 。有時(shí)下發(fā)會(huì)議通知、布置工作任務(wù)、要求提供材料比較倉(cāng)促，給基層預(yù)留的時(shí)間比較少，不利于基層安排工作。深入基層不夠，分析研究基層情況不足，一方面擔(dān)心下基層調(diào)研影響基層工作正常開(kāi)展，另一方面自身也常湮沒(méi)在繁雜的具體事務(wù)中，真正深入基層一線接地氣的時(shí)間和機(jī)會(huì)不多。有時(shí)在工作中也發(fā)現(xiàn)和了解一些問(wèn)題，進(jìn)行了一些調(diào)研，
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