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2025-03-15 14:09本頁面
【正文】 coordination，報告 reporting，預(yù)算 budgeting； 與厄威克合著了 《 科學管理論文集 》 （又稱 《 經(jīng)濟管理科學論文集 》 ）提出管理七職能論：部門劃分理論（正式組織的機構(gòu)設(shè)計和如何提高組織效率） 行為科學理論 (20世紀 20至 60年代 ) 廣義行為科學 ： 研究自然和社會環(huán)境中人的行為，如心理學、管理學、社會學等。 主要思想和貢獻是把古典管理理論歸結(jié)為一體，從總體上展現(xiàn)了古典管理理論的全貌。 (二 )內(nèi)容： 權(quán)力的三種形態(tài)：理性 合法、傳統(tǒng)、超凡 關(guān)于理想的行政組織體系 理想行政組織體系的特點 ； ； ； ； ； —— 理性。代表作 《 社會組織與經(jīng)濟組織理論 》 被稱為“組織理論之父”。巴貝奇 古典管理理論 (19世紀末至 20世紀初 ) ?泰勒的科學管理理論 ?法約爾的一般管理理論 ?韋伯的行政組織理論 (一 )科學管理之父 —— 泰勒 (二 ) 科學管理論的主要內(nèi)容 — 搬運生鐵塊實驗 — 鐵鍬實驗 ，使能力與工作相適應(yīng) “例外原則” 一、泰勒的科學管理理論 二、法約爾的一般管理理論 (一 )經(jīng)營管理之父 —— 法約爾 (二 )法約爾管理理論的內(nèi)容 關(guān)于經(jīng)營與管理的關(guān)系 經(jīng)營包括： 技術(shù)、商業(yè)、財務(wù)、會計、安全、管理 六項活動，其中 管理處于核心地位 。斯密關(guān)于“制針廠”的例子 關(guān)于專業(yè)化和勞動分工： 亞當 二、西方早期的管理思想 亞當 .斯密、 歐文、 巴貝奇 關(guān)于管理的職能： ①關(guān)于管理人員的職能 ②人事管理 (羅伯特 ” （ 6）法治。 （ 5）對策。 （ 4）守信。 （ 3）人和。 （ 2）重人。 MBA強調(diào)綜合能力的訓練，以能力為向?qū)? 管理學的基本套路 管理套路 經(jīng)營 經(jīng)營自己 經(jīng)營機會 經(jīng)營資源 管理 法律 政府 企業(yè)文化 人才 計劃 組織 領(lǐng)導(dǎo) 控制 經(jīng)營管理的共同點是持續(xù)創(chuàng)新 管理學的發(fā)展及流派 (19世紀末以前 ) (19世紀末至 20世紀初 ) (20世紀 20至 60年代 ) 早期管理思想 古典管理理論 行為科學理論 泰勒：科學管理 人際關(guān)系學說 法約爾：一般管理 行為科學 韋伯：行政管理 (20世紀 60年代至現(xiàn)在 )
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