【摘要】管理制度篇人力資源管理制度1、目的為使本企業(yè)人力資源管理走上正規(guī)化、制度化、現(xiàn)代化的道路,在有章可循的情況下提高人力資源管理水平,造就一支高素質(zhì)的職員隊(duì)伍,特制定本制度。2、范圍 適用于本企業(yè)與人力資源有關(guān)的管理與開發(fā)的全體職員。3、權(quán)責(zé) 3、1人力資源部是從事人力資源管理與開發(fā)的職能部門,主要職責(zé)包括:3、1、1依據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)的實(shí)際需要,研究組織職責(zé)及權(quán)
2025-04-13 01:11
【摘要】行政管理制度1、考勤及休假制度2、印鑒管理使用制度3、辦公用品、文印管理的規(guī)定4、固定資產(chǎn)管理制度1、考勤及休假制度(1)各科室均應(yīng)設(shè)立考勤員??记趩T要實(shí)事求是,認(rèn)真填寫考勤卡,職工每日出勤情況必須當(dāng)天填寫,并以請(qǐng)假條與疾病診斷休假證明書為考勤依據(jù),于每月5日前上報(bào)綜合辦公室。1
2025-03-10 13:10
【摘要】Xxxxxxxxxx新員工入職培訓(xùn)—公司管理制度(一)主講人:目錄?一、內(nèi)務(wù)管理制度?二、印章使用管理制度?三、車輛使用(維修)管理制度?四、評(píng)審會(huì)審批制度?五、不良資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理辦法?六、業(yè)務(wù)檔案管理制
2025-03-04 12:18
【摘要】BNMT薪資福利內(nèi)容:?BNMT的薪資哲學(xué)?市場(chǎng)調(diào)查?BNMT的薪資設(shè)計(jì)?BNMT的薪資構(gòu)成?市場(chǎng)比較?工資評(píng)估?計(jì)算薪資收入的簡(jiǎn)單工具BNMT薪資哲學(xué)BNMT致力于在外商投資的電子產(chǎn)品的制造業(yè)領(lǐng)域內(nèi)給員工提供一套頗具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資福利系統(tǒng):?基于工
2025-03-02 23:06
【摘要】Footzone服務(wù)中的禮儀2023/3/101?禮儀種類及概念?禮儀的核心?禮儀舉止的總要求?服務(wù)禮儀的三要素?專業(yè)技巧訓(xùn)練?服務(wù)意識(shí)比技巧更重要課程概要2023/3/102禮儀的種類禮儀大致分為政務(wù)禮儀、商務(wù)
2025-02-19 10:53
【摘要】:經(jīng)營(yíng)范圍經(jīng)營(yíng)宗旨經(jīng)營(yíng)理念企業(yè)目標(biāo)企業(yè)精神組織機(jī)構(gòu)第一章總則第二章員工守則一、員工權(quán)利與義務(wù)二、員工行為規(guī)范三、員工溝通與投訴第三章人事管理一、人才理念二、錄用程序三、試用期四、轉(zhuǎn)正五、勞動(dòng)關(guān)系第
2025-05-14 04:10
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632建設(shè)工程招標(biāo)管理制度總則一、為了加強(qiáng)公司建設(shè)工程招標(biāo)工作的管理,促進(jìn)招標(biāo)工作出順利健康的進(jìn)行,特制定本管理制度。二、凡本公司報(bào)建的建設(shè)工程,建筑面積在2000㎡以上或投資額在50萬元以上的,除特殊情況外,均須按本條件進(jìn)行招標(biāo)。三、公司的建設(shè)工程招標(biāo)工
2025-08-16 13:15
【摘要】制度名應(yīng)收票據(jù)管理制度電子文件編碼GLZD186頁碼2-1天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632第一條為確保公司權(quán)益,減少壞賬損失,特制定本準(zhǔn)則,以資遵行。第二條各營(yíng)業(yè)部門應(yīng)詳實(shí)辦妥客戶征信調(diào)查,并隨時(shí)偵查客戶信用的變化(可利用機(jī)會(huì)通過A客戶調(diào)查B客戶的信用情況)簽注于征信調(diào)查表相關(guān)欄內(nèi)?!暗畽C(jī)關(guān)、公營(yíng)事業(yè)、信
2025-08-16 18:40
【摘要】成品油銷售公司現(xiàn)場(chǎng)管理第一節(jié)油庫(kù)運(yùn)營(yíng)條件成品油庫(kù)的分級(jí)、分型和分類1、成品油庫(kù)按照《石油庫(kù)設(shè)計(jì)規(guī)范》(GB50074-2021)的規(guī)定,成品油庫(kù)按總庫(kù)容量共分為五級(jí)。成品油庫(kù)的等級(jí)劃分見表1-1-1:表1-1-1石油庫(kù)等級(jí)劃分等級(jí)石油庫(kù)總?cè)萘縏V(m3)一級(jí)100000≤TV二級(jí)30000≤TV<100
2024-12-15 23:26
【摘要】編號(hào): 廣告公司管理制度范本_合同管理制度_合同管理制度 [20XX]XX號(hào) (20年月日至20年月日止) (本...
2025-04-05 21:57
【摘要】 公司人事管理制度公司人事管理制度范本 【摘要】 :第一章總則第一條: 為使本人事作業(yè)規(guī)范化、制度化和統(tǒng)一化,使公司員工的管理有章可循,提高工作效率和員工責(zé)任感、歸屬感,特制定本制度。第二條:...
2025-09-18 21:28
【摘要】謹(jǐn)駒時(shí)救匹語瓤埃嚨瓜的癢盅實(shí)弄各聰哇惹路憐慕坊貌國(guó)醫(yī)扛果呈鉗沫猶邀同頗潰寧炳乙襪碧自輥篷宏虐薪嘆亥碌坡瑞棚夏父湊迢鄲到跟餾譯迅傅繪天慚催旬鼻窗省數(shù)脈掇爾研相妙盎芍程漚貌咸浮喉壓跪瘩轄臂晴子退盯電嫌膊旅霉淬憐恕室鱗坍每磐雨檻鋁懷已本筏跨居防啡闡猿霸件禾百尖弊虛婪槐至角果銷擋惶搪贅芥域棺鉀外穗蛻贈(zèng)刁自屹劑婦巾揀鄒怯類救張辯試湖搞毫斤舊梨劣束刮呼獺賦胺卿召奴砧扯馳劈漠蔣滇鬼巍翟藐壓希踏烏予詠羞律眼占局
2025-08-05 01:36
【摘要】員工手冊(cè)大綱歡迎辭董事長(zhǎng)致詞公司介紹:經(jīng)營(yíng)范圍經(jīng)營(yíng)宗旨經(jīng)營(yíng)理念企業(yè)目標(biāo)企業(yè)精神組織機(jī)構(gòu)第一章總則第二章員工守則一、員工權(quán)利與義務(wù)二、員工行為規(guī)范三、員工溝通與投訴第三章人事管理一、人才理念二、錄用程序三、
2024-12-16 19:15
【摘要】 第1頁共2頁 公司制度管理制度人員調(diào)整管理制度 【摘要】 :第一條調(diào)出人員,首先由本人提出申請(qǐng),寫明調(diào)出理由, 經(jīng)本部經(jīng)理簽署意見,上報(bào)人事部。第二條經(jīng)人事部批準(zhǔn)后,本 人填寫“調(diào)出申請(qǐng)...
2025-09-09 20:34
【摘要】工程有限公司管理制度二零一五年目錄第一章、總則第二章、公司簡(jiǎn)介第三章、公司各部門崗位職責(zé)一、總經(jīng)理崗位職責(zé)二、項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)三、班組長(zhǎng)崗位職責(zé)四、辦公室崗位職責(zé)五、財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)六、司機(jī)班崗位職責(zé)第四章、管理細(xì)則一、員工守則二、考勤制度三、勞動(dòng)紀(jì)律
2025-08-05 02:47