3篇某年公司黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職報(bào)告-展示頁(yè)
2024-08-18 17:31本頁(yè)面
【正文】 第 5 頁(yè) 共 14 頁(yè) 問(wèn)題； 抓好黨建工作督查督辦落實(shí)，督促黨群部門(mén)加強(qiáng)對(duì)黨建工作責(zé)任制落實(shí)情況的檢查指導(dǎo)，確保基層組織健全、領(lǐng)導(dǎo)有力，責(zé)任明晰，確保各項(xiàng)部署要求真正落到實(shí)處。 三、下一步主要工作思路和措施 下一步，我們將認(rèn)真履行黨建工作責(zé)任制要求，在管理上更加注重服務(wù)，在教育上更加注重實(shí)效，在方式上更加注重創(chuàng)新，進(jìn)一步提升企業(yè)黨建工作科學(xué)化水平。一些項(xiàng)目部黨建思想政治工作還存在抓得不夠、效果不實(shí)的問(wèn)題和現(xiàn)象，開(kāi)展黨建工作缺乏針對(duì)性和有效性，基層黨組織在推進(jìn)項(xiàng)目精細(xì)化管理、促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng) 營(yíng)目標(biāo)任務(wù)中作為不顯著； 第 4 頁(yè) 共 14 頁(yè) 一些項(xiàng)目黨組織開(kāi)展黨內(nèi)活動(dòng) “ 虎頭蛇尾 ” ，對(duì)黨員教育管理力度不夠，教育形式較為單調(diào)，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。一些單位黨建思想政治工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)、抓落實(shí)力度不夠，工作成效不明顯，滿足于現(xiàn)狀； 少數(shù)黨群干部對(duì)黨建工作淺嘗輒止，不能適應(yīng)新形勢(shì)要求，工作中傳統(tǒng)的思路和辦法多，創(chuàng)新的方式和載體少，思路不夠靈活。一些單位對(duì)黨建工作重視不夠、指導(dǎo)不力，極少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部還存在忽視黨組織作用傾向，抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和項(xiàng)目黨建工作存在 “ 一手硬、一手軟 ” 問(wèn)題，大小 公司、新老公司、盈虧企業(yè)間黨建工作發(fā)展不均衡； 深入調(diào)查研究不夠，制定加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建工作具體措施尚存不足。對(duì)基層黨建工作考核評(píng)價(jià)體系不健全，在執(zhí)行上級(jí)決策部署方面還存在措施不實(shí)、力度不夠、甚至打折扣的問(wèn)題； 一些基層黨組織不能有效發(fā)揮參與決策、帶頭執(zhí)行、保證監(jiān)督的作用，少數(shù)基層黨組織設(shè)置不合理、政工干部配備不到位。 第 3 頁(yè) 共 14 頁(yè) 二、存在的主要問(wèn)題和原因分析 經(jīng)過(guò)深入調(diào)研，我們的黨建工作主要存在以下問(wèn)題。黨建工作能否見(jiàn)實(shí)效從嚴(yán)從實(shí)是關(guān)鍵。組織開(kāi)展了黨支部達(dá)標(biāo)命名活動(dòng)，建立健全基層黨組織分類定級(jí)考核評(píng)定體系，按照年度命名、動(dòng)態(tài)管理、有升有降的原則，將項(xiàng)目黨支部劃分為 “ 三星、二星、一星、不達(dá)標(biāo) ”四個(gè)等級(jí)，認(rèn)真做好星級(jí)支部的考核、抽查和驗(yàn)收工作，全年申報(bào) “ 三星級(jí)黨支部 ”xx 個(gè)，最終考核達(dá)標(biāo) xx 個(gè)； 全年培訓(xùn)政工干部 xx 人次，開(kāi)展 “ 道德講堂 ”xx 多次，金點(diǎn)子征集 xx 多個(gè)； 組織開(kāi)展了一系列黨建主題活動(dòng)，打造了具有企業(yè)特色的黨建工作品牌。 二是抓基層黨建更加注重工作創(chuàng)新。黨建工作能否見(jiàn)實(shí)效主動(dòng)作為是保證。一年來(lái)，積極探索全面從嚴(yán)治黨的新舉措，努力推動(dòng)基層黨建工作在 “ 三個(gè)更加注重 ” 上見(jiàn)實(shí)效。 第 1 頁(yè) 共 14 頁(yè) 3篇 XX年公司黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職報(bào)告 2024 年黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職報(bào)告 xx 公司黨委書(shū)記 xx 根據(jù)公司黨委統(tǒng)一部署，現(xiàn)就本人 2024 年抓基層黨建工作進(jìn)行述職，請(qǐng)大家審議。 一、個(gè)人主要履職情況 作為黨建工作第一責(zé)任人，我深刻認(rèn)識(shí)到 “ 抓好黨建是最大的政績(jī) ” 。 一是抓基層黨建更加注重主動(dòng)作為。去年年初，通過(guò)召開(kāi) xx 公司黨代會(huì)，明確了基層黨建工作的總體要求和主要任務(wù)，提出了抓基層打基礎(chǔ)、提升黨建工作科學(xué)化水平的目標(biāo)； 工作中，堅(jiān)持重心下移，一抓到底，帶頭深入基層項(xiàng)目調(diào)研xx 次，幫助基層單位解決實(shí)際問(wèn)題，總結(jié)推廣黨建工作成功經(jīng)驗(yàn) xx 項(xiàng)，培養(yǎng)選樹(shù)先進(jìn)典型 xx 個(gè)；
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