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正文內(nèi)容

班組長基本素質(zhì)培訓(xùn)(ppt_39頁)-展示頁

2025-03-14 01:59本頁面
  

【正文】 性 5. 根據(jù)三現(xiàn)主義(現(xiàn)場、現(xiàn)物、現(xiàn)實)解決問題 6. 具有與其他人一起運營組織的影響力 7. 具有專業(yè)知識和高度的敬業(yè)精神 8. 一定的社會知識和被人信賴的人品 I/O INTERCONNECT,鏈達(dá)電子廠 (一 )班組長的角色認(rèn)知 I/O INTERCONNECT,鏈達(dá)電子廠 配合 上司 協(xié)助 同事 指導(dǎo) 下屬 企業(yè) 利潤 I/O INTERCONNECT,鏈達(dá)電子廠 1. 從企業(yè)的角度 是基層的管理員,直 接管理作業(yè)人員,是 Q( 品質(zhì))、 C( 成 本)、 D( 交貨期) 指標(biāo)達(dá)成的最直接的 責(zé)任者。I/O INTERCONNECT,鏈達(dá)電子廠 I/O INTERCONNECT,鏈達(dá)電子廠 課程目的 , 理解班組長在企業(yè)中的重要作用 課程內(nèi)容 : (一 )班組長的角色認(rèn)知 (二 ) 班組長對員工的培訓(xùn) 1. 新員工的教育培訓(xùn) 2. 在職人員的再培訓(xùn) 3. 培養(yǎng)員工的要點 /使命 /任務(wù) /精神 /角色 I/O INTERCONNECT,鏈達(dá)電子廠 課程內(nèi)容 : (三 )溝通與人際關(guān)系 (四 )自我成長與提升 I/O INTERCONNECT,鏈達(dá)電子廠 班組長是指在 生產(chǎn)現(xiàn)場 ,直接 管轄幾十個生 產(chǎn)線作業(yè)員工 , 并對其生產(chǎn)結(jié) 果負(fù)責(zé)的人 . I/O INTERCONNECT,鏈達(dá)電子廠 將生產(chǎn)資源投入以生產(chǎn)成品的管理 ,即對現(xiàn)場的作業(yè)人員、材料、設(shè)備、作業(yè)方法、生產(chǎn)環(huán)境等生產(chǎn)要素,直接指揮和監(jiān)督,以達(dá)成企業(yè)的各項管理目標(biāo)。 (一 )班組長的角色認(rèn)知 I/O INTERCONNECT,鏈達(dá)電子廠 的任務(wù) 指揮工作 領(lǐng)導(dǎo)人員 為達(dá)成公司追求的 目的,根據(jù)現(xiàn)有的 條件,高效率地達(dá) 成自己應(yīng)承擔(dān)的組 織的目標(biāo)或被分擔(dān) 的業(yè)務(wù) 。 2. 從主管的角度 是主管人員命令、決 定的貫徹者,同時對 其工作起著輔助和補(bǔ) 充作用;是現(xiàn)場管理 過程中管理精神的窗 口;是主管與作業(yè)人 員溝通的橋梁。 4. 從班組長的角度 是其他班組長的同事, 是工作上的協(xié)作配合 者,同時又在晉升方 面形成競爭關(guān)系。 (三 )溝通與人際關(guān)系 I/O INTERCONNECT,鏈達(dá)電子廠 要有高度的自信心 要懂得如何避開拒絕 要有靈活應(yīng)對的策略 要解決他人拒絕的理由 (三 )溝通與人際關(guān)系 I/O INTERCONNECT,
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