公司管理制度篇-展示頁
2025-03-14 00:07本頁面
【正文】 書 ＊ 國家地坪材料協(xié)會會員證書 ＊ ICAS企業(yè)審核認(rèn)證證書 ＊ 山東省建筑工程質(zhì)量監(jiān)督證書 ＊ 北京疾病預(yù)防控制中心檢測證書 ＊ 北京市中水卓越認(rèn)證證書 ＊ 國家工商管理總局商標(biāo)證書 ＊ 六個國家級實用型專利 ＊ 連續(xù)三年獲得高新技術(shù)項目資金 企 業(yè) 構(gòu) 架 共分設(shè)八大部門 ◆辦公室 ◆財務(wù)部 ◆技術(shù)部 ◆銷售部 ◆商務(wù)部 ◆項目部 ◆售后部 ◆生產(chǎn)部 企 業(yè) 理 念 誠 信也。 誠實無欺 ,信守諾言。 言必信，行必果， 一言九鼎，一諾千金。 員 工 信 則 純凈的心靈 真摯的人生 先做人 后做事 敞開心扉 團結(jié)共事 以企業(yè)為家 以企業(yè)為榮 為企業(yè)創(chuàng)收 企 業(yè) 發(fā) 展 ? 縮減市場 ? 預(yù)熱市場 ? 軍工、重工、汽車、煤礦、民企 ? 水處理設(shè)備的升級、銷售 超硬系統(tǒng)的推廣、原料的批發(fā) 繼續(xù)申請新產(chǎn)品新系統(tǒng)專利 繼續(xù)申報高新技術(shù)項目資金 企 業(yè) 制 度 167。 考 勤 管 理 167。 薪 金 管 理 167。 例 會 管 理 167。 交 通 管 理 167。 辦 公 管 理 167。 保 密 管 理 167。 接 待 管 理 167。 銷 售 任 務(wù) 水處理銷售任務(wù) 職位級別 三級 二級 一級 任務(wù) +提成 銷售代表 0萬 0萬 0萬 銷售副經(jīng)理 10萬 20萬 30萬 銷售經(jīng)理 50萬 60萬 70萬 銷售副總經(jīng)理 100萬 150萬 200萬 地坪銷售任務(wù) 職位級別 三級 二級 一級 任務(wù) +提成 銷售代表 0萬 0萬 0萬 銷售副經(jīng)理 50萬 60萬 70萬 銷售經(jīng)理 100萬 150萬 200萬 全年目標(biāo)任務(wù) 完成 ,下年基本工資上調(diào) 5% 銷售副總經(jīng)理 200萬 300萬 400萬 提 成 水處理設(shè)備： 5% 地坪工程： 3% 任務(wù)以合同額度為準(zhǔn) 提成以回款額度為準(zhǔn) 質(zhì)保金外數(shù)目為回款額度 隨當(dāng)月工資發(fā)放 銷售人員年度未完成任務(wù)者降一級別 連續(xù)三年未完成任務(wù)者轉(zhuǎn)其他崗位或離職 完成任務(wù)且職位不變者下年任務(wù)遞增 20% 獎 金 水處理設(shè)備信息獎金為 :1% 地坪工程信息獎金為 1‰ 地坪項目現(xiàn)場協(xié)調(diào)獎金為 2 ‰ 合理化建議獎金為 100元 /條 月全勤獎金為 30元 年全勤獎金為 500元 (請假少于三天 ) 試 用 基本薪金為 1300元 /月 出差時以下費用實報實銷 住宿費 餐費 交通費 無出差補助 工 齡 工作滿一年 基本薪金增加 30元 至滿十年增加至 300元止 保 險 保險種類 養(yǎng)老保險 醫(yī)療保險 生育保險 失業(yè)保險 工商保險 銷售人員工作滿一年方可辦理 其他人員工作滿六個月方可辦理
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