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6s培訓ppt-展示頁

2025-03-14 15:04本頁面
  

【正文】 備正常使用保養(yǎng),減少次品產生; 員工知道要預防問題的發(fā)生而非僅是處理問題; 不良為零( 6S是品質零缺陷的護航者) 做到 6S的八大好處 6S能減少庫存量,排除過剩生產,避免零件、半成品、產品在庫過多;避免庫房、貨架過剩;避免叉車等搬運工具過剩;避免販置丌必要的機器、設備;避免“尋找”“等待”“避讓”等作用引起的浪貺;消除“拿起”“放下”“清點”“搬運”等無價值動作; 避免多余的工具、用具、材料等。如質量目標完成情況看板,對各月客戶投訴率和訂單履行率進行公布,并分析原因,放置車間或工作場所容易看到的地方,讓員工知道月度 /每周指標完成情況及原因。所以,推行 6S成功的關鍵在于各級管理人員決心和有正確的意識。做好6S管理要發(fā)動全員參與, 6S管理本身是培養(yǎng)員工形成良好習慣的過程,目的是提高員工素養(yǎng),以員工素質差為理由,認為搞不了 6S是完全錯誤的。如:有的企業(yè)當前的主要問題是質量問題,就要從質量問題入手,在建立體系過程中,專項進行質量攻關,取得明顯效果,讓公司領導和員工對 6S管理的成效有所信服。有的企業(yè)半生不熟的做了一段時間的 6S管理工作,或請顧問推行了一段時間,但沒能堅持下來,沒有與企業(yè)實行結合起來,造成最終效果不好,而怪罪在 6S上來。 6s管理意識誤區(qū) 6S就是簡簡單單,就是做好衛(wèi)生 6S管理是一個系統(tǒng)的管理方法,不僅僅是做好衛(wèi)生工作,進行大掃除,而是應用各種技巧,建立管理體系保證管理方法的實行,達到提高員工素質是最終目的,使員工革除馬虎之心,養(yǎng)成良好的習慣,認為 6S管理就是進行大掃除,做好衛(wèi)生,這是造成 6S管理失敗的原因之一,有一家公司老總這樣講過,我們的企業(yè)不需要再繼續(xù)做 6S了,我看現(xiàn)在衛(wèi)生搞的就不錯了,注定這家公司的 6S職能停留在做衛(wèi)生這個層面, 6S管理的作用無法發(fā)揮出來,最終宣告失敗。 6S管理是工作的一部分,是一種科學的管理方法,可以應用于各職能部門工作的方方面面,其目的之一,就是提高工作效率,解決生產(日常工作)中的忙亂問題。什么是丌平凡,把每一件平凡的事情做好就是丌平凡 ——張瑞敏(海爾集團總裁) 目錄 1 6S的起源、發(fā)展 為什么要推行 6S 什么是 6S,對 6S產生的誤區(qū) 6S推行的作用、目的 6S詳細介紹 案例分析 2 3 4 5 6 一、 6S的起源、發(fā)展及其含義 6S起源: 提起 6S,首先要先從 5S談起 ,5S源于日本,它是日本企業(yè)獨特的一種管理模式,被譽為日本經濟騰飛的兩大法寶之一。6S培訓 我仧的成功表明,我仧競爭者的管理層對下層的介入未能堅持下去,他仧缺乏對細節(jié)的深層關注。 ——弗雷德、特納(麥弼勞總裁) 什么是丌簡單,把每一件簡單的事情做好就是丌簡單。 6S延伸與發(fā)展 整理 +整頓 +清掃 +清潔 +素養(yǎng) +安全 + 節(jié)約 +習慣化 +服務 +堅持 3S 5S 6S 10S 二、為什么要做 6S 凌亂 的工作場所 用 6S 整潔 的工作場所 人 不安全 不健康 不平衡 安全 健康 穩(wěn)定 設備 更換型號時間長 效率低 常調整 嫁動率提高 狀況 垃圾、骯臟、灰塵 漏油 雜亂 不合理、不均勻、不經濟 閃閃發(fā)亮 干爽、整潔 沒有 3不 二、為什么要做 6S 凌亂 的工作場所 用 6S 整潔 的工作場所 作業(yè) 美好的結果 高品質的產品 馬馬虎虎 不良品的發(fā)生 你會選擇哪家企業(yè)的產品? A企業(yè) B企業(yè) 客戶更愿意給誰下訂單? A企業(yè) B企業(yè) 三流企業(yè) 每個人都隨處亂丟垃圾而沒有撿起來 二流企業(yè) 由與人將別人亂扔的垃圾撿起來 一流企業(yè) 每個人都自覺維護環(huán)境的清潔,沒人亂扔垃圾 二、為什么要做 6S 凌亂 的工作場所 用 6S 整潔 的工作場所 信賴感 值得夸耀 沒有 企業(yè)管理面臨的共同難題 內部 外部 救火式生產 質量不穩(wěn)定 浪費嚴重 人員流動大 小批量 品種多 價格低 快交貨 日常工作中的苦惱 急等的資料找不到,心理異常煩躁 每找一份文件,均需在所有的抽屜狂翻一遍 通道堵塞,行人和搬運無法行走 事情一大堆,不知從何坐起,理不清頭緒 到處都是東西,東西蒙上厚厚的灰塵,活動空間小,感覺很壓抑 桌面上東西亂七八糟,丟掉可惜,不丟又沒地方放 解決處方:推行“ 6S” 好煩呀,沒心情,工作效率怎么提高呀? 三、什么是 6S 整理 拋掉不需要的東西或回倉 整頓 所有物品有“名”有“家” 清掃 個人清潔責任區(qū)的劃分及認同,是環(huán)境明亮照人 清潔 將前 3各 ”S”習慣化,規(guī)范化,防止出錯 素養(yǎng) 個人履行職責,人人依照規(guī)定做事,養(yǎng)成良好習慣 安全
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