3篇某年公司黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告-wenkub.com
2024-08-18 17:31 本頁(yè)面
【正文】 推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，進(jìn)一步深化企業(yè)理念、弘揚(yáng)企業(yè)精神，塑造一流職工隊(duì)伍，提升企業(yè)品牌形象，助力企業(yè)走上健康可持續(xù)發(fā)展軌道。重點(diǎn)是要完善各層級(jí)黨群機(jī)構(gòu)設(shè)置，加強(qiáng)基層和項(xiàng)目黨群干部配備，提高黨群干部政治地位、落實(shí)黨群干部經(jīng)濟(jì)待遇。作為第一責(zé)任人，我將認(rèn)真制定加強(qiáng)黨建工作的年度規(guī)劃和具體措施，持續(xù)完善黨建工作考核評(píng)價(jià)機(jī)制，全面推進(jìn)對(duì)基層 xx 家單位的檢查考核評(píng)比，并針對(duì)少數(shù)單位黨組織負(fù)責(zé)人工作不嚴(yán)、履職不到位等問(wèn)題，以提升基層黨建工作的執(zhí)行力為目標(biāo)，加強(qiáng)督查督辦和專項(xiàng)效能監(jiān)察，解決重決策部署、輕落實(shí)執(zhí)行的問(wèn)題，不斷加大責(zé)任追究工作力度，從源頭上、制度上實(shí)現(xiàn)改進(jìn)完善和規(guī)范管理。我本人有時(shí)存在 “ 老好人 ” 思想，認(rèn)為不出大的問(wèn)題就行，考核標(biāo)準(zhǔn)上不夠嚴(yán)格，有時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題認(rèn)為是小事，視而不見(jiàn)。我本人有強(qiáng)烈的抓好黨建工作的緊迫性，但如何更好的理清思路、找對(duì)方法、突出實(shí)效，思想認(rèn)識(shí)上還有一定局限性，工作能力 上還有一定的差距。黨建基礎(chǔ)工作以規(guī)范務(wù)實(shí)為目標(biāo)，與系統(tǒng)內(nèi)外的先進(jìn)企業(yè)相比，創(chuàng)新能力不足。 二是基層黨建工作還不均衡。推進(jìn)對(duì)所屬 xx 個(gè)黨委的黨建工作檢查考核，促進(jìn)了黨建工作責(zé)任制的深化落實(shí)。率先召開(kāi)了 第 11 頁(yè) 共 14 頁(yè) “ 兩學(xué)一做 ” 學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化黨課視頻會(huì)，并結(jié)合實(shí)際制定實(shí)施方案、推進(jìn)專題學(xué)習(xí)研討，班子成員撰寫的 xx 篇發(fā)言提綱深刻透徹， xx 個(gè)單位專題民主生活會(huì)成效明顯。 一、履職主要情況 ，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。一是推進(jìn)區(qū)域黨建，在一些基層單位聯(lián)合地方機(jī)構(gòu)探索開(kāi)展建立區(qū)域黨建聯(lián)合黨組織工作。二是健全完善黨建工作考評(píng)機(jī)制，修訂基層黨建考評(píng)細(xì)則，堅(jiān)持量化測(cè)評(píng)與定性考核相結(jié)合，加強(qiáng)各單位基層黨建的考評(píng)，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，激發(fā)各單位補(bǔ)齊基層黨建短板，推進(jìn)基層黨建規(guī)范化科學(xué)化。當(dāng)前，從嚴(yán)治黨、全面深化改 第 9 頁(yè) 共 14 頁(yè) 革、加快轉(zhuǎn)型發(fā)展等新形勢(shì)，對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨建、更好地發(fā)揮基層黨組織作用，對(duì)基層黨務(wù)干部的素質(zhì)能力和水平提出了更新、更高、更嚴(yán)的要求，但我們一些黨務(wù)干部的自身素質(zhì)還不能完全適應(yīng)形勢(shì)需要。二是黨建工作考評(píng)機(jī)制與促進(jìn)基層黨建全面發(fā)展的需要還有差距。 問(wèn)題存在的主要原因。二是黨建理論研討落后于實(shí)踐活動(dòng)。建立領(lǐng)導(dǎo)干部日常履職巡察制度，對(duì) xx 名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了巡察，對(duì) xx 名領(lǐng)導(dǎo)干部作出了談話提醒、誡勉、調(diào)整崗位 第 8 頁(yè) 共 14 頁(yè) 等處理。從嚴(yán)治黨，是發(fā)揮企業(yè)黨組織政治核心作用的根本保證。按照 “ 三同步 ” 原則，規(guī)范各級(jí)黨組織設(shè)置。 ，完善黨建工作體系。抓好基層黨建， 第 7 頁(yè) 共 14 頁(yè) 是黨委書記的 “ 第一要?jiǎng)?wù) ” 。 2024 黨委書記年抓基層黨建工作述職報(bào)告 xx 公司黨委書記 xx 根據(jù)公司黨委的部署和要求，下面我就 2024 年抓基層黨建工作情況述職如下，請(qǐng)予以評(píng)議。 三是切實(shí)加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)。 一是全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制。四是黨建工作活力不足。二是黨建工作存在不平衡。以推進(jìn) “ 兩學(xué)一做 ” 學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為契機(jī)，以講規(guī)矩、講紀(jì)律、講秩序、轉(zhuǎn)作風(fēng) “ 三講一轉(zhuǎn) ” 活動(dòng)為載體，查找問(wèn)題 xx 項(xiàng)，制定整改措施 xx 條； 對(duì)所屬 xx 個(gè)子公司的黨委書記、 xx 個(gè)企業(yè)政工干部進(jìn)行了調(diào)整補(bǔ)充，確保了人員、待遇落實(shí)到位； 認(rèn)真落實(shí) “ 兩個(gè)責(zé)任 ” ，開(kāi)展企檢共建，加大自查辦案力度，
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