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銀行總結(jié)培訓(xùn)心得素材8篇-展示頁

2025-05-23 00:04本頁面
  

【正文】 全年舉辦的各類專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、研討會 。 根據(jù)履行中央銀行職能的需要,抓好轄區(qū)業(yè)務(wù)骨干的前沿性金融理論培訓(xùn)。 利用省會中心支行培訓(xùn)資源,開展全轄業(yè)務(wù)培訓(xùn)。四是推薦機(jī)關(guān)及轄區(qū)干部參加任職資格培訓(xùn)考試法律科目的師資培訓(xùn)班 。二是制定《中國人民銀行 __分行崗位任職資格培訓(xùn)三年規(guī)劃及考核實施方案》、《中國人民銀行 __分行崗位任職資格考 核實施辦法》等若干辦法,推動轄區(qū)崗位任職資格培訓(xùn)考核各項工作制度化、規(guī)范化 。 為了進(jìn)一步在轄內(nèi)做好崗位任職資格培訓(xùn)考核的宣傳動員工作,促進(jìn) __分行崗位任職資格培訓(xùn)考核工作規(guī)范順利進(jìn)行。培訓(xùn)結(jié)束后,組織學(xué)員結(jié)合各地實際工作撰寫結(jié)業(yè)論文,并對 240 篇論文進(jìn)行打分評優(yōu)。三是在 35 月,推薦 38名縣支行行長參加總行舉辦的第五、六期縣支行行長培訓(xùn)班 。 在開展理論教育的同時,我們進(jìn)一步加強(qiáng)了對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)務(wù)培 訓(xùn):一是在 4 月,推薦分行機(jī)關(guān)和省會中心支行 12 名行領(lǐng)導(dǎo),分 2期參加總行組織的副廳局級分支行領(lǐng)導(dǎo)干部高級研修班 。培訓(xùn)班采取專家輔導(dǎo)、觀看講座錄像、集中自學(xué)等方式,針對保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn),并在學(xué)習(xí)結(jié)束前組織全體學(xué)員參加了以《黨章》為主要內(nèi)容的開卷考試。 舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)性教育培訓(xùn)班。通過接受黨校教育,領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)、政治理論素質(zhì)和依法履行職責(zé)的能力進(jìn)一步增強(qiáng)。 按照總行黨校全年工作部署,制定《 __分行黨校 20_年度培訓(xùn)計劃》,按計劃分別于三月下旬和五月下旬舉辦了第二、三期 __分行黨校主體班,共對 98 名近兩年新提拔的副處級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了 40 天的脫產(chǎn) 理論培訓(xùn)。 20_年我分行全轄共舉辦各級各類干部培訓(xùn)班 758 個,培訓(xùn) 48889 學(xué)時,參訓(xùn)人員 15498 人次,并從以下幾個方面重點開展教育培訓(xùn)工作: 一、大力開展黨校培訓(xùn)輪訓(xùn)工作。 銀行總結(jié)培訓(xùn)心得篇 1 根據(jù)總行干部教育培訓(xùn)總體規(guī)劃, __分行根據(jù)新形勢、新任務(wù)的需要,及時調(diào)整工作重心,加大培訓(xùn)力度,制定了《 20_年 __分行教育培訓(xùn)計劃》。寫心得的過程中自己會考慮到怎么讓這些寶貴的經(jīng)驗排序才能讓自己更好的記憶,這是對自己邏輯能力的一種鍛煉。如何寫出優(yōu)秀的銀行總結(jié)培訓(xùn)心得?下面給大家分享一些銀行總結(jié)培訓(xùn)心得,希望對大家有所幫助。并以全面落實人民銀行人才興行的發(fā)展戰(zhàn)略為方向,采取有力措施,加強(qiáng)對干部職工的政治理論學(xué)習(xí),加大各類培訓(xùn)力度,取得了明顯成效,進(jìn)一步提高了干部職工隊伍素質(zhì)。 __分行黨校通過舉辦黨校主體班,在實踐中探索了一條 “ 依托地方資源、突出央行特色、改進(jìn)教學(xué)管理、提高培訓(xùn)效果 ” 的黨校辦學(xué)思路,提高了分行黨校的整體工作水平。學(xué)員經(jīng)過理論輔導(dǎo)、經(jīng)濟(jì)金融熱點問題講座、實地考察等不同階段的學(xué)習(xí),回到單位后,結(jié)合本地工作實際情況撰寫了調(diào)研論文,分行黨校對第二、三期黨校主體班調(diào)研課題及學(xué)員論文進(jìn)行評估,學(xué)員們完成了專題調(diào)研報告 7 篇,畢業(yè)論文 98 篇,經(jīng)分行黨校組織的專家審閱,推薦優(yōu)秀論文 42 篇,論文優(yōu)秀率為 43%,理論課考試優(yōu)秀率達(dá) 94%。 二、加強(qiáng)對轄內(nèi)各級領(lǐng)導(dǎo)干部的理論業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 根據(jù)轄區(qū)先進(jìn)性教育活動的需要 ,按照分行黨委的要求,我們于 8 月中下旬在北戴河舉辦了一期 __分行轄區(qū)處級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)性教育培訓(xùn)班,此次培訓(xùn)班共有 77 名學(xué)員參加培訓(xùn),其中包括 __分行黨委組織部、呼和浩特中心支行黨委班子成員 13 人、轄區(qū) 32 個地市中心支行黨委書記及機(jī)關(guān)黨委書記 64 人。 組織各級領(lǐng)導(dǎo)干部參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。二是在 56月,推薦 32 名地市中心支行副行長,分 3 期參加總行舉辦的中心支行行長業(yè)務(wù)培訓(xùn)班 。四是于 4 月初至 6 月末在保定金專分三期舉辦了縣支行副職培訓(xùn)班,組織轄內(nèi) 240 名縣支行副行長、紀(jì)檢組長針對中央銀行新業(yè)務(wù)、宏觀經(jīng)濟(jì)與貨幣政策、金融穩(wěn)定與金融服務(wù)、金融會計管理與財務(wù)分析、金融法規(guī)、金融改革熱點問題、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等內(nèi)容進(jìn)行脫產(chǎn)學(xué) 習(xí)。 三、在大力開展轄內(nèi)崗位任職資格培訓(xùn)的同時,開展各類專項業(yè)務(wù)培訓(xùn) 按照總行統(tǒng)一規(guī)劃,做好崗位任職資格培訓(xùn)考核的各項相關(guān)工作。我們一是在轄區(qū)征求《崗位任職資格培訓(xùn)和考核實施細(xì)則》 (討論稿 )的意見,整理上報總行 。三是在全轄發(fā)放并統(tǒng)計崗位任職資格與電大學(xué)歷續(xù)讀項目問卷 。五是按照總行要求,在轄內(nèi)證訂新出版的崗位任職資格公共科目培訓(xùn)教材并組織學(xué)習(xí)。 在 20_年利用省會中心支行培訓(xùn)資源開展全轄業(yè)務(wù)培訓(xùn)的成功基礎(chǔ)上,我們在 9 月下旬和 10 月下旬,分別在太原和石家莊舉辦了國庫業(yè)務(wù)培訓(xùn)班和金融穩(wěn)定業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,期間邀請總行業(yè)務(wù)司局和分行有關(guān)處室領(lǐng) 導(dǎo),通過講座和研討的方式,針對新業(yè)務(wù)以及工作中的熱點和難點問題,對 163 名轄內(nèi)業(yè)務(wù)干部進(jìn)行了培訓(xùn),收到了較好的培訓(xùn)效果。 按照總、分行培訓(xùn)規(guī)劃,做好轄內(nèi)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。二是突出領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)骨干的培訓(xùn),根據(jù)年初培訓(xùn)計劃,經(jīng)請示總行同意, 2月在 __財經(jīng)學(xué)院開辦了第二期在職干部攻讀金融碩士學(xué)位的專業(yè)課程進(jìn)修班,共有 50 名干部參加。 舉辦大型理論業(yè)務(wù)講座。通過開展講座,加強(qiáng)了理論學(xué)習(xí)、更新了業(yè)務(wù)知識、開拓了工作新思路。 積極推薦干部參加國際交流項目培訓(xùn)。一是推薦分行和省會中心支行 4 名副行長參加總行在德國舉辦的二期貨幣經(jīng)濟(jì)學(xué)及國際銀行業(yè)務(wù)培訓(xùn)班 。三是推薦 4 名干部參加總行國際司的德國發(fā)展基金會項目面試、 3 人參加澳大利亞獎學(xué)金項目面試、 3 人參加日本獎學(xué)金項目面試、 2 人參加英格蘭銀行獎學(xué)金項目面試。 分行黨委多年來一直重視培養(yǎng)高層次外語人才, 20_年,在培養(yǎng)英語人才方面,一是推薦 12 名干部分 2期參加總行在西南財經(jīng)大學(xué)舉辦的 BFT英語培訓(xùn)班 。三是組織 2024 年 __分行英語強(qiáng)化培訓(xùn)班的學(xué)員參加全國 BFT 考試,共有 37 人參加,全部通過了考試,其中取得高級證書 36 人,中級證書 1 人 。學(xué)員經(jīng)過 90 天的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)后,將于 2024 年 1 月初參加全國 BFT 考試。 為了充分發(fā)揮高級專業(yè)技術(shù)人才在基層單位的積極作用,我們推薦分行及轄內(nèi)省會中心支行 21 名高級經(jīng)濟(jì)師、 6 名高級會計師參加總行舉辦的高級經(jīng)濟(jì)師、高級會計師培訓(xùn)班,通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)以及與國內(nèi)外有關(guān)專家的討論、交流,系統(tǒng)地提高了高素質(zhì)干部的調(diào)研分析能力。二是在 10 月初在保定金專舉辦了一期 20 天的全國經(jīng)濟(jì)師資格考試考前培訓(xùn)班,共有轄區(qū) 37 名干部參加培訓(xùn)。 鼓勵、引導(dǎo)干部通過自學(xué)提高學(xué)歷層次。二是組織動員轄內(nèi) 100 名左右具備全日制??茖W(xué)歷的職工報考對 外經(jīng)貿(mào)大學(xué)金融學(xué)、會計學(xué)的專升本教育 。按學(xué)歷層次分,研究生 1 人、大學(xué)本科 46 人、???1329 人 。 開展全轄學(xué)歷學(xué)位變更認(rèn)定工作
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