【摘要】企業(yè)績(jī)效管理——基于戰(zhàn)略的績(jī)效管理系統(tǒng)構(gòu)建中國(guó)人民大學(xué)教授華夏基石管理咨詢公司董事長(zhǎng)彭劍鋒彭劍鋒,中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院教授,著名管理咨詢專家、華夏基石管理咨詢集團(tuán)董事長(zhǎng)。曾任中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院副院長(zhǎng),北京和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢有限公司總裁。他先后被深圳華為公司、廣東TCL集團(tuán)、山東六和集團(tuán)、新奧集團(tuán)等
2025-01-26 14:41
【摘要】企業(yè)績(jī)效管理——基于戰(zhàn)略的績(jī)效管理系統(tǒng)構(gòu)建2023-12-09中國(guó)企業(yè)最大的管理黑洞——績(jī)效管理中國(guó)企業(yè)家的最大困惑——員工沒有績(jī)效執(zhí)行力2023-12-09課程目標(biāo)通過本課程的學(xué)習(xí),要求學(xué)員了解績(jī)效管理與企業(yè)戰(zhàn)略的關(guān)系,掌握企業(yè)績(jī)效管理系統(tǒng)構(gòu)建的
2025-01-19 03:10
2025-01-19 02:38
【摘要】(企管培訓(xùn)資料下載)2023-12-09人力資源管理研究Copyright?2023.Allrightsreserved.第六講企業(yè)績(jī)效管理——基于戰(zhàn)略的績(jī)效管理系統(tǒng)構(gòu)建彭劍鋒(企管培訓(xùn)資料下載)2023-12-09人力資源管理研究Copyright?2023.Allrightsreserve
【摘要】2021-12-09企業(yè)績(jī)效管理——基于戰(zhàn)略的績(jī)效管理系統(tǒng)構(gòu)建2021-12-09中國(guó)企業(yè)最大的管理黑洞——績(jī)效管理中國(guó)企業(yè)家的最大困惑——員工沒有績(jī)效執(zhí)行力2021-12-09課程目標(biāo)通過本課程
2025-05-14 00:38
【摘要】第一節(jié)績(jī)效管理的要素和目的第二節(jié)有效的績(jī)效管理系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)要求第三節(jié)績(jī)效評(píng)價(jià)方法及其選擇第四節(jié)有效的績(jī)效管理系統(tǒng)的組成部分及設(shè)計(jì)步驟第五節(jié)管理與實(shí)踐-經(jīng)理及人力資源部門的作用第五講組織績(jī)效管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)原理及方法1西南財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院石磊第一節(jié)績(jī)效管理的要素和目的績(jī)
2025-01-29 17:22
【摘要】第六講企業(yè)績(jī)效管理——基于戰(zhàn)略的績(jī)效管理系統(tǒng)構(gòu)建彭劍鋒2023-12-09人力資源管理研究中國(guó)企業(yè)最大的管理黑洞——績(jī)效管理中國(guó)企業(yè)家的最大困惑——員工沒有績(jī)效執(zhí)行力2023-12-09人力資源管理研究課程目標(biāo)通過本課程的學(xué)習(xí),要求學(xué)員了解
2025-01-24 13:01
【摘要】,基于企業(yè)戰(zhàn)略的績(jī)效考核,北京新華信管理咨詢公司,,?,,寓言故事《花貓與老鼠》,,?,管理箴言,沒有考核就等于沒有管理,,?,,第一部分績(jī)效考核關(guān)鍵知識(shí),,?,績(jī)效考核是什么?,組織的各級(jí)管理者,通過某種手段對(duì)下屬工作完成情況進(jìn)行定量與定性的評(píng)價(jià)過程。,管理者的責(zé)任,是針對(duì)員工的績(jī)效,是個(gè)管理過程不是管理終點(diǎn),,?,績(jī)效考核的意義,建立一套激勵(lì)系統(tǒng):導(dǎo)引員工的行為趨向組織的戰(zhàn)
2025-03-08 16:23
2025-01-31 14:39
2025-03-04 09:41
【摘要】第三方物流運(yùn)營(yíng)績(jī)效管理1績(jī)效管理:概念績(jī)效管理:概念n績(jī)效管理是主管與員工持續(xù)的交流過程。在這個(gè)過程中,員工和主管通過共同制定工作目標(biāo),使員工對(duì)未來工作達(dá)成理解,以不斷提高績(jī)效。n績(jī)效管理是一種得到更好工作結(jié)果的手段。n績(jī)效管理是一種管理和開發(fā)員工潛力,使其在一定時(shí)期內(nèi)取得成就的方法。n績(jī)效管理不是簡(jiǎn)單的任務(wù)管理,它特別強(qiáng)調(diào)溝通、輔導(dǎo)和員工
2025-02-21 15:45
【摘要】企業(yè)績(jī)效管理――基于戰(zhàn)略的績(jī)效管理系統(tǒng)構(gòu)建中國(guó)人民大學(xué)教授、博導(dǎo)華夏基石管理咨詢集團(tuán)董事長(zhǎng)中國(guó)企業(yè)最大的管理黑洞――績(jī)效價(jià)值取向迷失中國(guó)企業(yè)家的最大困惑――員工沒有績(jī)效執(zhí)行力課程目標(biāo)通過本課程的學(xué)習(xí),要求學(xué)員了解績(jī)效管理與
2025-07-07 12:49
2025-02-18 11:06
【摘要】戰(zhàn)略導(dǎo)向的績(jī)效管理體系張華偉SOE020408BJ(GB)-workshop目錄?前言?基于戰(zhàn)略的績(jī)效管理?實(shí)施過程應(yīng)該注意的問題SOE020408BJ(GB)-workshop目錄?前言?基于戰(zhàn)略的績(jī)效管理?實(shí)施過程應(yīng)該注意的問題SOE020408BJ(GB)-workshop前言
2025-01-10 02:12
2025-03-10 13:41