企業(yè)請(qǐng)假管理規(guī)章制度范本7篇-展示頁(yè)
2025-05-23 00:08本頁(yè)面
【正文】 什么樣的企業(yè)請(qǐng)假管理規(guī)章制度才是有效的呢 ?在現(xiàn)在社會(huì) ,我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到制度 ,制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。下面是小編為大家整理的關(guān)于企業(yè)請(qǐng)假管理規(guī)章制度，如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔 ! 企業(yè)請(qǐng)假管理規(guī)章制度【篇 1】 第一章 總則 一、 目的：為規(guī)范公司考勤度，統(tǒng)一由公司請(qǐng)假行政辦公室，特制定本辦法。 第二章 請(qǐng)假程序 一、 員工填寫(xiě)請(qǐng)假單，注明請(qǐng)假種類、假期、時(shí)間、事由等，經(jīng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批，并報(bào)辦公室備案。 三、 超假期應(yīng)及時(shí)通告請(qǐng)示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。 第三章 請(qǐng)假標(biāo)準(zhǔn) 公司請(qǐng)假標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)下： （一）事假：除規(guī)定休息外按本人工資扣除； （二）病假：按鎮(zhèn)級(jí)以上醫(yī)院證明休假為宜，并取消實(shí)際假期天數(shù)、工資及各種補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)。 （四）喪假 3 天（三代以內(nèi)直系親屬，含節(jié)假日，全額發(fā)放工資，取消各種補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)）； 第四章 請(qǐng)假規(guī)定 一、事先無(wú)法辦理請(qǐng)假手續(xù)，須 以電話向主管報(bào)知，并于事后 3 天內(nèi)補(bǔ)辦手續(xù)；否則以曠工論處。 三、假期的核準(zhǔn)權(quán)限如下： 主管級(jí)以下人員，假期一天內(nèi)由部門主管核準(zhǔn)，一天以上由部門主管審批，并報(bào)總經(jīng)理核準(zhǔn)，送辦公室備案。 高級(jí)管理人員請(qǐng)假由總經(jīng)理核準(zhǔn)，送辦公室備案。 五、公司主管級(jí)職員請(qǐng)假，均需在辦公室備案。 六、本公司員工請(qǐng)假因急病不能自行呈核可由同事或家屬代為之外，應(yīng)親自辦理請(qǐng)假手續(xù)。 七、本公司員工請(qǐng)假期滿在續(xù)假或雖行續(xù)假尚未核準(zhǔn)而不到職者，除確因病或臨時(shí)發(fā)生意外等不可抗拒事情外，均以曠工論處。 九、請(qǐng)假者必須將經(jīng)辦事物交代其他員工代理，并于請(qǐng)假單內(nèi)注明。 十一、本規(guī)則經(jīng)公司所有人員同意并簽字，同時(shí)加蓋公司公章后生效執(zhí)行。 不服從調(diào)配而不上班者。 遲到、早退三十分鐘以上者。 二、病假 員工因病休假，填寫(xiě)病假申請(qǐng)表，出示區(qū)級(jí)以上醫(yī)院病假通知書(shū)，經(jīng)部門主管、經(jīng)理、總經(jīng)理批準(zhǔn)后，交到人事部方可生效。 病假證明不得由他人代交或郵寄（病假證明中注明發(fā)燒和不能行走的病例除外）。 病假一天扣當(dāng)天工資。 三、事假 員工因事確需本人處理，須提前二天向部門經(jīng)理以書(shū)面形式提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假，來(lái)不及到公司請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)用電話通知部門，經(jīng)同意后方可休假，事后補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。申請(qǐng)方法：向部門申報(bào)及主管總經(jīng)理審批。 請(qǐng)假天數(shù)審批權(quán)限 部門經(jīng)理有權(quán)批假一天，二天以上報(bào)總監(jiān)批準(zhǔn)。 休假有關(guān)規(guī)定 員工休假須填寫(xiě) “ 請(qǐng)假申請(qǐng)表 ” 經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)后，報(bào)辦公室（人事部）備案，部門經(jīng)理以上管理人員休假，報(bào)主管總經(jīng)理審批后生效，報(bào)辦公室備案。 員工休假期滿后，須主動(dòng)到本部門和辦公室（人事部）銷假，否則超期部分以曠工論處。 每人每月一天假，無(wú)請(qǐng)半天假的說(shuō)法。 二、適用范圍： 本規(guī)定適用于駕校所有員工。 員工請(qǐng)假應(yīng)提前辦理請(qǐng)假手續(xù)，填寫(xiě)《請(qǐng)假單》。 四、請(qǐng)假審批權(quán)限： 內(nèi)勤員工因事請(qǐng)假 1 天以內(nèi)的（含 1 天），本人填寫(xiě)《請(qǐng)假單》后由后勤負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。 教練員因事請(qǐng)假 1 天以內(nèi)的（含 1 天），本人填寫(xiě) 《請(qǐng)假單》后由本組教練員同意并簽字后
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