3交通事業(yè)單位編制外用工的管理現(xiàn)狀的調(diào)研報告-展示頁
2024-08-18 09:40本頁面
【正文】 報告 近年來，隨著 __交通事業(yè)的快速發(fā)展，我局局屬各事業(yè)單位特別是執(zhí)法事業(yè)單位的人員編制與承擔(dān)的工作任務(wù)之間矛盾越來越突出，各執(zhí)法單位不得已相繼錄用了一部分編制外用工人員，但如何規(guī)范局屬事業(yè)單位特別是執(zhí)法事業(yè)單位編制外用工的管理，充分調(diào)動編制外用工人員工作的積極性、主動性，為交通事業(yè)又快又好發(fā)展提供人才支撐，一直是困擾局屬執(zhí)法事業(yè)單位的普遍問題。今年，我局通過召開事業(yè)單位人事干部座談會、找部分編制外人員了解情況、查看臺賬資料等形式，進一步對局屬部分事業(yè)單位的編制外用工情況進行了認真細致地調(diào)研，比較全面地掌 握了編制外用工的管理現(xiàn)狀，并就下一步規(guī)范編制外用工管理工作提出了思路和對策。經(jīng)過調(diào)研了解，截止 2024年底，系統(tǒng)現(xiàn)有編制外用工人員 197 名。編制外用工人員主要集中在一線執(zhí)法和窗口服務(wù)崗位。從專業(yè)技術(shù)職稱情況看，系統(tǒng)編制外人員中有專業(yè)技術(shù)職稱的 26 名，占編制外總?cè)藬?shù)的 ，且高、中級人員為 2 名。從調(diào)研和平時掌握的情況看，近幾年來，局
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