【摘要】********單位人力資源管理咨詢項(xiàng)目薪酬管理體系及制度中國(guó)人事科學(xué)研究院目錄第一章總則 1第一條目標(biāo) 1第二條基本原則 1第三條改革的指導(dǎo)思想 2第四條適用范圍 3第五條薪酬體系 3第二章基本工資 4第六條基本工資的構(gòu)成 4
2025-06-16 12:02
【摘要】目 錄1理念及目標(biāo) 1 1 22股權(quán)激勵(lì)的基本原則 23股權(quán)收益測(cè)算 4 4 4 4 4 5 5 6 6:事業(yè)部“身股”受益人受益情況計(jì)算 6:事業(yè)部“身股”分紅在總收益中的比例 6:留存收益率 7:總部股東權(quán)益增長(zhǎng) 84事業(yè)部經(jīng)營(yíng)的財(cái)務(wù)要項(xiàng) 8 8 9 9 10 111理念及目標(biāo)
2025-05-04 02:06
【摘要】****單位人力資源管理咨詢項(xiàng)目薪酬管理體系及制度中國(guó)人事科學(xué)研究院目錄第一章總則 1第一條目標(biāo) 1第二條基本原則 1第三條改革的指導(dǎo)思想 2第四條適用范圍 3第五條薪酬體系 3第二章基本工資 4第六條基本工資
2025-05-07 04:49
【摘要】公司資料號(hào):文件編號(hào):4.Ⅰ.6金洲集團(tuán)人事制度改革方案(內(nèi)部資料不得外傳)策劃設(shè)計(jì):張俊杰張溯朱彥元張一騰沈能王占新莊琳審定:張俊杰俞錦方上海三元企業(yè)管理有限公司33/36目錄第一部分現(xiàn)行人事管理狀況分析第二部分人事制度改革方案
2025-05-04 07:28
【摘要】廣州證券有限責(zé)任公司工資改革方案第一部分總則第一條:為適應(yīng)公司發(fā)展的需要,建立更加合理、更具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系,進(jìn)一步提高員工的積極性,現(xiàn)根據(jù)國(guó)家相關(guān)法規(guī)和公司實(shí)際情況,在參考同行水平的基礎(chǔ)上,制定本工資改革方案。第二條:本方案堅(jiān)持兼顧股東和員工利益的原則,將員工總收入與員工的能力、績(jī)效和公司的經(jīng)濟(jì)效益直接掛鉤。第三條:本方案的適用對(duì)象是所有與公司簽定勞動(dòng)合同的
2025-05-04 06:38
【摘要】中共深圳市委辦公廳深圳市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)事業(yè)單位體制機(jī)制改革創(chuàng)新七項(xiàng)專項(xiàng)改革方案的通知深辦發(fā)〔2007〕17號(hào)各區(qū)委、區(qū)政府,市委各部委辦,市直各單位,市各人民團(tuán)體,中直和各省(區(qū))市駐深各單位,市屬各企業(yè): 經(jīng)市委、市政府同意,現(xiàn)將《關(guān)于推行法定機(jī)構(gòu)試點(diǎn)的意見》、《建立和完善事業(yè)單位法人治理結(jié)構(gòu)實(shí)施意見》、《市屬事業(yè)單位財(cái)政經(jīng)費(fèi)供給方式改革方案》、《關(guān)于
2025-05-22 23:53
【摘要】大量資料天天更新從的成功之路談壽險(xiǎn)公司的外勤經(jīng)營(yíng)——平安營(yíng)銷體質(zhì)改革方案黃宜庚大量資料天天更新題綱?的成功經(jīng)驗(yàn)?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)?開放市場(chǎng)平安營(yíng)銷發(fā)展面臨的沖擊?日本及臺(tái)灣壽險(xiǎn)業(yè)營(yíng)銷體質(zhì)改善成功的典范?營(yíng)銷體質(zhì)改善方案?總結(jié)大量資料天天更
2025-01-23 23:00
【摘要】保險(xiǎn)財(cái)源籌措改革方案報(bào)告人朱澤民九十四年四月二十五日2規(guī)劃方案?為何要進(jìn)行改革?規(guī)劃方案修法要點(diǎn)?扣繳流程規(guī)劃?保險(xiǎn)對(duì)象、僱用單位應(yīng)納保險(xiǎn)費(fèi)及政府保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)助款金額推估?二代健保規(guī)劃保險(xiǎn)對(duì)象負(fù)擔(dān)概況?分階段配合組織體制改革方案3為何要進(jìn)行健保保費(fèi)計(jì)徵方
2025-01-06 22:37
【摘要】大量資料天天更新從AIA的成功之路談壽險(xiǎn)公司的外勤經(jīng)營(yíng)——平安營(yíng)銷體質(zhì)改革方案黃宜庚題綱?AIA的成功經(jīng)驗(yàn)?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)?開放市場(chǎng)平安營(yíng)銷發(fā)展面臨的沖擊?日本及臺(tái)灣壽險(xiǎn)業(yè)營(yíng)銷體質(zhì)改善成功的典范?營(yíng)銷體質(zhì)改善方案?總結(jié)AIA的成功經(jīng)驗(yàn)
2025-01-23 23:27
【摘要】公司改革方案一、完善公司各項(xiàng)制度1.《行政管理制度》嚴(yán)格規(guī)范徹底監(jiān)督施行;2.《人力資源管理制度》完善人事錄用、離職和簽訂保密協(xié)議等,轉(zhuǎn)正后簽訂正式勞動(dòng)合同,去除員工轉(zhuǎn)正扣留半月公司制度,現(xiàn)已轉(zhuǎn)正員工被扣留半月工資的,公司于次月發(fā)工資時(shí)將扣留的半月工資補(bǔ)發(fā)給員工,員工離職簽訂離職協(xié)議;3.《采購(gòu)管理制度》,產(chǎn)品部新員工入職,須簽訂保密協(xié)議,嚴(yán)禁公司內(nèi)部資料的泄漏。4.《財(cái)
2024-08-29 11:05
【摘要】竭力為客戶提供滿意的產(chǎn)品和服務(wù)中牟一高語(yǔ)文教學(xué)改革方案一、指導(dǎo)思想為全面貫徹《國(guó)務(wù)院關(guān)于基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的決定》和教育部《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》精神,深化對(duì)新一輪普通高中課程改革的理解,并穩(wěn)步推進(jìn)我校高中語(yǔ)文課程改革的進(jìn)程,結(jié)合我校高中語(yǔ)文教學(xué)工作的實(shí)際,制定本方案。二、改革目標(biāo)1、堅(jiān)持素質(zhì)教育,樹立與時(shí)俱進(jìn)的思想,積極穩(wěn)妥地開展教學(xué)改革實(shí)驗(yàn)高中語(yǔ)文新課程實(shí)驗(yàn),
2024-08-20 16:53
【摘要】精選資料附件:共青團(tuán)中央教育部全國(guó)少工委關(guān)于印發(fā)《少先隊(duì)改革方案》的通知各省、自治區(qū)、直轄市團(tuán)委、教育廳(教委)、少工委,新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)團(tuán)委、教育局、少工委:《少先隊(duì)改革方案》已經(jīng)黨中央同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)。共青團(tuán)中央教育部全國(guó)少工委
2025-05-23 02:49
【摘要】公司改革方案關(guān)于公司內(nèi)部改革方案目錄一.二.三.四.五.薪酬機(jī)制獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制晉升機(jī)制達(dá)標(biāo)機(jī)制公司規(guī)章制度薪酬機(jī)制工資計(jì)算公式:A方案:工資=A+B+C+DB方案:工資=(A-200)+B+C+D銷售部工資=A+B+C+D+業(yè)績(jī)提成其中A里面包含全勤獎(jiǎng)勵(lì),如果全勤按A方案計(jì)算工資
2024-08-24 04:37
【摘要】新奧集團(tuán)薪酬改革方案介紹新奧集團(tuán)薪酬改革方案介紹.....目錄新奧集團(tuán)基本情況1薪酬改革目標(biāo)與實(shí)施2.....2精品資料網(wǎng)新奧集團(tuán)致力于創(chuàng)造高品質(zhì)的產(chǎn)新奧集團(tuán)致力于創(chuàng)造高品質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù),努力成為客戶信賴、社會(huì)品與服務(wù),努力成為客戶信賴、社會(huì)尊重、最有價(jià)值并具國(guó)際影響力的能尊重、最有價(jià)值并具國(guó)際影響力的能源企業(yè)集團(tuán)。源企業(yè)
2025-01-11 03:17
【摘要】.二.三.四.五.薪酬機(jī)制獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制晉升機(jī)制達(dá)標(biāo)機(jī)制公司規(guī)章制度薪酬機(jī)制工資計(jì)算公式:A方案:工資=A+B+C+DB方案:工資=(A-200)+B+C+D銷售部工資=A+B+C+D+業(yè)績(jī)提成其中A里面包含全勤獎(jiǎng)勵(lì),如果全勤按A方案計(jì)算工資,如不
2024-11-15 03:28