4某局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料-wenkub.com
2025-08-09 15:10 本頁面
【正文】 加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)任務(wù)貫徹落實(shí)情況的督促檢查，明確督查重點(diǎn)和完成時(shí)限。少聽面上工作匯報(bào)，多深入基層了解實(shí)際情況，不以臺(tái)賬多少為衡量工作實(shí)績的依據(jù)。加強(qiáng)規(guī)范管理，綜合檢查每年1次 。加強(qiáng)行政執(zhí)法與刑事司法銜接機(jī)制建設(shè)，重點(diǎn)解決環(huán)境保護(hù)、食品安全等領(lǐng)域存在的以罰代刑、有罪不究問題。堅(jiān)持以群眾工作統(tǒng)領(lǐng)工作，把做好群眾工作作為化解社會(huì)矛盾的基本功，不斷改進(jìn)群眾工作方法，在服務(wù)中增進(jìn)與群眾感情、融洽干群關(guān)系。對(duì)外統(tǒng)一編發(fā)一種簡報(bào)，每月原則上不超過 2 期。嚴(yán)格控制培訓(xùn)活動(dòng)數(shù)量、時(shí)間、規(guī)模，不安排與培訓(xùn)內(nèi)容無關(guān)的活動(dòng)，嚴(yán)禁以培訓(xùn)為名搞公款宴請(qǐng)和旅游。未經(jīng)批準(zhǔn)，各類表彰、研討會(huì)、論壇等一律不再籌辦，局領(lǐng)導(dǎo)一般 第 10 頁 共 12 頁 不出席各地各相關(guān)部門舉辦的此類活動(dòng)。 ，著力改進(jìn)會(huì)風(fēng)文風(fēng)。調(diào)研結(jié)束后，認(rèn)真撰寫調(diào)研報(bào)告，形成高質(zhì)量的調(diào)研成果，及時(shí)將基層意見建議轉(zhuǎn)化為政策措施，推動(dòng)解決實(shí)際問題。局領(lǐng)導(dǎo)同志每年到基層開展調(diào)研時(shí)間不少于 2 個(gè)月。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，深入學(xué)習(xí)研討踐行群眾路線、服務(wù)蘇南現(xiàn)代化示范區(qū)建設(shè)中的理論和實(shí)踐問題，努力從本質(zhì)上把握問題的發(fā)展規(guī)律，在服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展中提高理論素養(yǎng)、堅(jiān)定理 想信念。針對(duì)上述問題，按照為民務(wù)實(shí)清廉的要求，就加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)提出如下整改措施： ，全面提升 思想政治水平。 。工作中存在的精神懈怠、動(dòng)力不足等問題，歸根結(jié)底是缺乏憂患意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，對(duì)當(dāng)前形勢(shì)的復(fù)雜性、任務(wù)的艱巨性認(rèn)識(shí)不到位，對(duì)面臨的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)研究不充分，面對(duì)新情況新問題時(shí)站位不高、觀點(diǎn)不新、思路不寬，不能主動(dòng)適應(yīng)形勢(shì)任務(wù)的新要求、人民群眾的新期待，創(chuàng)造性地開展工作，還需要以先進(jìn)典型為鏡，銳意開拓進(jìn)取、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績。 。 二、原因分析 經(jīng)過深刻剖析，領(lǐng)導(dǎo)班子深刻認(rèn)識(shí)到，自身存在的四風(fēng)問題，究其根源，主要是在理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律、三嚴(yán)三實(shí)等方面還不同程度存在著差距和問題。對(duì)勤儉節(jié)約的重要性認(rèn)識(shí)不到位，在三公經(jīng)費(fèi)開支方面控制不嚴(yán)格，辦公耗材使用、節(jié)能、經(jīng)費(fèi)管理等規(guī)定落實(shí)不到位，沒有做到勤儉辦 一切事情。有的班子成員廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)不強(qiáng)，認(rèn)為工作風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)不高，對(duì)分管范圍內(nèi)的廉政建設(shè)抓得不緊，一崗雙責(zé)要求落實(shí)不到位。 。 。職能定位不夠明確，沒有完全做到議大事、抓大事、謀全局?？己朔绞铰爡R報(bào)、查資料較多，深入調(diào)查、運(yùn)用信息化手段少，牽扯了基層不少精力，增加了基層負(fù)擔(dān)。 。深入基層分析研究情況不夠，貫徹上級(jí)部署比較多，主動(dòng)聽取基層和群眾意見比較少，對(duì)基層提要求比較多，主動(dòng)幫助基層解決困難和問題比較少。以活動(dòng)形式到群眾中去的比較多，主動(dòng)與群眾交心的比較少。到基層時(shí)，與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部交流比較多，與普通群眾接觸比較少 。到基層督查指導(dǎo)工作，聽匯報(bào)看材料的比較多、表揚(yáng)肯定的比較多，深入了解情況、發(fā)現(xiàn)問題、督促整改力度不大。 。深入基層不夠，分析研究基層情況不足，一方面擔(dān)
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